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非正式组织对企业X效率的影响研究
被引量：
4
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作者
熊小斌
高勇强
《商业研究》
北大核心
2006年第2期10-12,共3页
对企业内非正式组织(群体)的关注是组织行为学领域的一个重要研究主题,尽管各种各样的研究探讨了非正式组织的产生、发展、内部沟通及与正式组织之间的关系,但非正式组织对企业X效率的影响的研究却几乎是一个空白。这一研究空白导致了...
对企业内非正式组织(群体)的关注是组织行为学领域的一个重要研究主题,尽管各种各样的研究探讨了非正式组织的产生、发展、内部沟通及与正式组织之间的关系,但非正式组织对企业X效率的影响的研究却几乎是一个空白。这一研究空白导致了非正式组织对企业影响的理论基础的缺乏。
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关键词
非正式
组织
(
群体
)
X效率
影响
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职称材料
题名
非正式组织对企业X效率的影响研究
被引量：
4
1
作者
熊小斌
高勇强
机构
华中科技大学管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2006年第2期10-12,共3页
文摘
对企业内非正式组织(群体)的关注是组织行为学领域的一个重要研究主题,尽管各种各样的研究探讨了非正式组织的产生、发展、内部沟通及与正式组织之间的关系,但非正式组织对企业X效率的影响的研究却几乎是一个空白。这一研究空白导致了非正式组织对企业影响的理论基础的缺乏。
关键词
非正式
组织
(
群体
)
X效率
影响
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
非正式组织对企业X效率的影响研究
熊小斌
高勇强
《商业研究》
北大核心
2006
4
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