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组织公民行为对非正式组织行为的引导
被引量：
5
1
作者
芦慧
张正堂
吴从新
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2005年第5期49-51,共3页
非正式组织广泛存在于社会群体和社会组织中,非正式组织行为对正式组织发挥着正面或负面的影响。本文通过对组织公民行为与非正式组织行为二者的比较,来分析如何有效引导非正式组织行为,使非正式组织在正式组织中发挥积极的作用。
关键词
非正式
组织
非正式组织行为
组织
公民
行为
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题名
组织公民行为对非正式组织行为的引导
被引量：
5
1
作者
芦慧
张正堂
吴从新
机构
中国矿业大学管理学院
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2005年第5期49-51,共3页
文摘
非正式组织广泛存在于社会群体和社会组织中,非正式组织行为对正式组织发挥着正面或负面的影响。本文通过对组织公民行为与非正式组织行为二者的比较,来分析如何有效引导非正式组织行为,使非正式组织在正式组织中发挥积极的作用。
关键词
非正式
组织
非正式组织行为
组织
公民
行为
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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被引量
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1
组织公民行为对非正式组织行为的引导
芦慧
张正堂
吴从新
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2005
5
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