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题名我国职务作品著作权归属规则的检讨与重构
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作者
李文凯
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机构
上海交通大学凯原法学院
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出处
《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2025年第8期79-90,105,共13页
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文摘
我国现行《著作权法》对职务作品著作权归属所作的制度安排存在不合理之处,导致职务作品与法人作品难以区分,增加了法律适用难度。通过对我国职务作品制度现状和两大法系相关理论源流、制度背景以及法律实践的考察,澄清职务作品的价值基础和法理逻辑,有助于对我国《著作权法》的完善形成针对性建议。职务作品著作权归属制度的核心,是要处理员工智力创作行为与单位投入及监督控制之间的关系,从著作权法理逻辑上看,应当区分作者身份认定与著作权赋权,将职务作品的著作财产权赋予单位,将实际创作人认定为职务作品的作者,并由作者享有职务作品的著作人身权。在制度设计和实际运用中,应通过健全法人作品制度,修改特殊职务作品著作权归属规则,完善一般职务作品规则,引入高校教师例外规则等路径,重构我国的职务作品制度。
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关键词
职务作品
法人作品
著作权归属
著作权法
雇佣作品原则
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Keywords
works made for hire
works created by legal entities
ownership of copyright
Copyright Law
work-for-hire doctrine
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分类号
D923.41
[政治法律—民商法学]
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题名我国法人作品著作权归属之争
被引量：7
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作者
孙新强
樊宇
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机构
北京航空航天大学法学院
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出处
《甘肃社会科学》
CSSCI
北大核心
2019年第1期125-133,共9页
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文摘
在美国的司法实践中,雇佣作品与委托作品之争由来已久。1989年美国最高法院在"创建无暴力社会诉里德"一案中,对过去频繁引发纠纷的《1976年美国版权法》关于雇佣作品的规定做出了明确的权威解释,从而一锤定音,结束了这场旷日持久的争论。无独有偶,发生在美国的这场雇佣作品与委托作品之争在我国的司法实践中竟以变种的形式再次上演。由于我国《著作权法》在职务作品(雇佣作品)和委托作品之外又规定了法人作品,致使争论更具戏剧性,相互矛盾、甚至自相矛盾的司法裁判层出不穷,不断侵蚀着我国司法的公信力。本文特选取美国这一具有里程碑意义的判例进行评析,旨在揭示导致我国法人作品与职务作品、法人作品与委托作品之争的根源,以期为立法的完善及学术研究有所裨益。
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关键词
雇佣作品原则
雇佣关系
法人作品
职务作品
委托作品
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分类号
D923
[政治法律—民商法学]
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