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从管理学角度谈图书馆部门管理中的信息沟通 被引量:11
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作者 曹青 朱红 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2001年第4期38-39,43,共3页
从管理学的基本思想出发,阐述了图书馆部门管理中信息沟通的功能、主要类型以及提高沟通效率的几个有效途径。
关键词 图书馆管理 部门管 信息沟通 沟通效率 信息反馈 情感沟通 沟通艺术
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县级多部门管理人员流感大流行认知情况分析 被引量:4
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作者 姚瑶 孙杨 +4 位作者 王晓华 吴少纬 林思宇 李璐 方鹏骞 《中国卫生事业管理》 北大核心 2010年第2期121-123,共3页
目的:了解县级多部门管理人员流感大流行认知情况。方法:采用随机整群抽样方法在辽宁省海城市和安徽省休宁县抽取197个管理人员进行问卷调查,利用SPSS13.0软件对该人群流感相关培训和知识认知情况分析。结果:在所调查的对象中,51.8%的... 目的:了解县级多部门管理人员流感大流行认知情况。方法:采用随机整群抽样方法在辽宁省海城市和安徽省休宁县抽取197个管理人员进行问卷调查,利用SPSS13.0软件对该人群流感相关培训和知识认知情况分析。结果:在所调查的对象中,51.8%的人曾接受公共卫生知识培训,仅23.1%的人曾接受管理知识培训。对6个核心问题的认知,仅有3题正确率超过80%,不同学历人员对部分核心知识的知晓情况存在差异。对流感相关知识了解渠道的调查发现主要来源为电视、报纸、互联网、广播和宣传单。结论:县级多部门管理人员对流感大流行有一定的认知,但是对流感大流行应对管理培训不足,后期需进一步加强对特定人群的健康教育工作,加强人际传播的功效,将流感大流行防控工作推向深入。 展开更多
关键词 县级 部门管理人员 流感大流行 认知
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政府再造——公共部门管理改革的战略与战术 被引量:45
3
作者 陈振明 《东南学术》 2002年第5期16-22,共7页
20世纪70年代末、80年代初以来 ,西方各国相继掀起了政府改革或政府再造热潮(“新公共管理”或“企业化政府”运动) ,采取了某些共同的或相似的战略和战术。本文考察西方政府改革或政府再造运动中所采取的基本的战略和战术 ,全文分为四... 20世纪70年代末、80年代初以来 ,西方各国相继掀起了政府改革或政府再造热潮(“新公共管理”或“企业化政府”运动) ,采取了某些共同的或相似的战略和战术。本文考察西方政府改革或政府再造运动中所采取的基本的战略和战术 ,全文分为四部分 :(1)西方政府再造运动概观 ;(2)西万政府再造的一般战略 ;(3)西方政府再造的主要战术(工具) ;(4)西方政府改革的战略和战术对我国行政体制改革的启示。作者认为 ,当代西方政府改革及其战略与战术对于深化我国行政体制改革具有一定的参考价值。根据西方政府再造的经验 ,组织重建仅仅是政府改革的—个方面 ,必须辅之以流程再造、职能转变和管理方式更新。因此 ,在转轨时期以及加入WTO的背景下 ,必须重视改革的系统配套 ,将组织重建、职能转变、流程再造和管理方式更新有机地结合起来 ,全方位推进行政体制改革。 展开更多
关键词 政府再造 公共部门管 政府改革 政府职能 中国 行政体制改革
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部门管理人员感知的组织支持与组织氛围对旅游企业员工角色压力的影响 被引量:6
4
作者 林美珍 《旅游科学》 CSSCI 2014年第1期31-43,共13页
欧美学者普遍认为,角色压力是影响员工服务态度和服务行为的一个极为重要的因素,包括角色负担、角色冲突、角色模糊等3个组成成分。本文对我国11个地区的33个旅游企业进行了一次实证研究,检验部门管理人员感知的组织支持、企业的支持型... 欧美学者普遍认为,角色压力是影响员工服务态度和服务行为的一个极为重要的因素,包括角色负担、角色冲突、角色模糊等3个组成成分。本文对我国11个地区的33个旅游企业进行了一次实证研究,检验部门管理人员感知的组织支持、企业的支持型领导氛围、授权氛围和员工服务行为评估氛围对员工角色模糊的影响。多层次线性模型分析结果表明,部门管理人员感知的组织支持会通过企业的支持型领导氛围,间接影响员工感知的角色模糊。企业的支持型领导氛围会通过企业的授权氛围,间接影响员工感知的角色模糊。此外,部门管理人员感知的企业支持还会调节员工感知的角色负担和角色冲突对他们的角色模糊的影响。 展开更多
关键词 部门管理人员感知的组织支持 组织氛围 角色压力 角色负担 角色冲突 角色模糊 多层次线性模型
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论湿地自然保护区跨部门管理的法律问题 被引量:6
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作者 王小钢 《林业调查规划》 2003年第4期14-17,共4页
湿地自然保护区是由水、土、生物和人构成的生态系统,其自然资源和自然环境管理必然涉及多个管理部门。因此,应当按照生态系统管理思想,建立协调管理机制,成立合作管理机构,对湿地自然保护区自然资源和自然环境进行综合管理。《自然保... 湿地自然保护区是由水、土、生物和人构成的生态系统,其自然资源和自然环境管理必然涉及多个管理部门。因此,应当按照生态系统管理思想,建立协调管理机制,成立合作管理机构,对湿地自然保护区自然资源和自然环境进行综合管理。《自然保护区法》等法律、法规中应当安排适当的原则和规则,综合考虑自然保护区跨部门管理问题。 展开更多
关键词 湿地自然保护区 部门管 法律问题 生态系统 自然资源 自然环境管理 《自然保护区法》
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医院职能部门管理成本核算和控制的难点及对策
6
作者 胡淑芳 韩雪玲 王兆文 《卫生经济研究》 2010年第11期52-53,共2页
关键词 医院职能部门 成本核算 部门管 管理成本 医院运营 资料统计 总成本
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部门履职显示度:领导者实施部门管理的新考量——以应急管理部门为例
7
作者 罗红霞 赵冠祥 《领导科学》 北大核心 2022年第9期76-79,共4页
现代互联网社会对领导者实施部门管理提出了增加部门履职显示度的新要求。不同于世俗化的“作秀”,部门履职显示度是指真实客观、可见可测的业务参与度、重要性和影响力。领导者借助部门履职显示度测评,可以发现履职的现状和问题,探寻... 现代互联网社会对领导者实施部门管理提出了增加部门履职显示度的新要求。不同于世俗化的“作秀”,部门履职显示度是指真实客观、可见可测的业务参与度、重要性和影响力。领导者借助部门履职显示度测评,可以发现履职的现状和问题,探寻原因和对策。以应急管理部门为例,对央地防疫政策文件中的合作网络进行量化分析,可以发现:相较于其他部门,央地应急管理部门在此次新冠肺炎疫情防控中参与度低、重要性低、影响力弱、地位边缘化。总体来看,部门履职显示度的影响因素主要包括人的因素、资源因素和环境因素三个方面。提升部门履职显示度应做到:树立正确的全员业务公关理念,做好部门工作,获取服务对象的认可;科学划定部门权责,合理配套行政资源,优化技术手段;提升职能法治化水平,完善监督体制,强化部门日常协同,推动部门履职创新。 展开更多
关键词 领导者 部门履职显示度 部门管 应急管理部门
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公共部门管理之精义:“无为无不为”
8
作者 龚春明 朱启臻 《领导科学》 北大核心 2011年第13期6-8,共3页
探讨中国哲学智慧与当代中国公共部门管理的关系,构建中国式的公共部门管理模式,既是快速变化的社会对我国公共部门管理发展的强烈呼唤,也是公共部门管理发展的必然趋势。中国管理哲学发展的领军人物——老子,在2500多年前为我们留... 探讨中国哲学智慧与当代中国公共部门管理的关系,构建中国式的公共部门管理模式,既是快速变化的社会对我国公共部门管理发展的强烈呼唤,也是公共部门管理发展的必然趋势。中国管理哲学发展的领军人物——老子,在2500多年前为我们留下了虽只有5000多字,但却在中国传统文化中有着深远影响的著作——《老子》(又名《道德经》)。 展开更多
关键词 公共部门管 无不为 无为 当代中国 中国传统文化 《老子》 《道德经》 哲学智慧
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试论我国部门管理方式的转换
9
作者 马建堂 《经济理论与经济管理》 1986年第3期29-33,共5页
部门管理方式的转换是整个经济管理体制改革、尤其是国家控制方式转换的一个重要组成部分。三十多年来,我国部门管理的主要特征是通过行政管理部门对企业经济活动进行直接的干预。这种直控型部门管理方式是高度集中的国家控制方式在部... 部门管理方式的转换是整个经济管理体制改革、尤其是国家控制方式转换的一个重要组成部分。三十多年来,我国部门管理的主要特征是通过行政管理部门对企业经济活动进行直接的干预。这种直控型部门管理方式是高度集中的国家控制方式在部门管理上的表现,它造成了部门间的分割与封锁,带来了分散生产、重复建设等若干弊端。本文探讨的主要内容,是如何实现与间接控制相适应的部门管理方式的转换。 展开更多
关键词 管理方式 部门管 行政主管 管理形式 高度集中 相适应 重复建设 企业经营权 科学技术进步 行业协会
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团队激励在企业销售部门管理中的运用分析
10
作者 桑璐 《福建茶叶》 2020年第4期95-95,共1页
团队激励属于人力资源管理的一个重要组成部分,主要的目的就是要提高团队的积极性。其在企业销售部门管理中的应用,对提升销售人员的工作效率,提升营销业绩等具有重要的意义。因此,本文从团队激励运用的必要性出发,对当前企业销售部门... 团队激励属于人力资源管理的一个重要组成部分,主要的目的就是要提高团队的积极性。其在企业销售部门管理中的应用,对提升销售人员的工作效率,提升营销业绩等具有重要的意义。因此,本文从团队激励运用的必要性出发,对当前企业销售部门管理的现状进行了分析,对如何在企业销售部门管理中应用团队激励,发挥团队激励的作用进行了总结,希望能够给相关人员提供一些微薄的帮助。 展开更多
关键词 团队激励 企业 销售部门管 运用
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对制定财政部门管理会计工作权责法规的探讨
11
作者 王军 《武汉财会》 1991年第5期11-12,共2页
一、财政部门管理会计工作权责法规的概念《中华人民共和国会计法》第五条明确规定:“国务院财政部门管理全国的会计工作。地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作。”这意味着财政部门管理会计工作是国家法律赋予的职权。为... 一、财政部门管理会计工作权责法规的概念《中华人民共和国会计法》第五条明确规定:“国务院财政部门管理全国的会计工作。地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作。”这意味着财政部门管理会计工作是国家法律赋予的职权。为了正确行使国家赋予的职权,有必要制定《财政部门管理会计工作的权贵法规》(以下简称权责法规),规定财政部门管理会计工作的职权、范围、内容,和财政部门违犯法规行为应承担法律责任的法规规范。“权责法规”应包括两部分:一部分是行政职权;一部分是行政责任。既赋予权力,又制约权力,职权和责任相当。使之成为加强对会计工作的管理,促进会计工作发展,防止和制裁行政违法,保护会计人员、法人和其它组织的合法权益的法治手段。 展开更多
关键词 会计工作 管理会计 财政部门 部门管 工作权 法规规范 会计人员 行政责任 中华人民共和国会计法 行政职权
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公立医院医务人员对职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配认知分析 被引量:22
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作者 顾伟 张懿中 +4 位作者 刘钰 虞烨 夏葳 薛迪 潘常青 《中国医院管理》 北大核心 2022年第2期14-17,共4页
目的分析上海市3所三级公立医院医务人员对所在医院职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配的认知。方法通过问卷调查,了解医务人员对所在医院职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配的认知。结果被调查的医务人员总体上认为所在医院... 目的分析上海市3所三级公立医院医务人员对所在医院职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配的认知。方法通过问卷调查,了解医务人员对所在医院职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配的认知。结果被调查的医务人员总体上认为所在医院职能部门管理人员绩效考核与绩效薪酬分配良好,但对绩效考核制度了解程度不高,对管理人员绩效考核过程的透明度和管理人员之间绩效薪酬水平差异性的恰当性评价不高。超过半数的被调查管理者认为未来职能部门管理人员的平均绩效薪酬应为医生平均绩效薪酬的0.9倍或1.0倍。结论公立医院应完善职能部门管理人员的绩效考核与绩效薪酬制度,职能部门管理人员绩效薪酬的平均水平不应显著低于医生的平均水平。 展开更多
关键词 绩效考核 绩效薪酬 职能部门 管理人员 公立医院
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某三甲医院行政职能部门管理效能分析 被引量:26
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作者 曹红梅 张燕如 +1 位作者 韩光曙 邱晶青 《中国医院管理》 北大核心 2018年第5期28-30,共3页
目的了解医院25个行政职能部门管理效能,为加强公立医院行政职能部门精细化管理提供依据。方法从5个维度对医院行政职能部门管理效能进行问卷调查分析。结果医院行政职能部门管理效能整体较高,但是部门与部门之间、部门内部项目之间差... 目的了解医院25个行政职能部门管理效能,为加强公立医院行政职能部门精细化管理提供依据。方法从5个维度对医院行政职能部门管理效能进行问卷调查分析。结果医院行政职能部门管理效能整体较高,但是部门与部门之间、部门内部项目之间差异较大,管理效能较低的部门主要为服务保障部门。结论医院发展应从运作机制、组织人事、技术形态、文化价值和监督评价层面,加强行政职能部门精细化管理,提升管理效能。 展开更多
关键词 公立医院改革 行政职能部门 精细化管理 绩效考核
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现代管理理念在高校体育部门管理中的应用研究 被引量:1
14
作者 赵少平 《黑龙江高教研究》 北大核心 2004年第12期29-30,共2页
随着高校体育教学改革的不断深入,对高校体育部门的管理要求也随之提高,文章就现代管理理念在高校体育部门管理中的应用作一初步探讨。
关键词 现代管理理念 体育部门管 探讨
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组织因素对公共部门管理者注意力分配的影响研究 被引量:4
15
作者 曹大友 熊新发 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 2008年第2期95-98,共4页
研究组织因素对管理者注意力分配的影响,不仅为探索从组织角度如何引导和分配决策者的注意力提供了理论基础,而且对如何优化组织结构具有重要的指导意义。对访谈问卷调查广州、重庆、武汉、柳州四省市搜集到的数据进行统计分析后发现,... 研究组织因素对管理者注意力分配的影响,不仅为探索从组织角度如何引导和分配决策者的注意力提供了理论基础,而且对如何优化组织结构具有重要的指导意义。对访谈问卷调查广州、重庆、武汉、柳州四省市搜集到的数据进行统计分析后发现,公共组织内部的各项工作在处理上越有明确的工作方法、工作程序或惯例,组织内部的层次极数就越多;部门横向分工越细致,管理者的工作目的就越多元化;公共部门的直接下属数量越多,其注意力焦点转移的就越快。 展开更多
关键词 组织因素 公共部门 注意力分配 管理行为
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善治:第三部门管理的众望所归 被引量:5
16
作者 张志刚 高姝楠 《大连理工大学学报(社会科学版)》 2003年第4期38-43,共6页
我国社会主义市场经济的发展和政府职能的转变,突显了第三部门的社会地位和价值。但是,正处于成熟与发展中的第三部门面临着管理体制不健全、管理法规不完善、管理水平滞后等很多问题。第三部门的发展迫切需要达到善治,实现从混沌到有... 我国社会主义市场经济的发展和政府职能的转变,突显了第三部门的社会地位和价值。但是,正处于成熟与发展中的第三部门面临着管理体制不健全、管理法规不完善、管理水平滞后等很多问题。第三部门的发展迫切需要达到善治,实现从混沌到有序的转变。 展开更多
关键词 第三部门 非政治组织(NGO) 非营利组织(NPO) 善治 政事分开
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现阶段我国体育行政部门管理手段探索 被引量:7
17
作者 肖进勇 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2002年第6期28-29,共2页
现阶段加强我国体育行政部门对体育的管理应改革管理对象的不一致性 ,实现对社会体育事务的统一管理 ;确定体育管理目标体系 ,实现管理目标 ;加紧完善配套体育经济政策和相应法规政策 ;落实体育执法 ,加强执法监督。
关键词 体育 行政部门 管理手段 中国 管理目标
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中美两国卫生部门管理虚假医疗广告的差异 被引量:3
18
作者 王颖 王冬 《卫生经济研究》 2009年第1期46-47,共2页
通过分析美国虚假医疗广告的管理模式与我国在医疗广告的审准和医疗广告监督管理方面存在的差异,探讨卫生行政部门在虚假医疗广告管理中的责任,提出应加强对医疗虚假广告的事后检查和监督、发动消费者进行虚假医疗广告的监督、坚持严格... 通过分析美国虚假医疗广告的管理模式与我国在医疗广告的审准和医疗广告监督管理方面存在的差异,探讨卫生行政部门在虚假医疗广告管理中的责任,提出应加强对医疗虚假广告的事后检查和监督、发动消费者进行虚假医疗广告的监督、坚持严格的医疗广告事前管理,引导并组织建立独立的医疗广告自律机构,从而实现虚假医疗广告的有效管理。 展开更多
关键词 虚假医疗广告 卫生行政部门 美国 中国
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标杆管理:提高政府部门管理绩效的一种重要方法 被引量:2
19
作者 肖田野 张衡 吴晓青 《领导科学》 北大核心 2010年第24期22-23,共2页
标杆管理,又称"标杆瞄准"、"基准管理",最早是从事复印机行业的施乐公司在面临市场占有率下滑的困境时,从不同方面向日本公司学习,通过调整公司的经营战略、业务流程等,取得了良好的实效。这种管理方法被美国其他企业重视和效仿,并... 标杆管理,又称"标杆瞄准"、"基准管理",最早是从事复印机行业的施乐公司在面临市场占有率下滑的困境时,从不同方面向日本公司学习,通过调整公司的经营战略、业务流程等,取得了良好的实效。这种管理方法被美国其他企业重视和效仿,并逐步规范和系统化,最终形成了标杆管理的方法。 展开更多
关键词 标杆管理 管理绩效 政府部门 施乐公司 市场占有率 复印机行业 标杆瞄准 基准管理
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农用运输车由农机部门管理的几点思考 被引量:1
20
作者 施立波 《中国农机化》 北大核心 2003年第1期52-53,共2页
为保证农业的安全生产 ,笔者从理论要求、现实存在的问题、对策等几个方面对农用运输车的管理进行了初步探讨 。
关键词 农用运输车 农机部门管 管辖权力 对策 管理
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