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题名男护士工作形塑行为现状及影响因素分析
被引量：5
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作者
历广招
李长安
王雪婷
鞠萍
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机构
山东第一医科大学附属省立医院康复医学科
山东第一医科大学护理学院
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出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024年第6期17-21,共5页
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文摘
目的 了解男护士工作形塑行为现状,分析其影响因素,为针对性干预提供参考。方法 采用目的抽样和整群抽样法,抽取山东省16个地市1 527名男护士作为研究对象,采用一般资料调查表、工作形塑量表、一般自我效能量表、领悟社会支持量表、性别角色冲突量表进行调查,分析影响因素。结果 男护士工作形塑得分为(80.71±17.67)分;多元线性回归分析结果显示,领悟社会支持中朋友支持、其他支持2个维度、工作自我效能及性别角色冲突中追求成功和成就、限制性情感表达、工作/学校与家庭冲突3个维度是男护士工作形塑的主要影响因素(均P<0.05),可解释总变异的68.4%。结论 男护士工作形塑行为处于中等偏上水平,可通过加强社会支持力度、增强工作自我效能、提高追求成功和成就意愿、减少工作/学校与家庭冲突,制定有效干预措施,提高其工作形塑水平。
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关键词
男护士
工作形塑
自我效能
社会支持
性别角色冲突
工作/学校与家庭冲突
限制性情感表达
护理管理
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Keywords
male nurses
job crafting
self-efficacy
social support
gender role conflict
work/school-family conflict
restrictive emotional expression
nursing management
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
C931
[经济管理—管理学]
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