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1
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坚持从“八看”中选用干部 |
曾惠民
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《中共四川省委省级机关党校学报》
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1996 |
0 |
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2
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努力探索新形势下选用干部的新路子 |
郭新民
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《理论探索》
北大核心
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1997 |
0 |
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3
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注重实绩是识别和选用干部的重要原则 |
曾子其
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《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》
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1988 |
0 |
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4
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选用干部必须把好的三个关键环节 |
郭贵仓
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《领导科学》
北大核心
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1995 |
0 |
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5
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党政领导干部的分类选用、考核和管理探析 |
罗中枢
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《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2012 |
13
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6
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干部选用中存在的问题及解决对策 |
崔学兰
张金环
邢利民
高巍
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《理论探索》
北大核心
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2005 |
0 |
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7
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在深化干部选用规律认识中选准用准“好干部”——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有感 |
黄卫成
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《领导科学》
北大核心
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2014 |
1
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8
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推进后备干部选用机制创新的实践探索 |
朱云燕
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《领导科学》
北大核心
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2010 |
1
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9
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新民主主义革命时期党内干部选用技术的历史探索 |
段治文
陈锋
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《四川师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2021 |
0 |
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10
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选用跨世纪优秀年轻干部的障碍与对策 |
许平
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《探索》
CSSCI
北大核心
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1994 |
0 |
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11
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关于干部选用制度的思考 |
孟庆英
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《理论探索》
北大核心
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2003 |
0 |
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12
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我国干部选用中规则、条件、权利不平等的弊端及矫正——基于干部选任典型争议案例的视角 |
程雄
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《领导科学》
北大核心
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2013 |
0 |
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13
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在实践中创新和规范干部选用机制 |
潘道津
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《领导科学》
北大核心
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2007 |
0 |
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14
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高校干部选用中民主推荐得票率设定的模型分析 |
冯玉竑
项荣武
吴春福
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《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
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2013 |
1
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15
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干部选用动议环节的问题考察与流程设计 |
高中伟
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《甘肃社会科学》
CSSCI
北大核心
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2014 |
2
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16
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干部选用中“劣币驱逐良币”的成因及防范之策 |
马慧
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《领导科学》
北大核心
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2018 |
3
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17
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论习近平关于干部选用重要论述的理论内涵及价值旨趣 |
徐侠侠
陈延斌
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《学校党建与思想教育》
CSSCI
北大核心
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2020 |
0 |
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18
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干部选用的“软伤”--不良平衡现象剖析及其矫治 |
李冬冬
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《领导科学》
北大核心
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2016 |
1
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19
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“后备干部选用机制创新”专题研究来稿撷粹 |
李军领
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《领导科学》
北大核心
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2010 |
0 |
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20
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地方发展中的干部选用工作浅析 |
傅国平
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《领导科学》
北大核心
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2016 |
0 |
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