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题名服装网购消费者销售评价比的影响因素
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作者
刘小红
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机构
惠州学院服装系
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出处
《纺织学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2015年第8期144-148,共5页
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基金
广东省教育厅项目(粤教高函[2012]-204号)
惠州市科技计划项目(2013w19)
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文摘
在线评价作为一种新的口碑方式对网购消费者的购买意向及电商企业的商誉影响越来越大,提高网购消费者在线评价比例成为电商营销面临的重要问题。以某大型服装网购企业销售数据及相应的消费者在线评价数据为样本,分析了产品库存量(SKU)深度、价格、畅销程度等3个自变量以及产品性别属性、产品档次等2个调节变量对销售评价比的影响。结果显示:网购消费者参与在线评价的比例并不高,其销售评价比为55.6%;3个自变量对销售评价比都产生了显著的正面影响;2个调节变量对销售评价比也有影响,女装销售评价比受SKU深度的影响程度不如男装,但更易受畅销程度的影响,高档产品销售评价比较低档产品更易受SKU深度的影响,但受畅销程度的影响不显著。
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关键词
产品库存量深度
销售评价比
在线评价
调节效应
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Keywords
stock keeping unit depth
sale evaluation ratio
online rating
adjustment effect
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分类号
F724.6
[经济管理—产业经济]
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题名多维绩效评价的激励合约与效率
被引量：2
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作者
钟和平
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机构
中原工学院经济管理学院
重庆大学
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出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2009年第6期79-81,共3页
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基金
国家自然科学基金项目"企业的冗余资源与技术创新的关系及其调节机理研究"(批准号:70671111)
国家软科学项目"我国高校技术知识向企业扩散的实证研究"(批准号:2008GXQ6D163)
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文摘
基于委托代理理论的分析框架,通过建立模型分析了多维绩效评价对激励合约的影响。若企业管理水平较高,增加的绩效指标的评价不难,则增加绩效评价指标能提高委托人和代理人的总收益;若企业管理水平不高,非第一绩效指标不好观测,则只评价第一绩效指标,相对而言,对提高委托人与代理人的总收益更有利。这些研究结论有效解释了企业技术创新工作和营销工作的绩效评价方面存在的一些现象与问题。
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关键词
绩效评价
代理理论
激励
创新评价
销售评价
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名煤炭产销密切程度评价指标体系的构建与应用
被引量：1
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作者
杨洋
王立杰
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机构
中国矿业大学(北京)管理学院
北京物资学院信息学院
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出处
《中国煤炭》
北大核心
2012年第9期22-25,共4页
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文摘
运用多种指标评价体系原理建立煤炭产销密切程度评价指标体系,旨在综合反映煤炭营销管理状况,最直接的体现煤炭的产量、品种、质量、销售组织、储装运系统、销量等要素的合理程度,加强煤炭销售控制,科学合理的指导煤炭生产和调运工作。
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关键词
煤炭销售
销售评价产销比
煤炭库存管理
煤炭调运
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Keywords
coal sales appraisal, sales ratio, coal inventory management, coal transport
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分类号
TD9
[矿业工程—选矿]
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