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合作创新与零售企业高质量发展——董事会经验多样性与性别多样性的调节作用
1
作者
杨康宁
《商业经济研究》
北大核心
2024年第19期171-174,共4页
面对日益激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求,零售企业亟需通过创新手段提升自身竞争力。然而,现有研究中对于合作创新在促进零售企业高质量发展中的作用及董事会多样性的调节效应探讨不足。本文基于2010-2022年A股93家上市零售企业...
面对日益激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求,零售企业亟需通过创新手段提升自身竞争力。然而,现有研究中对于合作创新在促进零售企业高质量发展中的作用及董事会多样性的调节效应探讨不足。本文基于2010-2022年A股93家上市零售企业数据,通过双固定效应模型测量了合作创新对零售企业高质量发展的影响,以及董事会的经验多样性和性别多样性的调节作用。研究发现,合作创新对零售企业高质量发展具有显著正向影响。此外,董事会的经验多样性和性别多样性被证实能够正向调节合作创新与零售企业高质量发展之间的关系。本文为零售企业如何通过合作创新实现高质量发展提供了实证支持,对于促进零售行业的创新与可持续发展具有重要参考价值。
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关键词
合作创新
零售企业高质量发展
董事会经验多样性
性别多样性
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题名
合作创新与零售企业高质量发展——董事会经验多样性与性别多样性的调节作用
1
作者
杨康宁
机构
河南财政金融学院
出处
《商业经济研究》
北大核心
2024年第19期171-174,共4页
基金
河南省科技厅软科学研究项目(编号:232400410474)。
文摘
面对日益激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求,零售企业亟需通过创新手段提升自身竞争力。然而,现有研究中对于合作创新在促进零售企业高质量发展中的作用及董事会多样性的调节效应探讨不足。本文基于2010-2022年A股93家上市零售企业数据,通过双固定效应模型测量了合作创新对零售企业高质量发展的影响,以及董事会的经验多样性和性别多样性的调节作用。研究发现,合作创新对零售企业高质量发展具有显著正向影响。此外,董事会的经验多样性和性别多样性被证实能够正向调节合作创新与零售企业高质量发展之间的关系。本文为零售企业如何通过合作创新实现高质量发展提供了实证支持,对于促进零售行业的创新与可持续发展具有重要参考价值。
关键词
合作创新
零售企业高质量发展
董事会经验多样性
性别多样性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
合作创新与零售企业高质量发展——董事会经验多样性与性别多样性的调节作用
杨康宁
《商业经济研究》
北大核心
2024
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