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大型综合性医院青年行政管理人员自主学习能力调查分析:与同期入职临床医师对比
被引量：
7
1
作者
尹琳
于明安
+3 位作者
邬巧玲
李江
李亮亮
李妍
《中国医院》
2019年第8期30-32,共3页
目的:调查国内大型综合性医院青年行政管理人员自主学习能力状况,探讨行政管理人员自主学习能力的影响因素。方法:采用《医务工作者自主学习能力评价量表》《医务人员自主学习行为及环境简式问卷》,对北京、上海、广州12所大型综合性医...
目的:调查国内大型综合性医院青年行政管理人员自主学习能力状况,探讨行政管理人员自主学习能力的影响因素。方法:采用《医务工作者自主学习能力评价量表》《医务人员自主学习行为及环境简式问卷》,对北京、上海、广州12所大型综合性医院入职后1~5年的青年行政管理人员自主学习能力及科研、继续教育状况进行调查,结合入职后的继续教育及科研状况,与其所在医院同期入职的临床医师进行对比分析。结果:医院青年行政管理人员自主学习能力总分及2个维度得分显著低于同期入职的临床医师;行政管理人员在学历提升情况和科研状况上落后于临床医师;相关分析结果显示,自主学习能力与作为第一作者发表论文数量、参与科研课题数量和负责科研课题数量均呈正相关;青年行政管理人员自主学习行为及学习环境评分在多个维度显著低于临床医师。结论:青年行政管理人员自主学习能力与同期入职的临床医师相比存在较大差距。医院应通过多种措施提高青年行政管理人员自主学习能力。
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关键词
医院管理
青年行政人员
自主学习
环境因素
组织行为学
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职称材料
题名
大型综合性医院青年行政管理人员自主学习能力调查分析:与同期入职临床医师对比
被引量：
7
1
作者
尹琳
于明安
邬巧玲
李江
李亮亮
李妍
机构
中日友好医院
出处
《中国医院》
2019年第8期30-32,共3页
基金
中日友好医院院级科研项目(2016-2-GL-2)
文摘
目的:调查国内大型综合性医院青年行政管理人员自主学习能力状况,探讨行政管理人员自主学习能力的影响因素。方法:采用《医务工作者自主学习能力评价量表》《医务人员自主学习行为及环境简式问卷》,对北京、上海、广州12所大型综合性医院入职后1~5年的青年行政管理人员自主学习能力及科研、继续教育状况进行调查,结合入职后的继续教育及科研状况,与其所在医院同期入职的临床医师进行对比分析。结果:医院青年行政管理人员自主学习能力总分及2个维度得分显著低于同期入职的临床医师;行政管理人员在学历提升情况和科研状况上落后于临床医师;相关分析结果显示,自主学习能力与作为第一作者发表论文数量、参与科研课题数量和负责科研课题数量均呈正相关;青年行政管理人员自主学习行为及学习环境评分在多个维度显著低于临床医师。结论:青年行政管理人员自主学习能力与同期入职的临床医师相比存在较大差距。医院应通过多种措施提高青年行政管理人员自主学习能力。
关键词
医院管理
青年行政人员
自主学习
环境因素
组织行为学
Keywords
hospital management
young administrators
autonomous learning ability
environmental factor
organizational behavior
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
大型综合性医院青年行政管理人员自主学习能力调查分析:与同期入职临床医师对比
尹琳
于明安
邬巧玲
李江
李亮亮
李妍
《中国医院》
2019
7
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