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公共科研平台事业编制与非事业编制人员趋同管理的实践与思考 被引量:4
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作者 潘勋 师亚敏 +1 位作者 常在 王宏伟 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2016年第2期208-211,共4页
公共科研平台的技术队伍建设与人员管理是影响大型仪器设备使用效率、支撑能力、服务水平的关键因素,然而遗留的计划经济体制下的事业编制"铁饭碗"与现行的非事业编制聘用制并存,成为了抑制公共科研平台发展活力的重要因素。... 公共科研平台的技术队伍建设与人员管理是影响大型仪器设备使用效率、支撑能力、服务水平的关键因素,然而遗留的计划经济体制下的事业编制"铁饭碗"与现行的非事业编制聘用制并存,成为了抑制公共科研平台发展活力的重要因素。通过对清华大学生命学科校级科研平台在事业编制与非事业编制人员趋同管理工作方面的实践,力求探寻适合公共科研平台发展的人员管理之路。 展开更多
关键词 公共科研平台 事业编制 非事业编制 趋同管理
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以岗定薪:优化医院非事业编制职工薪酬制度 被引量:5
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作者 陈秀弟 侯卫星 +4 位作者 潘玮娜 董晓 谢赛英 徐舒扬 王美豪 《中国医院》 2014年第12期65-67,共3页
在医疗市场竞争日益激烈的环境下,人力资源管理创新是医院长远发展的重要支撑力量。温州医科大学附属第一医院针对医院人力成本控制难度大、平均主义、内部分配不公平等问题,采用"以岗定薪"薪酬管理理论,优化设计非事业编制... 在医疗市场竞争日益激烈的环境下,人力资源管理创新是医院长远发展的重要支撑力量。温州医科大学附属第一医院针对医院人力成本控制难度大、平均主义、内部分配不公平等问题,采用"以岗定薪"薪酬管理理论,优化设计非事业编制职工薪酬制度,并制定配套的管理措施,充分调动非事业编制职工的工作积极性,为医院创效增收。 展开更多
关键词 以岗定薪 非事业编制 薪酬制度
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计算机实验教学中心非事业编制人员管理模式探讨 被引量:2
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作者 胡思康 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2016年第10期249-252,共4页
对非事业编制人员进行有效管理,建立并完善非事业编制人员的管理制度与措施,有利于调用他们工作的主动性与创造性。以计算机实验教学中心非事业编制人员管理为例,分析了计算机实验室非编制人员在管理中存在的问题,并就稳定性管理、应急... 对非事业编制人员进行有效管理,建立并完善非事业编制人员的管理制度与措施,有利于调用他们工作的主动性与创造性。以计算机实验教学中心非事业编制人员管理为例,分析了计算机实验室非编制人员在管理中存在的问题,并就稳定性管理、应急性管理与激励性管理进行探讨,提出了适合计算机实验室建设与发展的管理制度和运行机制。 展开更多
关键词 计算机实验教学中心 非事业编制人员 管理制度 运行机制
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高校非事业编制教师的成长困境及解决路向 被引量:3
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作者 陈永利 李素敏 《黑龙江高教研究》 北大核心 2023年第2期7-12,共6页
随着高校人事制度改革进程不断推进,人事代理、劳动合同、劳务派遣等非事业编制在高校中普遍存在。非事业编制教师面临身份壁垒带来的薪酬待遇问题、制度壁垒带来的福利待遇问题、思维定式带来的发展通道问题等三大成长困境。解决高校... 随着高校人事制度改革进程不断推进,人事代理、劳动合同、劳务派遣等非事业编制在高校中普遍存在。非事业编制教师面临身份壁垒带来的薪酬待遇问题、制度壁垒带来的福利待遇问题、思维定式带来的发展通道问题等三大成长困境。解决高校非事业编制教师成长困境,需要破除身份壁垒,落实同工同薪酬待遇;打破制度壁垒,落实同工同福利待遇;摆脱传统思维和路径依赖,突破体制瓶颈,利用组织激励,构建共生融合发展制度。 展开更多
关键词 高校 非事业编制教师 成长困境 共生融合发展制度
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