部门间生产率差距、劳动力去工业化与结构性减速 被引量：7

1

作者 王希元 杨先明 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2022年第10期17-32,共16页

基于中国劳动力就业结构出现过快和过早去工业化的迹象,本文从部门间生产率差距的视角,利用多部门一般均衡模型、数值模拟和计量实证分析方法研究发现:(1)理论上,当服务业劳动生产率增长慢于工业,部门间生产率差距将扩大,导致劳动力去... 基于中国劳动力就业结构出现过快和过早去工业化的迹象,本文从部门间生产率差距的视角,利用多部门一般均衡模型、数值模拟和计量实证分析方法研究发现:(1)理论上,当服务业劳动生产率增长慢于工业,部门间生产率差距将扩大,导致劳动力去工业化速率加快;且部门间生产率差距的存在使得劳动力去工业化对经济增长产生结构性减速效应。服务业部门生产率加快提升,部门间生产率差距将会缩小,从而减缓去工业化速率和降低结构性减速压力;工业部门生产率提升尽管会扩大部门间生产率差距从而加快劳动力去工业化,但在长期中起到均匀化经济增长速率的作用。(2)利用2001—2018年中国省级和城市级面板数据的计量实证分析发现,部门间生产率差距的存在导致劳动力去工业化的效应在全时段样本下显著,但劳动力去工业化对经济增长的结构性减速效应仅在2009—2018年区间样本下显著,表明近年来中国经济增长减速与部门间生产率差距及其导致的劳动力去工业化相关。(3)赶超成功与失败国家的经验比较也表明,工业与服务业部门劳动生产率的改善与协调是跨越中等收入陷阱以及跨越后实现持续赶超的关键。 展开更多

关键词 部门间生产率差距 劳动力去工业化 结构性减速

在线阅读 下载PDF 职称材料

对不同生产部门劳动生产率比较的一点浅见

2

作者 杨蕙馨 《齐鲁学刊》 1985年第4期25-26,共2页

劳动生产率,作为一个特定的经济范畴应当有其自身的科学含义。但是,在我们的认识和实际运用中,对它的理解却比较混乱。因此,很有必要通过探讨,统一到马克思关于这个问题的科学含义上来。第一,劳动生产率是活劳动的生产效率,不包括物化... 劳动生产率,作为一个特定的经济范畴应当有其自身的科学含义。但是,在我们的认识和实际运用中,对它的理解却比较混乱。因此,很有必要通过探讨,统一到马克思关于这个问题的科学含义上来。第一,劳动生产率是活劳动的生产效率,不包括物化劳动。在马克思的著作中,“劳动生产率”与“劳动生产力”是通用的。马克思认为:“生产力当然始终是有用的具体的劳动的生产力,它事实上只决定有目的的生产活动在一定时间内的效率。”“有用劳动在一定时间内的效率取决于它的生产力。因此,有用劳动成为较富或较贫的产品源泉与有用劳动的生产力的提高或降低成正比。相反地。 展开更多

关键词 部门劳动生产率 劳动生产力 马克思 物化劳动 使用价值 经济范畴 生产效率 劳动消耗 生产活动 产品数量

在线阅读 下载PDF 职称材料

马克思在《资本论》中对劳动生产率的论述 被引量：2

3

作者 阎存志 《东北师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1991年第4期24-27,共4页

关于劳动生产力(率)问题,在学术界看法不一。本文认为:就劳动生产率的含义而言,不能简单的把马克思所说的劳动生产率,看作是一个单义词,而应看到马克思对它赋予了两种不同的规定。其一,以活劳动计量;其二,以活劳动和物化劳动之和计量。... 关于劳动生产力(率)问题,在学术界看法不一。本文认为:就劳动生产率的含义而言,不能简单的把马克思所说的劳动生产率,看作是一个单义词,而应看到马克思对它赋予了两种不同的规定。其一,以活劳动计量;其二,以活劳动和物化劳动之和计量。只有肯定劳动生产率具有几种表现形式,才有助于我们从不同的侧面考核经济工作的好坏。就劳动生产率这一概念范围而言,有“个别劳动生产率”、“部门劳动生产率”、“社会劳动生产率”。这几种劳动生产率同单位商品价值量的关系是不同的。正确认识这一问题,对于提高经济效益,做好经济工作具有重要的现实意义。 展开更多

关键词 部门劳动生产率 马克思 社会劳动生产率 劳动生产力 资本论 物化劳动 劳动计量 具体劳动时间 表现形式 个别生产力

在线阅读 下载PDF 职称材料

平均工资增长与社会劳动生产率提高的对比关系 被引量：2

4

作者 胡荣涛 《经济经纬》 1984年第1期71-75,共5页

平均工资增长与劳动生产率提高的关系,是社会主义社会制定劳动报酬计划所必须正确处理的一个重要问题,它对于安排好人民生活和国家建设,对于降低产品成本、提高盈利等都有着重大的现实意义。三十多年来,我们在这种关系的处理上,既有成... 平均工资增长与劳动生产率提高的关系,是社会主义社会制定劳动报酬计划所必须正确处理的一个重要问题,它对于安排好人民生活和国家建设,对于降低产品成本、提高盈利等都有着重大的现实意义。三十多年来,我们在这种关系的处理上,既有成功的经验,又有失误的教训。总的来说,一九七八年以前,我国职工平均工资增长的速度较之劳动生产率提高的速度大为缓慢,但一九七八年以后则又出现了相反的情况。据统计,一九七八年全国职工的平均货币工资为614元,一九八三年增加到826元,增长34.5%,每年平均递增6.6%;社会劳动生产率同期则由3234.5元,提高到4099.8元,增长26.8%,每年平均递增4.9%。对于这种异常情况如何看待,目前尚未形成一致的见解。 展开更多

关键词 社会劳动生产率 部门劳动生产率 职工平均工资 工资增长速度 社会主义社会 正确处理 国民收入 比例系数 人民生活 对比关系

在线阅读 下载PDF 职称材料

试论提高劳动生产率和扩大就业的关系

5

作者 王砥 《学习与探索》 1983年第2期89-94,共6页

一、提高劳动生产率是扩大就业的根本性前提马克思在《资本论》中指出:“虽然机器在应用它的劳动部门必然排挤工人,但是它能引起其他劳动部门就业的增加。”接着,他分析了由于劳动生产率的提高,在一个部门的资本家裁减工人的同时,必然... 一、提高劳动生产率是扩大就业的根本性前提马克思在《资本论》中指出:“虽然机器在应用它的劳动部门必然排挤工人,但是它能引起其他劳动部门就业的增加。”接着,他分析了由于劳动生产率的提高,在一个部门的资本家裁减工人的同时,必然会出现扩大就业的新领域。这些领域是:(1)“随着机器生产在一个工业部门的扩大,给这个工业部门提供生产资料的那些部门的生产首先会增加。”这表现为提供设备、原材料、燃料、动力等部门生产的增长;(2)社会生产部门越来越多样化,分工越来越细,新兴工业部门不断出现;(3)奢侈品的生产在增长,社会消费和个人消费在增加,消费品向更精致、更高级。 展开更多

关键词 部门劳动生产率 扩大就业 劳动力 工业部门 经济效果 非物质生产部门 社会劳动生产率 就业机会 就业问题 全员劳动生产率

在线阅读 下载PDF 职称材料

提高劳动生产率与扩大就业的关系

6

作者 刘庆唐 《经济与管理研究》 1983年第2期25-27,共3页

提高劳动生产率与扩大就业究竟是什么关系?处理两者关系应当采取什么方针?这是涉及到我国经济发展战略和充分就业能否实现的重大课题。 一 问题的尖锐性 由于党中央采取了一系列正确措施,1977—1981年新安排就业的职工达3,722万,平均每... 提高劳动生产率与扩大就业究竟是什么关系?处理两者关系应当采取什么方针?这是涉及到我国经济发展战略和充分就业能否实现的重大课题。 一 问题的尖锐性 由于党中央采取了一系列正确措施,1977—1981年新安排就业的职工达3,722万,平均每年安排744.5万,待业率从1979年的5.5％降为2.6％,十年内乱造成的待业问题已基本解决。 展开更多

关键词 劳动生产率 扩大就业 生产率提高 充分就业 技术构成 就业人数 劳动就业 部门劳动生产率 就业岗位 待业问题

在线阅读 下载PDF 职称材料

提高劳动生产率与充分就业关系刍议

7

作者 秋海松 《企业经济》 1983年第6期19-20,共2页

提高劳动生产率和充分就业究竟是什么关系。有的同志认为,我国人口众多、劳动力资源丰富、经济建设资金有限,提高劳动生产率,不利于就业,因而它们是矛盾的。我认为这种看法是值得商榷的。诚然。

关键词 部门劳动生产率 充分就业 劳动力就业 扩大就业 就业人数 劳动就业 社会主义制度 社会劳动生产率 物质生产部门 建设资金

在线阅读 下载PDF 职称材料

战后美国的工业劳动生产率

8

作者 周新民 《武汉大学学报（人文科学版）》 1979年第1期26-36,共11页

毛主席教导说:“工业发达国家的企业,用人少,效率高,会做生意,这些都应当有原则的好好学过来,以利于改进我们的工作。”华主席指出:“我们的目标是要实现四个现代化,在经济上和技术上赶上和超过国外先进水平,我们的成就必须同国外的先... 毛主席教导说:“工业发达国家的企业,用人少,效率高,会做生意,这些都应当有原则的好好学过来,以利于改进我们的工作。”华主席指出:“我们的目标是要实现四个现代化,在经济上和技术上赶上和超过国外先进水平,我们的成就必须同国外的先进水平比。”我们一定要加强对外国的研究,学习并“ 展开更多

关键词 部门劳动生产率 工业劳动生产率 劳动生产率指数 美国制造业 劳动生产率增长速度 年平均增长率 经济危机 增长幅度 工业生产 资本主义

在线阅读 下载PDF 职称材料

论有用劳动是价值创造的前提 被引量：15

9

作者 何干强 《南京师大学报（社会科学版）》 1986年第2期34-37,共4页

一在同一部门,生产率较高的劳动在同一时间究竟能不能创造较多的价值?这是一个有重大理论意义和实践意义的课题。学术界至今仍存争议。一种意见肯定同一部门生产率较高的劳动能够创造较多的价值。相反的意见则认为,生产率较高的劳动可... 一在同一部门,生产率较高的劳动在同一时间究竟能不能创造较多的价值?这是一个有重大理论意义和实践意义的课题。学术界至今仍存争议。一种意见肯定同一部门生产率较高的劳动能够创造较多的价值。相反的意见则认为,生产率较高的劳动可以创造较多的使用价值。 展开更多

关键词 价值创造 平均劳动生产率 社会价值 商品使用价值 社会标准 抽象劳动 劳动过程 部门生产率 马克思 实践意义

在线阅读 下载PDF 职称材料

论产业结构优化及其效应

10

作者 管怀鎏 《中共浙江省委党校学报》 1997年第4期64-68,共5页

当代经济理论研究成果及世界性的现代经济增长过程均表明,现代经济增长在很大程度上取决于产业结构的状态.一国经济的增长速度尤其是增长方式,与其产业结构的优化程度密切相关.根据产业经济学原理,严格意义上的产业结构优化,应包括产业... 当代经济理论研究成果及世界性的现代经济增长过程均表明,现代经济增长在很大程度上取决于产业结构的状态.一国经济的增长速度尤其是增长方式,与其产业结构的优化程度密切相关.根据产业经济学原理,严格意义上的产业结构优化,应包括产业结构均衡化与产业结构高度化两大内容.静态地说,产业结构均衡化就是产业结构的有序协调状态;动态地看,则是对失衡的产业结构进行调整,使之恢复到协调和谐状态的过程.在现实经济运行中,产业结构均衡化包含多重重要含义. 展开更多

关键词 产业结构优化 产业部门 资源配置 均衡化 产出能力 高度化 部门劳动生产率 经济运行 产业结构水平 前向联系

在线阅读 下载PDF 职称材料

关于国际贸易的不等价交换

11

作者 蒯兆德 《财经问题研究》 1982年第4期51-58,共8页

不等价交换问题是国际贸易领域中的一个重要问题,也是人们经常谈论到的问题。但是国内学术界对这个问题的看法是有分岐的。价值规律在世界市场上如何发生作用?什么是国际贸易的不等价交换?不等价交换的剥削如何衡量?本文拟就这些问题作... 不等价交换问题是国际贸易领域中的一个重要问题,也是人们经常谈论到的问题。但是国内学术界对这个问题的看法是有分岐的。价值规律在世界市场上如何发生作用?什么是国际贸易的不等价交换?不等价交换的剥削如何衡量?本文拟就这些问题作初步探讨。 展开更多

关键词 不等价交换 国际贸易 世界市场 国际价值 价值规律 部门劳动生产率 葡萄牙 商品交换 国际交换 交换率

在线阅读 下载PDF 职称材料

关于确定积累与消费最优比例的方法试探

12

作者 李享阳 《经济与管理研究》 1981年第4期14-17,21,共5页

人们根据建国三十年来的经验教训,认为第一个五年计划时期的经济增长和消费水平的提高都比较快,从而认定将积累率定在25％左右为宜。但是,在时隔二十余年后的今天,上述经验数据付诸实践以后,究竟会收到怎样的经济效果?具体地说,第一,这... 人们根据建国三十年来的经验教训,认为第一个五年计划时期的经济增长和消费水平的提高都比较快,从而认定将积累率定在25％左右为宜。但是,在时隔二十余年后的今天,上述经验数据付诸实践以后,究竟会收到怎样的经济效果?具体地说,第一,这个积累率能否保证劳动者当年的消费水平得到预期的提高?如果回答是肯定的,那么第二,这个积累率能否也为该年度待业人员的就业提供必要的生产资料?如果回答也是肯定的,那么第三,在这个积累率的基础上,积累额在第Ⅰ、Ⅱ部类之间如何劈分,并且两个部类各自具备什么样的技术构成,才能既保证劳动者的消费水平在下一年度得到预期的提高,又能保证生产资料的增长还可以满足下一年度就业的需要?要回答这一系列问题,还有待于人们随着管理水平的提高和技术手段的进步,着手宏观经济的定量研究,进行积累与消费模式的科学选择。 展开更多

关键词 积累与消费 部门劳动生产率 劳动者 生产资料 最优比例 计划期间 第I部类 消费水平 积累率 固定资产

在线阅读 下载PDF 职称材料

缩小“剪刀差”的基本途径新探

13

作者 许光建 《价格月刊》 1987年第11期14-15,共2页

对于工农业产品交换剪刀差,有许多问题存在着分歧和争论。例如,什么是剪刀差,如何认识剪刀差的产生,怎样估计我国目前的剪刀差状况,等等。但是人们似乎忽视了这样一个问题,如何缩小剪刀差?长期以来,学术界流行着这样一种观点。

关键词 剪刀差 基本途径 农业劳动生产率 部门劳动生产率 缩小 价格体系 价值规律 工农业 农产品价格 价格体制

在线阅读 下载PDF 职称材料

试谈承包经营责任制的几个问题

14

作者 王钧 《中央财经大学学报》 1987年第5期52-57,共6页

为进一步增强企业活力,近几年在全民所有制企业中试行了多种经营形式,特别是在一些大中型企业中试行了多种承包经营责任制,取得了良好的经济效益,显示了巨大的生命力。但是,对于企业选择什么样的经营形式,以及如何进一步增强企业的活力... 为进一步增强企业活力,近几年在全民所有制企业中试行了多种经营形式,特别是在一些大中型企业中试行了多种承包经营责任制,取得了良好的经济效益,显示了巨大的生命力。但是,对于企业选择什么样的经营形式,以及如何进一步增强企业的活力,至今人们的认识不尽一致。本文试图对此问题谈一下个人的浅见。 展开更多

关键词 承包经营责任制 增强企业活力 全民所有制企业 多种经营形式 部门劳动生产率 承包企业 几个问题 经济模式 技术改造 消费基金

在线阅读 下载PDF 职称材料

怎样认识当代资本主义国家劳动力价值的变动趋势

15

作者 杜守东 《齐鲁学刊》 1984年第2期7-11,共5页

(一) 大家知道,当生产关系适合生产力性质时,它就会促进生产力的发展;当生产关系不适合生产力性质时,它就会阻碍甚至破坏生产力的发展。但是,即使在后一种情况下,生产力的发展也不会完全停顿下来。因为人类在与自然的斗争中,总是要不断... (一) 大家知道,当生产关系适合生产力性质时,它就会促进生产力的发展;当生产关系不适合生产力性质时,它就会阻碍甚至破坏生产力的发展。但是,即使在后一种情况下,生产力的发展也不会完全停顿下来。因为人类在与自然的斗争中,总是要不断地总结经验,有所发现、有所发明、有所创造、有所前进;人们用来进行生产斗争和科学实验的物质手段的种类和数量总是要愈来愈多,效率愈来愈高。从资本主义的发展史来看,每当科学技术有了重大突破时,往往还会给生产带来跃进式的发展。十九世纪初。 展开更多

关键词 变动趋势 生产关系 实际工资 生产力性质 促进生产力 社会劳动生产率 科学技术 当代资本主义国家 劳动力价值 部门劳动生产率

在线阅读 下载PDF 职称材料

超额剩余价值来源新探

16

作者 王仲君 《高校教育管理》 1987年第1期62-67,共6页

关于超额剩余价值的来源,目前我国学术界仍然存在明显的分歧。一种认为超额剩余价值是由本部门劳动生产率较低的企业转移来的;另一种则认为超额剩余价值是由本部门劳动生产率较高的企业自己创造的。这两种观点都是值得商榷的。笔者认为... 关于超额剩余价值的来源,目前我国学术界仍然存在明显的分歧。一种认为超额剩余价值是由本部门劳动生产率较低的企业转移来的;另一种则认为超额剩余价值是由本部门劳动生产率较高的企业自己创造的。这两种观点都是值得商榷的。笔者认为,超额剩余价值,在由纯粹活劳动因素所决定的生产率较高的企业,是由该企业自己创造的;在由纯粹非活劳动因素所决定的生产率较高的企业,它来源于消费者对该企业的商品实际价值的过多的支付,它属于虚假的社会价值;在由活劳动因素和非活劳动因素同时决定的生产率较高的企业,则部分由该企业自己创造,部分又来源于消费者对其商品实际价值的过多的支付。 这里的关键是如何正确认识劳动生产率与价值量的关系。 展开更多

关键词 超额剩余价值 虚假的社会价值 商品的个别价值 商品数 劳动因素 市场价值 个别劳动生产率 部门劳动生产率 社会必要劳动时间 自己创造

在线阅读 下载PDF 职称材料