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团队激励在企业销售部门管理中的运用分析
1
作者
桑璐
《福建茶叶》
2020年第4期95-95,共1页
团队激励属于人力资源管理的一个重要组成部分,主要的目的就是要提高团队的积极性。其在企业销售部门管理中的应用,对提升销售人员的工作效率,提升营销业绩等具有重要的意义。因此,本文从团队激励运用的必要性出发,对当前企业销售部门...
团队激励属于人力资源管理的一个重要组成部分,主要的目的就是要提高团队的积极性。其在企业销售部门管理中的应用,对提升销售人员的工作效率,提升营销业绩等具有重要的意义。因此,本文从团队激励运用的必要性出发,对当前企业销售部门管理的现状进行了分析,对如何在企业销售部门管理中应用团队激励,发挥团队激励的作用进行了总结,希望能够给相关人员提供一些微薄的帮助。
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关键词
团队激励
企业
销售部门管理
运用
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题名
团队激励在企业销售部门管理中的运用分析
1
作者
桑璐
机构
河北政法职业学院
出处
《福建茶叶》
2020年第4期95-95,共1页
文摘
团队激励属于人力资源管理的一个重要组成部分,主要的目的就是要提高团队的积极性。其在企业销售部门管理中的应用,对提升销售人员的工作效率,提升营销业绩等具有重要的意义。因此,本文从团队激励运用的必要性出发,对当前企业销售部门管理的现状进行了分析,对如何在企业销售部门管理中应用团队激励,发挥团队激励的作用进行了总结,希望能够给相关人员提供一些微薄的帮助。
关键词
团队激励
企业
销售部门管理
运用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F274 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
团队激励在企业销售部门管理中的运用分析
桑璐
《福建茶叶》
2020
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