四川省重症监护室护士机械通气雾化吸入治疗知信行现状

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作者 杜小利 文丹 +1 位作者 胡莉霞 杨秀茹 《临床医药实践》 2024年第12期958-962,共5页

目的:调查四川省重症监护室(ICU)护士对机械通气雾化吸入治疗知信行现状及其影响因素,为规范机械通气雾化吸入治疗操作提供依据。方法:采用便利抽样法,于2023年11月3日—2023年12月28日自行设计的ICU护士机械通气雾化吸入治疗知信行调... 目的:调查四川省重症监护室(ICU)护士对机械通气雾化吸入治疗知信行现状及其影响因素,为规范机械通气雾化吸入治疗操作提供依据。方法:采用便利抽样法,于2023年11月3日—2023年12月28日自行设计的ICU护士机械通气雾化吸入治疗知信行调查问卷对四川省7所二级及以上综合医院ICU的141名护士进行调查。结果:共回收有效问卷141份。四川省ICU护士机械通气雾化吸入的知识、态度、行为各维度百分制得分分别为(64.52±15.34)分、(87.10±13.77)分、(77.40±17.37)分,合格率分别为60.77%,100.00%和86.92%。多元线性回归分析结果显示,护士职称和是否参加机械通气雾化吸入治疗培训是ICU护士雾化吸入治疗知信行的影响因素(P<0.05)。结论:四川省ICU护士对机械通气雾化吸入治疗的态度积极,但理论知识相对较差,缺乏规范的操作流程。护理管理者应加强机械通气雾化吸入治疗知识、临床实践操作的相关培训,特别是低年资护士。 展开更多

关键词 机械通气 雾化吸入 重症监护室护士 知识 态度 行为

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长沙市重症监护室护士的述情障碍现状调查

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作者 陈伟 彭丹 +1 位作者 彭剑雄 刘美华 《当代护士（下旬刊）》 2024年第4期119-122,共4页

目的探究长沙市重症监护室护士述情障碍现状,并分析其影响因素。方法2022年6月—2023年1月,采用便利抽样法,选取某三级甲等医院的重症监护室护士作为研究对象,符合纳排标准的研究对象共162例。采用一般资料调查问卷、多伦多述情障碍量... 目的探究长沙市重症监护室护士述情障碍现状,并分析其影响因素。方法2022年6月—2023年1月,采用便利抽样法,选取某三级甲等医院的重症监护室护士作为研究对象,符合纳排标准的研究对象共162例。采用一般资料调查问卷、多伦多述情障碍量表和社会支持评定量表进行调查。结果重症监护室护士的述情障碍得分为(54.96±10.99)分,社会支持得分为(38.60±4.50)分。重症监护室护士的述情障碍与社会支持呈负相关(r=-0.426,P<0.05)。多元线性回归分析显示,学历(t=6.612,P<0.05)、职称(t=5.275,P<0.05)、社会支持(t=9.683,P<0.05)是重症监护室护士述情障碍的影响因素。结论重症监护室护士述情障碍处于中等水平,护理管理者应该采取干预措施,加强护士的社会支持力度,降低重症监护室护士的述情障碍水平。 展开更多

关键词 重症监护室护士 述情障碍 影响因素

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新生儿重症监护室护士发育支持能力评估量表的汉化及信效度检验 被引量：6

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作者 钱小芳 苏晓娟 +1 位作者 刘桂华 郑月英 《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第1期1-5,共5页

目的汉化新生儿重症监护室(neonatal intensive care unit,NICU)护士发育支持能力评估量表,并对问卷的信、效度进行检验。方法由专业人员对英文版NICU护士发育支持能力评估量表进行翻译和回译,对461名NICU护士进行问卷调查和信效度检验... 目的汉化新生儿重症监护室(neonatal intensive care unit,NICU)护士发育支持能力评估量表,并对问卷的信、效度进行检验。方法由专业人员对英文版NICU护士发育支持能力评估量表进行翻译和回译,对461名NICU护士进行问卷调查和信效度检验。结果问卷项目分析、内容效度检验均符合标准,未删除条目。结构效度分析首先采用探索性因子分析:共提取了6个公因子,累计方差贡献率为75.23%;验证性因子分析显示,方程拟合度χ~2/df为2.332,近似误差均方根0.076。信度分析显示,6个维度和总表的Cronbach’sα系数范围为0.733～0.898,折半系数为0.661～0.787;重测信度系数范围为0.787～0.924(均P<0.01)。结论中文版NICU护士发育支持能力评估量表具有良好的信效度,适用于评估中国NICU护士发育支持能力的水平。 展开更多

关键词 发育支持 新生儿重症监护室护士 汉化 效度 信度

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重症监护室护士压力源分析及应对措施 被引量：34

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作者 李晓琳 拜兰 《解放军护理杂志》 2007年第2期49-51,共3页

关键词 重症监护室护士 压力源 应对措施

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浅谈儿科重症监护室护士工作满意度及其影响因素 被引量：6

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作者 田勇丽 仇丽芳 宋静 《临床医药实践》 2012年第8期615-617,共3页

目的:儿科重症监护室由于护理工作量大而繁琐,加之小儿病情变化快等特点,护理工作的难度增大,直接影响着护士的工作满意度。通过对重症监护室护理人员职业满意度的调查,更深入地了解护士职业满意度对护理质量的影响。方法:选择山西省太... 目的:儿科重症监护室由于护理工作量大而繁琐,加之小儿病情变化快等特点,护理工作的难度增大,直接影响着护士的工作满意度。通过对重症监护室护理人员职业满意度的调查,更深入地了解护士职业满意度对护理质量的影响。方法:选择山西省太原市三家医院的300名护士以问卷形式进行调查。结果:有42.3%的护士对本职业表示不满,40.8%的护士承认其自身的职业态度影响了服务质量。结论:分析工作满意度及其影响因素,提出了几点解决途径,对于提高护理管理者的重视度,提升护士素质修养及提高护理质量和护理工作满意度有很好的促进作用。 展开更多

关键词 工作满意度 重症监护室护士 影响因素

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心理资本在重症监护室护士心理授权与离职意愿间的中介效应分析 被引量：16

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作者 胡碎钗 郑晓彬 李贤连 《中国护理管理》 CSCD 2015年第7期831-834,共4页

目的 :探讨心理资本在重症监护室护士心理授权与离职意愿间的中介作用并构建结构方程模型,为重症监护室护士管理提供依据。方法 :采用便利抽样法,运用心理资本量表、心理授权量表、离职意愿量表,对5家医院的重症监护室507名护士进行调查... 目的 :探讨心理资本在重症监护室护士心理授权与离职意愿间的中介作用并构建结构方程模型,为重症监护室护士管理提供依据。方法 :采用便利抽样法,运用心理资本量表、心理授权量表、离职意愿量表,对5家医院的重症监护室507名护士进行调查,运用SPSS 13.0和Amos 17.0软件进行统计分析及结构方程模型构建。结果 :不同护龄、学历水平、月收入水平护士的心理资本、心理授权量表得分差异有统计学意义(P<0.05);不同护龄、月收入水平护士的离职意愿得分差异有统计学意义(P<0.05);结构方程模型显示:心理授权对离职意愿有直接效应(λ1=-0.81,P<0.001);心理授权对心理资本有直接效应(λ2=0.47,P<0.001);心理资本对离职意愿有直接效应(λ2=-0.62,P<0.001);心理授权通过心理资本对离职意愿有间接效应(λ2=-0.29,P<0.001);心理授权通过直接效应和心理资本的间接效应解释重症监护室护士离职意愿21.28%的变异量。结论 :心理资本因素对重症监护室护士离职意愿有一定的影响,临床管理者应运用适宜的干预措施提高护士心理资本,从而提高心理授权,降低护士离职意愿。 展开更多

关键词 重症监护室护士 心理授权 心理资本 离职意愿 结构方程模型

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男护士在重症监护室工作中的优势及体会 被引量：21

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作者 童本沁 刘高勤 +1 位作者 唐兆芳 陆士奇 《解放军护理杂志》 2011年第1期60-61,共2页

随着急救医学、创伤医学和科技进步的发展,品种繁多的医疗设备在临床护理中的广泛应用,以女性为主体的护理队伍已逐渐有男性加盟[1]。男护士出色的工作表现受到患者的认可与肯定。

关键词 男护士 重症监护室 护理管理

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综合医院重症监护病室护士工作满意度的调查 被引量：14

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作者 王月枫 陶红 刘晓虹 《解放军护理杂志》 2007年第08A期23-26,共4页

目的了解重症监护病房护士的工作满意度情况,提出医院护理管理对策。方法采用深度访谈法搜集9例个案资料,访谈结束后及时将录音资料转化为文字资料,并将资料组织为对研究现象有意义、个体化的解释;提出医院对所士加强管理的对策和措施... 目的了解重症监护病房护士的工作满意度情况,提出医院护理管理对策。方法采用深度访谈法搜集9例个案资料,访谈结束后及时将录音资料转化为文字资料,并将资料组织为对研究现象有意义、个体化的解释;提出医院对所士加强管理的对策和措施。结果重症监护病房护士认为工作满意度主要受以下3方面影响:(1)工作量大,护士们感觉身心疲惫;(2)工作压力大;(3)特殊工作环境的影响。提出加强管理的措施:(1)医院管理者在制定政策上给予关注;(2)根据重症监护室提高护士福利待遇,护理工作的特点进行任务的分配和工作内容的设计;(3)减轻工作负担;(4)完善重症监护室护士的选拔制度,增加专业护士的培训;(5)重视护士职业生涯的规划;(6)增加护士与患者及管理层的沟通。结论工作量大、压力大及特珠工作环境是影响重症监护病房护士工作满意度的主要因素,管理者应关注这个特殊职业群体,采用科学的人力资源管理策略稳定并发展护士队伍。 展开更多

关键词 工作满意度 重症监护室护士 医院管理

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提高SICU护士对重症脑卒中患者早期康复锻炼依从性的效果观察 被引量：4

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作者 焦瑞娟 申哲 +2 位作者 肖铮铮 史素玲 赵亚超 《中国实用医药》 2015年第6期224-226,共3页

目的探讨提高外科重症监护室(SICU)护士对重症脑卒中患者早期肢体功能锻炼依从性的方法。方法 78例重症脑卒中患者,随机分为对照组35例(管理前)和质控组43例(管理后),通过小组管理、制订具体操作指南、组织严格培训、严格质量控制等综... 目的探讨提高外科重症监护室(SICU)护士对重症脑卒中患者早期肢体功能锻炼依从性的方法。方法 78例重症脑卒中患者,随机分为对照组35例(管理前)和质控组43例(管理后),通过小组管理、制订具体操作指南、组织严格培训、严格质量控制等综合措施对护理工作进行管理,提高依从性。6个月后对患者的肢体运动功能、认知能力和吞咽功能进行评价。结果质控组患者6个月后的Fugl-Meyer评定及简易智能精神状态检查量表(MMSE)评分提升明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。6个月后,两组患者吞咽功能比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论采用专业化的综合管理措施可明显提高SICU护士对重症脑卒中患者早期肢体功能锻炼的依从性,改善患者的预后。 展开更多

关键词 重症脑卒中 早期功能锻炼 外科重症监护室护士 依从性

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心理资本在ICU护士道德勇气与死亡应对能力间的中介效应分析 被引量：6

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作者 李艳萍 黄丹丹 《护士进修杂志》 2023年第3期204-208,共5页

目的探讨道德勇气对ICU护士死亡应对能力的影响,验证并分析心理资本在道德勇气与死亡应对能力间的中介作用。方法采用便利抽样的方法,于2021年4-6月选取浙江省6所三甲医院205名ICU护士为研究对象。采用一般人口学问卷、道德勇气量表(NM... 目的探讨道德勇气对ICU护士死亡应对能力的影响,验证并分析心理资本在道德勇气与死亡应对能力间的中介作用。方法采用便利抽样的方法,于2021年4-6月选取浙江省6所三甲医院205名ICU护士为研究对象。采用一般人口学问卷、道德勇气量表(NMCS)、死亡应对能力量表(CDS)及心理资本量表(PCQ)进行问卷调查。结果最终调查的201名ICU护士道德勇气得分为(68.37±14.44)分,心理资本得分为(91.49±13.36)分,死亡应对能力得分(139.24±20.37)分;结构方程模型结果显示,道德勇气对死亡应对能力有直接预测作用,效应值是0.342,以心理资本中介,道德勇气对死亡应对能力的间接效应值为0.148。结论心理资本在ICU护士道德勇气和死亡应对能力间起中介作用,护理管理者应采取积极措施提升道德勇气及心理资本水平,提高护士的死亡应对能力。 展开更多

关键词 重症监护室护士 道德勇气 死亡应对能力 心理资本 中介效应

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ICU护士道德困扰现状及其影响因素分析

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作者 文亚芬 刘麦仙 张全英 《临床心身疾病杂志》 CAS 2023年第6期116-120,共5页

目的调查医院ICU护士的道德困扰现状,并分析其影响因素。方法对210名ICU护士采用一般资料调查表、道德困扰量表、离职意愿量表、工作场所暴力量表进行调查。结果不同年龄、文化程度、工作年限、1年内遭受工作场所暴力频次的ICU护士,其... 目的调查医院ICU护士的道德困扰现状,并分析其影响因素。方法对210名ICU护士采用一般资料调查表、道德困扰量表、离职意愿量表、工作场所暴力量表进行调查。结果不同年龄、文化程度、工作年限、1年内遭受工作场所暴力频次的ICU护士,其道德困扰量表得分比较,差异有统计学意义(P<0.01)。ICU护士道德困扰量表得分为(2.76±0.21)分,离职意愿量表得分为(2.89±0.43)分,工作场所暴力量表得分为(6.98±1.89)分。ICU护士道德困扰与护士离职意愿、工作场所暴力呈正相关(r=0.471、0.552,P<0.01)。多重线性回归分析结果显示,文化程度、工作年限、工作场所暴力、离职意愿均是ICU护士道德困扰的影响因素,共可解释道德困扰总体41.80%的变异。结论ICU护士道德困扰水平较高,管理者应采取积极的干预措施,例如减少工作场所暴力等方法来降低ICU护士道德困扰水平。 展开更多

关键词 重症监护室护士 道德困扰 影响因素

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广播剧 金银潭24小时(上、下集)

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作者 俞霞婷 颜维琦 《上海戏剧》 2020年第4期53-64,共12页

时间2020年1月29日地点武汉市金银潭医院人物夏晓燕女,25岁,上海市首批援鄂医疗队重症监护室护士周军男,56岁,上海市首批援鄂医疗队呼吸科主任医师,队长陈捷男,27岁,上海市首批援鄂医疗队麻醉科医生沈欣梅女,30岁,金银潭医院重症医学科... 时间2020年1月29日地点武汉市金银潭医院人物夏晓燕女,25岁,上海市首批援鄂医疗队重症监护室护士周军男,56岁,上海市首批援鄂医疗队呼吸科主任医师,队长陈捷男,27岁,上海市首批援鄂医疗队麻醉科医生沈欣梅女,30岁,金银潭医院重症医学科护士,夏晓燕校友张爷爷男,72岁,患者,退休工人张女士女,40岁,张爷爷的女儿小樱桃女,6岁,患者,405病房家属的女儿其他医护人员、患者若干。 展开更多

关键词 麻醉科医生 退休工人 呼吸科 重症医学科护士 重症监护室护士 医疗队 医护人员 广播剧

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抗击疫情,能源人不辱使命(特别报道)(三)

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《云南水力发电》 2020年第3期113-113,共1页

逆行者——“职责所在,我们不能畏缩”越是紧要关头,越是责无旁贷。除了两座专用医院建设,在医疗救护、民生保障等“主战场”,同样流动着能源人的身影。1月28日,作为山东省第二批援鄂医疗队的队员,山东能源枣矿集团中心医院重症监护室... 逆行者——“职责所在,我们不能畏缩”越是紧要关头,越是责无旁贷。除了两座专用医院建设,在医疗救护、民生保障等“主战场”,同样流动着能源人的身影。1月28日,作为山东省第二批援鄂医疗队的队员,山东能源枣矿集团中心医院重症监护室护士长韩严寒临危受命,担任黄冈大别山医院重症组的护士长。“一进入病区就没空歇脚,因为是三级防护,每次穿脱防护服时间很长,需要提前1个多小时交接班。前后9个小时,尽量不喝一滴水、不吃一口饭、不上一次厕所。有些同志的护目镜把脸和鼻梁都压破了,贴上创可贴接着干。”韩严寒坦言,由于近距离接触患者,“说不害怕是假的,可职责所在,我们不能畏缩。” 展开更多

关键词 医疗救护 重症监护室护士 护士长 中心医院 创可贴 重症组 护目镜 防护服

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