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高校教师选聘标准研究述评
被引量:
4
1
作者
罗兰
雷鸣强
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2020年第9期37-41,共5页
文章从国内、国外两个角度梳理高校教师选聘标准相关研究。国内研究部分,以高校教师胜任力、高校教师素质、高校教师选聘标准国家法规政策等相关研究为内容,剖析国内高校教师选聘标准;国外研究部分,以时间为纬度,以重要研究成果为经度,...
文章从国内、国外两个角度梳理高校教师选聘标准相关研究。国内研究部分,以高校教师胜任力、高校教师素质、高校教师选聘标准国家法规政策等相关研究为内容,剖析国内高校教师选聘标准;国外研究部分,以时间为纬度,以重要研究成果为经度,分析高校教师选聘相关研究成果。通过综合研究得出启示:目前对教师胜任力的研究没有对不同层次和结构的教师进行更细致的研究;在对高校教师胜任力评价体系的研究中没有找准教师,尤其是高校教师在社会转型期间的角色与定位;没有从高校教师选聘规律、大学理念、社会需求等更高的层面来思考并对高校教师胜任标准提出要求。
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关键词
高校教师
选聘标准
胜任力
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职称材料
谈村级蚕桑技术员的选聘
2
作者
杨增群
王尚俊
李祥兵
《广西蚕业》
2007年第1期60-61,共2页
本文阐述了村级蚕桑技术员选聘之前的三种弊端和选聘之中应坚持的四条标准:一选有文化的人;二选懂技术的人;三选乐意为蚕农服务的人;四选有责任心的人,才能更好地指导蚕桑生产。
关键词
村级
蚕桑技术员
选聘标准
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职称材料
专业学位研究生校外导师选聘核心标准:胜任力分类理论的视角
3
作者
周继良
夏凡
《黑龙江高教研究》
2025年第10期56-64,共9页
校外导师作为专业学位研究生指导的重要责任人,其队伍建设越发受到政府和高校的重视,而明确“入口端”的专业学位研究生校外导师选聘标准是建设高质量校外导师队伍的关键。研究采用NVivo14.0对我国26所世界一流大学建设高校的38份校外...
校外导师作为专业学位研究生指导的重要责任人,其队伍建设越发受到政府和高校的重视,而明确“入口端”的专业学位研究生校外导师选聘标准是建设高质量校外导师队伍的关键。研究采用NVivo14.0对我国26所世界一流大学建设高校的38份校外导师选聘标准文本进行编码分析,运用扎根理论建构了校外导师选聘的核心标准结构模型;在此基础上,基于胜任力分类理论,形成领域具体性与任务具体性分类框架。研究发现,专业学位研究生校外导师选聘标准包含3种核心要求:素质要求是前提条件,能力要求是关键要素,人际要求是特色途径。个人声誉和聘任渠道是校外导师选聘的特性要求。为提升专业学位研究生校外导师的选聘质量,教育行政部门需提供政策与平台支持;高校需加强对校外导师实践能力的考查,进一步拓宽校外导师的选聘渠道,强化校外导师选聘的个人声誉要求,并依据选聘标准完善考核工作。
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关键词
专业学位研究生
校外导师
选聘标准
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职称材料
成人高校教师队伍建设问题初探
被引量:
3
4
作者
唐红
《成人教育》
2004年第11期56-57,共2页
师兴则校兴,师衰则校衰。成人高校要想抓住机遇,在教育事业的发展中争得良好的发展空间,就必须针对成 人高校教师队伍现状和存在的问题,采取得力措施,建设一支高水平的成人高校教师队伍。
关键词
成人高校
教师队伍建设
学历层次
能力结构
选聘标准
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职称材料
题名
高校教师选聘标准研究述评
被引量:
4
1
作者
罗兰
雷鸣强
机构
长沙师范学院外国语学院
湖南省社会主义学院院办
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2020年第9期37-41,共5页
基金
全国教育科学“十三五”规划教育部青年课题“双一流建设背景下教学型高校年轻教师选聘指标体系研究”(EIA170464)。
文摘
文章从国内、国外两个角度梳理高校教师选聘标准相关研究。国内研究部分,以高校教师胜任力、高校教师素质、高校教师选聘标准国家法规政策等相关研究为内容,剖析国内高校教师选聘标准;国外研究部分,以时间为纬度,以重要研究成果为经度,分析高校教师选聘相关研究成果。通过综合研究得出启示:目前对教师胜任力的研究没有对不同层次和结构的教师进行更细致的研究;在对高校教师胜任力评价体系的研究中没有找准教师,尤其是高校教师在社会转型期间的角色与定位;没有从高校教师选聘规律、大学理念、社会需求等更高的层面来思考并对高校教师胜任标准提出要求。
关键词
高校教师
选聘标准
胜任力
Keywords
university staff
selection criteria
competency
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
谈村级蚕桑技术员的选聘
2
作者
杨增群
王尚俊
李祥兵
机构
江苏省东台市富东镇蚕桑站
出处
《广西蚕业》
2007年第1期60-61,共2页
文摘
本文阐述了村级蚕桑技术员选聘之前的三种弊端和选聘之中应坚持的四条标准:一选有文化的人;二选懂技术的人;三选乐意为蚕农服务的人;四选有责任心的人,才能更好地指导蚕桑生产。
关键词
村级
蚕桑技术员
选聘标准
分类号
F326.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
专业学位研究生校外导师选聘核心标准:胜任力分类理论的视角
3
作者
周继良
夏凡
机构
江苏师范大学
出处
《黑龙江高教研究》
2025年第10期56-64,共9页
基金
国家社会科学基金教育学一般项目“合作博弈与价值同构:现代产业学院政产学共同体协同育人机制研究”(编号:BIA240135)。
文摘
校外导师作为专业学位研究生指导的重要责任人,其队伍建设越发受到政府和高校的重视,而明确“入口端”的专业学位研究生校外导师选聘标准是建设高质量校外导师队伍的关键。研究采用NVivo14.0对我国26所世界一流大学建设高校的38份校外导师选聘标准文本进行编码分析,运用扎根理论建构了校外导师选聘的核心标准结构模型;在此基础上,基于胜任力分类理论,形成领域具体性与任务具体性分类框架。研究发现,专业学位研究生校外导师选聘标准包含3种核心要求:素质要求是前提条件,能力要求是关键要素,人际要求是特色途径。个人声誉和聘任渠道是校外导师选聘的特性要求。为提升专业学位研究生校外导师的选聘质量,教育行政部门需提供政策与平台支持;高校需加强对校外导师实践能力的考查,进一步拓宽校外导师的选聘渠道,强化校外导师选聘的个人声誉要求,并依据选聘标准完善考核工作。
关键词
专业学位研究生
校外导师
选聘标准
Keywords
professional degree postgraduate
off-campus supervisor
selection criteria
分类号
G643.0 [文化科学]
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职称材料
题名
成人高校教师队伍建设问题初探
被引量:
3
4
作者
唐红
机构
山东省政法管理干部学院
出处
《成人教育》
2004年第11期56-57,共2页
文摘
师兴则校兴,师衰则校衰。成人高校要想抓住机遇,在教育事业的发展中争得良好的发展空间,就必须针对成 人高校教师队伍现状和存在的问题,采取得力措施,建设一支高水平的成人高校教师队伍。
关键词
成人高校
教师队伍建设
学历层次
能力结构
选聘标准
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
G724 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校教师选聘标准研究述评
罗兰
雷鸣强
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2020
4
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职称材料
2
谈村级蚕桑技术员的选聘
杨增群
王尚俊
李祥兵
《广西蚕业》
2007
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
专业学位研究生校外导师选聘核心标准:胜任力分类理论的视角
周继良
夏凡
《黑龙江高教研究》
2025
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
成人高校教师队伍建设问题初探
唐红
《成人教育》
2004
3
在线阅读
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职称材料
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