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试论加强机构队伍管理推进畜牧兽医服务体系建设
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作者 胡观彬 《江西农业》 2024年第7期142-144,共3页
畜牧兽医是基层地区发展畜牧业的重要保障,做好畜牧兽医服务体系的建设能够提高基层地区畜牧业发展的规范性。但由于受到多种因素的影响,基层地区在推进畜牧兽医服务体系建设的过程中出现了较多的问题。在今后的发展中,需结合畜牧兽医... 畜牧兽医是基层地区发展畜牧业的重要保障,做好畜牧兽医服务体系的建设能够提高基层地区畜牧业发展的规范性。但由于受到多种因素的影响,基层地区在推进畜牧兽医服务体系建设的过程中出现了较多的问题。在今后的发展中,需结合畜牧兽医服务体系建设中存在的问题提出改进对策,提高畜牧兽医服务体系建设质量。基于此,分析畜牧兽医服务体系建设的积极作用,指出畜牧兽医服务体系建设的现状,并提出加强机构队伍管理推进畜牧兽医服务体系建设策略,旨在为今后开展相关研究提供参考与借鉴。 展开更多
关键词 机构队伍管理 畜牧兽医 服务体系 建设策略
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销售队伍管理中防范道德风险的激励模型 被引量:2
2
作者 廖成林 刘华 乔宪木 《中国流通经济》 CSSCI 2003年第7期47-49,共3页
销售作为实现企业价值的最后一个关键环节,对企业了解市场信息及实现准确的市场定位将起到至关重要的作用,但在销售队伍的管理过程中,由于市场信息不对称性的存在,导致了销售队伍管理中道德风险的存在,为企业有效地掌握市场信息以及销... 销售作为实现企业价值的最后一个关键环节,对企业了解市场信息及实现准确的市场定位将起到至关重要的作用,但在销售队伍的管理过程中,由于市场信息不对称性的存在,导致了销售队伍管理中道德风险的存在,为企业有效地掌握市场信息以及销售人员的真实情况带来了不便。本文从简单到一般,通过设立激励条件,得出最优激励因子(B),对于有效管理销售队伍具有重要的参考价值。 展开更多
关键词 委托-代理关系 销售队伍 道德风险 激励模型 销售队伍管理 企业
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国外高校师资队伍管理的经验与启示 被引量:9
3
作者 张宁 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2012年第4期146-148,共3页
发达国家高等学校极为重视师资队伍的管理工作,并且在教师的聘任、构成、考评和培训等方面积累了较为丰富和有效的经验。这些经验对我国高校师资队伍管理的启示在于:切实转变高校师资队伍管理的观念,进一步完善高校师资队伍的选聘制度;... 发达国家高等学校极为重视师资队伍的管理工作,并且在教师的聘任、构成、考评和培训等方面积累了较为丰富和有效的经验。这些经验对我国高校师资队伍管理的启示在于:切实转变高校师资队伍管理的观念,进一步完善高校师资队伍的选聘制度;建立健全高校师资队伍的考评机制;全面构建促进高校师资队伍专业发展的培训制度。 展开更多
关键词 发达国家 高校 师资队伍管理 聘任 考评 培训
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优化环境 注重结合 加强军校研究生队伍管理 被引量:1
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作者 张磊 张卫东 谭乐祖 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2006年第7期44-46,共3页
针对军校研究生学员具有个体角色的双重性,以及军队院校研究生群体呈现的“五多五少”特点, 从优化生活环境、舆论环境、外部环境入手,注重行政管理与思想管理的结合,行政管理与组织管理的结合, 行政管理与教学管理的结合等,加强军校研... 针对军校研究生学员具有个体角色的双重性,以及军队院校研究生群体呈现的“五多五少”特点, 从优化生活环境、舆论环境、外部环境入手,注重行政管理与思想管理的结合,行政管理与组织管理的结合, 行政管理与教学管理的结合等,加强军校研究生队伍管理。 展开更多
关键词 军校 环境优化 研究生队伍管理 行政管理 舆论环境 教学管理
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日本大学改革进程中的教师队伍管理及发展趋势 被引量:4
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作者 王晓燕 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第12期33-38,共6页
20世纪90年代以来,在全球化和新自由主义理论所带来的市场化浪潮的影响下,在日本大学法人化改革的重大调整中,日本的大学教师队伍管理正在经历前所未有的变革。在大学法人化改革进程中日本从政府调整、市场调整、机构调整、专家调整四... 20世纪90年代以来,在全球化和新自由主义理论所带来的市场化浪潮的影响下,在日本大学法人化改革的重大调整中,日本的大学教师队伍管理正在经历前所未有的变革。在大学法人化改革进程中日本从政府调整、市场调整、机构调整、专家调整四个层面对大学教师队伍管理实行的改革,体现了流动化、多样化和国际化等主要特征及发展趋势。 展开更多
关键词 日本 大学改革 教师队伍管理
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人力资源管理理论在高校体育教师队伍管理中的运用 被引量:6
6
作者 张世国 《教育与职业》 北大核心 2008年第3期57-58,共2页
高校体育工作要取得进展必须借助体育教师的力量。在普通高校体育教学管理中引入人力资源管理的理论和方法,是实现素质教育的基本保证。文章结合人力资源管理理论和方法,对高校体育教师队伍管理中存在的相关问题进行了探讨。
关键词 人力资源管理 体育教师 队伍管理
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论工学结合人才培养模式下高职教学的师资队伍管理体系 被引量:6
7
作者 林小星 《教育与职业》 北大核心 2011年第18期54-56,共3页
高职院校师资队伍的建设和管理是工学结合人才培养模式实施的基本前提。构建工学结合人才培养模式下高职师资队伍管理体系,是高职教学管理改革的重要内容。该体系包括教师队伍的整体结构、教师素质的标准要求、师资队伍的建设途径和师... 高职院校师资队伍的建设和管理是工学结合人才培养模式实施的基本前提。构建工学结合人才培养模式下高职师资队伍管理体系,是高职教学管理改革的重要内容。该体系包括教师队伍的整体结构、教师素质的标准要求、师资队伍的建设途径和师资队伍的管理方法。 展开更多
关键词 职业教育 高职教学管理 师资队伍管理体系 工学结合
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愿景管理——公安队伍管理的新理念
8
作者 袁春瑛 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第2期147-151,共5页
愿景是一个值得长期去追求的理念。愿景管理是结合个人价值观与组织目的,通过建立团队、形成愿景、实现愿景,迈向同一方向,促使组织力量发挥极大化,持续组织的优势以实现组织目标的一种管理模式。公安组织中推行愿景管理有十分重要的现... 愿景是一个值得长期去追求的理念。愿景管理是结合个人价值观与组织目的,通过建立团队、形成愿景、实现愿景,迈向同一方向,促使组织力量发挥极大化,持续组织的优势以实现组织目标的一种管理模式。公安组织中推行愿景管理有十分重要的现实意义。建立公安组织愿景应考虑的因素主要有:组织存在的宗旨和任务、公安领导者的个人愿景、组织内全体民警的个人愿景、组织外部环境的变迁等。公安组织愿景的建构程序遵循以下几个步骤:建立规划小组、形成愿景的核心内容、讨论核心内容、共同愿景的试推行、在组织范围内推进愿景。 展开更多
关键词 愿景管理 公安组织 队伍管理
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高校中的教师评价与教师队伍管理
9
作者 刘刚 《黑龙江高教研究》 北大核心 2006年第12期76-77,共2页
文章着重阐述了教师评价内涵,研究了教师评价原则和着力点,并在此基础上探讨了教师评价与教师队伍管理的关系。
关键词 教师评价 教育管理 教师队伍管理
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工程企业海外项目队伍管理的问题与对策 被引量:5
10
作者 宗艺东 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第5期118-119,共2页
由于受资金、技术、民族文化、管理水平等因素影响,工程企业海外项目所需劳动力大部分从国内引进,一些企业开拓国际市场的时间短、队伍管理经验不足,与国内工程建设管理相比,队伍管理问题成为海外项目管理的突出问题。如何稳定施工队伍... 由于受资金、技术、民族文化、管理水平等因素影响,工程企业海外项目所需劳动力大部分从国内引进,一些企业开拓国际市场的时间短、队伍管理经验不足,与国内工程建设管理相比,队伍管理问题成为海外项目管理的突出问题。如何稳定施工队伍,提高工作积极性,促进国外工程建设发展,是一门应该深入研究的课题。文章重点分析海外项目队伍管理面临的环境和存在的问题,提出解决的策略和办法。 展开更多
关键词 海外项目 队伍管理
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规范外部劳务队伍管理 解决分包中的突出问题 被引量:2
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作者 张国斌 《求实》 CSSCI 北大核心 2010年第S2期168-169,共2页
随着企业生产规模的不断扩张,使用外部劳务队伍的数量也日益增多,在施工生产中,一些劳动密集型的具体工作主要借助劳务队伍来完成,于是劳务分包队伍逐渐成为了企业施工管理的主体。这些劳务队伍中的大多数在企业的施工生产中发挥着不可... 随着企业生产规模的不断扩张,使用外部劳务队伍的数量也日益增多,在施工生产中,一些劳动密集型的具体工作主要借助劳务队伍来完成,于是劳务分包队伍逐渐成为了企业施工管理的主体。这些劳务队伍中的大多数在企业的施工生产中发挥着不可或缺的作用。 展开更多
关键词 突出问题 劳务分包 外部劳务 国有施工企业 农民工 施工生产 队伍管理 民工工资 坚持原则 综合素质
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用科学发展观分析畜牧兽医队伍管理中的执法与服务分离 被引量:2
12
《中国动物检疫》 CAS 2004年第12期10-11,共2页
目前,在关系畜牧业发展的诸多问题中,最为热门的是畜牧兽医管理体制中的执法与服务.从2002年开始,国家先后下发了数个文件要求深化畜牧兽医管理体制改革,推行行政执法与经营性服务相分离的畜牧兽医管理体制,原因何在?为什么说执法与服... 目前,在关系畜牧业发展的诸多问题中,最为热门的是畜牧兽医管理体制中的执法与服务.从2002年开始,国家先后下发了数个文件要求深化畜牧兽医管理体制改革,推行行政执法与经营性服务相分离的畜牧兽医管理体制,原因何在?为什么说执法与服务分离更适合社会发展需要,更能适应畜牧业发展要求?笔者拟从以下几个方面对该问题进行探讨. 展开更多
关键词 科学发展观 畜牧兽医队伍管理 行政执法职能 经营性服务职能 中国
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孙子治军思想与高校体育教师队伍管理
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作者 赵军 张杰 《体育文化导刊》 北大核心 2001年第5期53-54,共2页
关键词 孙子 治军思想 高校 体育教师队伍管理
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加拿大高职师资队伍管理及启示 被引量:1
14
作者 鲁英 常立成 《教育与职业》 北大核心 2011年第19期103-105,共3页
教师是教学环节的主导者,教师队伍的强弱将直接影响着教学环节的成败,师资队伍管理的好与坏关系到师资队伍整体力量的发挥。如何有效管理师资队伍,怎样合理使用师资力量,这是一个系统而科学的问题,加拿大高职师资队伍管理有高招,... 教师是教学环节的主导者,教师队伍的强弱将直接影响着教学环节的成败,师资队伍管理的好与坏关系到师资队伍整体力量的发挥。如何有效管理师资队伍,怎样合理使用师资力量,这是一个系统而科学的问题,加拿大高职师资队伍管理有高招,值得借鉴。 展开更多
关键词 师资队伍管理 加拿大 高职 教学环节 教师队伍 师资力量 有效管理 合理使用
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将竞争机制引进教师队伍管理——论教师队伍的“大稳定、小流动” 被引量:2
15
作者 顾鼎竞 《华东师范大学学报(教育科学版)》 1988年第3期23-27,共5页
多年来,我们一直强调,要建立一支稳定合格的中小学教师队伍。从根本上说,这是正确的。必须如此,也只能如此。教师工作具有很大的特殊性,一支优秀的教师队伍不可能在短时间内建立起来。
关键词 教师队伍管理 中小学教师队伍 招聘制 师范院校 教育工作 不合格 高中教师 初中教师 教师职务 地方教育部门
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福海县护林员队伍管理日趋规范 被引量:5
16
作者 武凤艳 《新疆林业》 2004年第6期22-22,共1页
福海县规范管理护林员队伍,主要做法有三点:一是加强组织管理:该县将护林员队伍的建设与管理任务交由乡林业站具体负责,根据各乡的实际情况制定了护林员管理办法,明确护林员的职责范围,奖罚办法,对规范护林员队伍,加强业务建设... 福海县规范管理护林员队伍,主要做法有三点:一是加强组织管理:该县将护林员队伍的建设与管理任务交由乡林业站具体负责,根据各乡的实际情况制定了护林员管理办法,明确护林员的职责范围,奖罚办法,对规范护林员队伍,加强业务建设起到了很好的作用。 展开更多
关键词 护林员 林业站 福海县 规范管理 组织管理 职责范围 管理办法 队伍管理 做法
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网格化管理在基层烟站人才队伍管理中的运用 被引量:3
17
作者 陈秀斋 李乃会 +3 位作者 公爱芹 柴国栋 申巧敏 赵新峰 《现代农业科技》 2015年第5期321-321,327,共2页
从切实提高基层烟叶工作站管理效能及工作效率角度出发,分析沂南县烟草专卖局(分公司)目前在烟叶生产人才队伍建设方面存在的问题,通过在基层烟叶工作站推行网格化管理模式,建立区域明确、责任细化、监督到位、反应迅速的网格化管理体系... 从切实提高基层烟叶工作站管理效能及工作效率角度出发,分析沂南县烟草专卖局(分公司)目前在烟叶生产人才队伍建设方面存在的问题,通过在基层烟叶工作站推行网格化管理模式,建立区域明确、责任细化、监督到位、反应迅速的网格化管理体系,为实现沂南烟叶生产持续、稳定、健康发展提供有力支撑。 展开更多
关键词 基层烟站 人才队伍管理 网格化管理 实施方案
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教师队伍管理的问题及对策 被引量:2
18
作者 彭剑飞 《中小学管理》 北大核心 1998年第Z1期43-44,共2页
教师队伍管理的问题及对策湖南省小学师资培训中心彭剑飞很好地总结我国教师队伍管理取得的成绩,客观地找出问题,对于我们树立新的教师队伍管理观念,抓住新的机遇,迎接新的挑战,具有十分重要的意义。一、教师队伍管理的主要成绩1... 教师队伍管理的问题及对策湖南省小学师资培训中心彭剑飞很好地总结我国教师队伍管理取得的成绩,客观地找出问题,对于我们树立新的教师队伍管理观念,抓住新的机遇,迎接新的挑战,具有十分重要的意义。一、教师队伍管理的主要成绩1管理从无序走向有序。《中华人民共... 展开更多
关键词 教师管理模式 教师队伍管理 教师队伍建设 教师聘任制 问题及对策 师资队伍建设 民办教师问题 《中华人民共和国义务教育法》 教师的社会地位 《中华人民共和国教师法》
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加强电工队伍管理 提高安全管理水平 被引量:1
19
作者 姚树林 《农村电工》 2003年第3期32-32,共1页
关键词 电工队伍管理 安全管理水平 安全用电 人身安全
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谈转型期公安队伍管理机制建设 被引量:1
20
作者 张君嘉 《公安大学学报》 2000年第4期87-90,共4页
在社会转型时期,要实现公安机关人民警察系统的良性运行和协调发展,必须从以下几个方面加强队伍管理机制的建设:一、改革民警任用机制,实行领导干部竞争上岗、一般民警双向选择、热点岗位定期轮换制度,加强后备干部的管理和培养;二、完... 在社会转型时期,要实现公安机关人民警察系统的良性运行和协调发展,必须从以下几个方面加强队伍管理机制的建设:一、改革民警任用机制,实行领导干部竞争上岗、一般民警双向选择、热点岗位定期轮换制度,加强后备干部的管理和培养;二、完善内外监督机制,建立健全规章制度,实行督察队的全方位督察、领导的经常化督察与外部监督相结合的制度,严肃查处违法违纪问题;三、建立竞争激励机制,实行全员目标管理、定期讲评、末位淘汰、后进民警帮包、极限分管理和违纪下岗制度,抓好从优待警;四、强化教育培训机制,搞好思想政治教育、法律培训、业务学习以及公安文化建设。 展开更多
关键词 公安队伍管理 机制建设 转型期
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