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题名企业智能化升级对劳动力成本的动态影响研究
被引量：1
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作者
梁雅爽
黄旭
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机构
云南财经大学国际工商学院
云南大学经济学院
宁波财经学院金融与信息学院
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出处
《技术经济》
北大核心
2025年第2期115-129,共15页
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基金
国家社会科学基金一般项目“新一代人工智能对劳动收入差距的影响与政策研究”(23BJY134)。
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文摘
有效调整劳动力成本是企业在数智时代构建竞争优势的重要驱动因素。与加总全部数字化转型相关词频的研究视角不同,本文利用2007—2023年中国沪深A股上市公司面板数据,通过构建企业数字化转型中由信息化、数字化向智能化升级指标,实证检验了企业智能化升级对劳动力成本动态影响及其作用机制。研究发现,在数字化转型前期,信息化和数字化将提升劳动力成本。进一步向智能化升级时,企业智能化升级可以显著降低劳动力成本。机制检验发现,人力资本结构调整和雇佣规模调整是企业智能化升级影响劳动力成本动态调整的重要原因。异质性分析发现,对于民营企业、处于成长期与衰退期的企业,企业智能化升级降低劳动力成本的作用更为显著。研究结论为对推进企业智能化升级,缓解劳动力成本上升压力,实现企业高质量发展提供了政策启示。
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关键词
智能化升级
劳动力成本
人力资本结构调整
雇佣规模调整
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Keywords
intelligent upgrading
labor costs
adjustment of human capital structure
employment scale adjustment
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分类号
F275.3
[经济管理—企业管理]
F272.92
[经济管理—企业管理]
F244
[经济管理—劳动经济]
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