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基于组织和面向团队模式的agent协同模型
1
作者
王忠群
王勇
+1 位作者
吴小兰
李钧
《南京大学学报（自然科学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2005年第z1期137-143,共7页
着眼于宏观和微观两个层次,提出了一种基于直线-职能的递归组织模型以及团队模式概念.在宏观层次该模型分离了职能和业务部门,便于进行组织结构和业务成员间的协同规则的设计以及组织规则的演化;在微观层次利用团队模式对agent间的互操...
着眼于宏观和微观两个层次,提出了一种基于直线-职能的递归组织模型以及团队模式概念.在宏观层次该模型分离了职能和业务部门,便于进行组织结构和业务成员间的协同规则的设计以及组织规则的演化;在微观层次利用团队模式对agent间的互操作进行抽象,实现团队内agent间协同规则的支持,并且借助团队模式的特化和聚合机制支持agent组织协同规则的重用.
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关键词
递归组织
组织
规则
职能部门
团队模式
协同规则重用
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职称材料
题名
基于组织和面向团队模式的agent协同模型
1
作者
王忠群
王勇
吴小兰
李钧
机构
安徽工程科技学院计算机科学和工程系
出处
《南京大学学报（自然科学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2005年第z1期137-143,共7页
基金
安徽省教育厅自然科学基金重点项目(2003kj007zd)
文摘
着眼于宏观和微观两个层次,提出了一种基于直线-职能的递归组织模型以及团队模式概念.在宏观层次该模型分离了职能和业务部门,便于进行组织结构和业务成员间的协同规则的设计以及组织规则的演化;在微观层次利用团队模式对agent间的互操作进行抽象,实现团队内agent间协同规则的支持,并且借助团队模式的特化和聚合机制支持agent组织协同规则的重用.
关键词
递归组织
组织
规则
职能部门
团队模式
协同规则重用
分类号
TP301.6 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于组织和面向团队模式的agent协同模型
王忠群
王勇
吴小兰
李钧
《南京大学学报（自然科学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2005
0
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