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公立医院补偿机制改革模式比较
被引量：
4
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作者
赵云
叶靖
《中国卫生事业管理》
北大核心
2015年第5期332-336,共5页
补偿机制是公立医院改革的切入点。我国公立医院补偿机制主要存在两种模式:从监管者角度设置并立足供方利益的公共财政绩效补偿机制,从需求方角度设置并立足患者利益的医疗保险购买补偿机制。通过从起点、目标、内容、路径、条件几个方...
补偿机制是公立医院改革的切入点。我国公立医院补偿机制主要存在两种模式:从监管者角度设置并立足供方利益的公共财政绩效补偿机制,从需求方角度设置并立足患者利益的医疗保险购买补偿机制。通过从起点、目标、内容、路径、条件几个方面对两种公立医院补偿模式进行比较,提出医疗保险购买补偿机制是我国公立医院长效补偿机制的结论。
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关键词
公立医院
长效补偿机制
公共财政绩效
补偿
医疗保险购买
补偿
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题名
公立医院补偿机制改革模式比较
被引量：
4
1
作者
赵云
叶靖
机构
右江民族医学院
出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2015年第5期332-336,共5页
基金
国家自然科学基金项目"基层医疗体制机制与医疗保险付费方式的适配性研究"(编号:71463060)
教育部人文社会科学研究项目"公立医院体制机制与医疗保险付费方式的适配性研究"(编号:13YJCZH271)
广西高等学校人文社会科学研究项目"县级公立医院长效补偿机制的创构基于医疗保险付费制度的研究"(编号:SK13YB074)
文摘
补偿机制是公立医院改革的切入点。我国公立医院补偿机制主要存在两种模式:从监管者角度设置并立足供方利益的公共财政绩效补偿机制,从需求方角度设置并立足患者利益的医疗保险购买补偿机制。通过从起点、目标、内容、路径、条件几个方面对两种公立医院补偿模式进行比较,提出医疗保险购买补偿机制是我国公立医院长效补偿机制的结论。
关键词
公立医院
长效补偿机制
公共财政绩效
补偿
医疗保险购买
补偿
Keywords
public hospitals
the long - term compensation mechanism
public finance compensation mechanism based on performance appraisal
medical insurance compensation mechanism based on purchasing service
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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1
公立医院补偿机制改革模式比较
赵云
叶靖
《中国卫生事业管理》
北大核心
2015
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