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领导—成员交换关系非均衡性感知的研究综述
1
作者
陈同扬
蒋晓玉
《学术界》
CSSCI
北大核心
2011年第12期182-186,288,共5页
领导—成员交换关系是领导和成员之间通过不断的互动产生的结果,因此双方之间的关系应该被共同感知。现有的研究表明领导报告的关系质量和成员报告的关系质量之间存在较低的相关性。本文从领导—成员交换关系非均衡性感知的影响因素、...
领导—成员交换关系是领导和成员之间通过不断的互动产生的结果,因此双方之间的关系应该被共同感知。现有的研究表明领导报告的关系质量和成员报告的关系质量之间存在较低的相关性。本文从领导—成员交换关系非均衡性感知的影响因素、形态特征、测量方式等方面做出回顾和述评,并在关系非均衡性感知的形成机理、影响机制,以及中国文化情境下的特征和效应等三个方向对此领域的研究进行展望。
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关键词
领导—成员交换关系
非均衡性感知
形态特征
影响因素
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题名
领导—成员交换关系非均衡性感知的研究综述
1
作者
陈同扬
蒋晓玉
机构
南京工业大学经济与管理学院
南京大学工程管理学院
出处
《学术界》
CSSCI
北大核心
2011年第12期182-186,288,共5页
基金
教育部人文社科项目"转型期中国企业领导-成员交换关系的模式
特征与影响因素研究"(09YJC630118)的支持
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金(01SJD630002)的支持
文摘
领导—成员交换关系是领导和成员之间通过不断的互动产生的结果,因此双方之间的关系应该被共同感知。现有的研究表明领导报告的关系质量和成员报告的关系质量之间存在较低的相关性。本文从领导—成员交换关系非均衡性感知的影响因素、形态特征、测量方式等方面做出回顾和述评,并在关系非均衡性感知的形成机理、影响机制,以及中国文化情境下的特征和效应等三个方向对此领域的研究进行展望。
关键词
领导—成员交换关系
非均衡性感知
形态特征
影响因素
Keywords
Leader-Member Exchange Perceptions
non-equilibrium perceptions
characters of style
influence factors
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
领导—成员交换关系非均衡性感知的研究综述
陈同扬
蒋晓玉
《学术界》
CSSCI
北大核心
2011
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