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定向增发中的大股东认购、盈余管理与公司长期绩效 被引量:4
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作者 黄晓薇 文熠 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2014年第6期76-83,共8页
文章以2006-2009年中国A股市场实施定向增发的上市公司为研究样本,首次关注了大股东参与的作用,使用匹配倍差法从公司长期经营业绩的角度考察了上市公司实施面向大股东的定向增发后的长期业绩状况,为大股东自利导致的盈余管理的存在提... 文章以2006-2009年中国A股市场实施定向增发的上市公司为研究样本,首次关注了大股东参与的作用,使用匹配倍差法从公司长期经营业绩的角度考察了上市公司实施面向大股东的定向增发后的长期业绩状况,为大股东自利导致的盈余管理的存在提供了论据。研究发现:中国实施面向大股东的定向增发的上市公司在增发后长期业绩出现显著恶化。该结果说明,实施面向大股东的定向增发的公司在定向增发实施过程中大股东以私利为重,导致了公司的长期业绩滑坡。 展开更多
关键词 定向增发 大股东自利认购 盈余管理 长期业绩 配对倍差法
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教练员更替能改善中国足球超级联赛球队的表现吗? 被引量:3
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作者 王铭欣 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2016年第10期80-86,共7页
运用2009—2015赛季中国足球超级联赛的球队数据,通过倾向得分匹配方法构造了与教练员更替相匹配的处理组与对照组的面板数据,并使用倍差法实证研究了赛季中途的教练员更替与球队表现之间的因果关系。有两个主要发现:1)教练员更替能够... 运用2009—2015赛季中国足球超级联赛的球队数据,通过倾向得分匹配方法构造了与教练员更替相匹配的处理组与对照组的面板数据,并使用倍差法实证研究了赛季中途的教练员更替与球队表现之间的因果关系。有两个主要发现:1)教练员更替能够显著改善球队的短期表现,使球队的场均积分提高大约0.27分,以及胜率提高8.7%,但对于场均进球数和场均失球数没有显著影响;2)新教练员的个人特征对于教练员更替效应没有显著影响。因此,教练员更替是通过触发球队内部球员之间激烈竞争的机制从而改善球队的短期表现。 展开更多
关键词 中国足球超级联赛 教练员 更替 球队表现 配对倍差法
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