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挑战性-阻碍性压力源对工作投入和工作倦怠的影响:应对策略的中介作用 被引量:26
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作者 吴国强 郭亚宁 +2 位作者 黄杰 鲍旭辉 李越 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2017年第6期853-859,共7页
基于工作要求-资源理论和挑战性-阻碍性压力二维模型,采用问卷调查法,以225名企业员工为研究对象,探讨了挑战性-阻碍性压力源与工作投入和工作倦怠的关系,情绪导向应对策略和问题导向应对策略在这一关系中的多重中介作用。结果发现:挑... 基于工作要求-资源理论和挑战性-阻碍性压力二维模型,采用问卷调查法,以225名企业员工为研究对象,探讨了挑战性-阻碍性压力源与工作投入和工作倦怠的关系,情绪导向应对策略和问题导向应对策略在这一关系中的多重中介作用。结果发现:挑战性压力源对工作投入和工作倦怠均有正向的预测作用,阻碍性压力源对工作倦怠有正向的预测作用,对工作投入有负向的预测作用;问题导向应对策略在挑战性压力源与工作投入和工作倦怠之间起到部分中介作用,情绪导向应对策略在阻碍性压力源与工作倦怠之间起到部分中介作用。 展开更多
关键词 挑战性压力源 阻碍性压力源.问题导向应对策略 情绪导向应对策略 工作投入 工作倦怠
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经济“新常态”下民企海外投资阻碍因素与对策研究——基于2010~2014年经验数据 被引量:2
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作者 方旖旎 《当代经济管理》 CSSCI 2015年第12期39-43,共5页
自中国经济进入新常态以来,民营企业加大国际经济布局。在其对外投资实践中,民营企业遭遇了政治因素、经济因素、文化因素与社会责任四方面阻碍。具体应对措施中,民企通过地域选择与获取政府支持降低政治阻碍;选择宏观经济稳定地区、加... 自中国经济进入新常态以来,民营企业加大国际经济布局。在其对外投资实践中,民营企业遭遇了政治因素、经济因素、文化因素与社会责任四方面阻碍。具体应对措施中,民企通过地域选择与获取政府支持降低政治阻碍;选择宏观经济稳定地区、加大市场资金获取以及联合投资等降低经济阻碍;通过循序渐进战略与依靠官方渠道或社会资源降低文化阻碍;以提高企业社会责任标准国际化,重视相关利益方降低社会责任阻碍。因此建议建立民企海外利益保障机制,鼓励民企参与政策制定,完善尽职调查以及提高对新的相关利益方的重视。 展开更多
关键词 新常态 民营企业 ODI 阻碍应对
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