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行业产教融合共同体群体认同的模型构建与发展策略——基于“制度-组织-技术”的分析框架
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作者 郭方营 李梦卿 《职教论坛》 北大核心 2025年第9期34-44,共11页
建强行业产教融合共同体是落实教育强国战略的重要举措。实现共同体内群体认同不仅体现了成员间发展理念的一致性,更是建设强有力的行业产教融合共同体的关键支撑。通过文献梳理、问卷调查和专家访谈,从政策环境、群体保障、群体规范等... 建强行业产教融合共同体是落实教育强国战略的重要举措。实现共同体内群体认同不仅体现了成员间发展理念的一致性,更是建设强有力的行业产教融合共同体的关键支撑。通过文献梳理、问卷调查和专家访谈,从政策环境、群体保障、群体规范等维度确定了影响群体认同的核心要素,包含10个一级指标,30个二级指标,45个三级指标,以此为基础建立了基于“制度—组织—技术”的群体认同闭环结构模型。共同体群体认同要在实践层面取得成效,需在技术层面,构建共同体话语体系凝聚共识;在制度设计层面,建立多重制度秩序保障规范高质量运行;在组织层面,实施广泛的群体互动实践促进深度融合。同时以教育评价改革为先导,创新共同体群体认同评价方式;以人工智能技术为支撑,通过“数字+实体”的组织架构创新,促进群体认同的动态发展;以学习型组织建设为手段,实现从群体认同到社会认同的进阶。 展开更多
关键词 行业产教融合共同体 群体认同 闭环结构模型
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