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浅谈班干部的选拔和培养
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作者 唐汝宁 《青海教育》 北大核心 1996年第Z1期31-31,共1页
浅谈班干部的选拔和培养唐汝宁班委会是班集体的核心。充分发挥班委会的作用,对于搞好班级建设有着至关重要的作用。我从多年的班主任工作中,对班集体建设逐渐摸索出培养学生干部的经验,归纳起来有以下三方面:一、用民主选举的方法... 浅谈班干部的选拔和培养唐汝宁班委会是班集体的核心。充分发挥班委会的作用,对于搞好班级建设有着至关重要的作用。我从多年的班主任工作中,对班集体建设逐渐摸索出培养学生干部的经验,归纳起来有以下三方面:一、用民主选举的方法产生班级干部。经验告诉我,必须挑选... 展开更多
关键词 班干部 班级工作 班委会 班集体建设 选拔和培养 班主任工作 干部轮换制 班级建设 自身素质 提高能力
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加强后备干部的选拔和培养之管见
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作者 孔繁林 钱光明 《青海金融》 1995年第9期35-36,共2页
大力选拔和培养优秀年轻干部,造就一大批能够跨世纪担当重任的领导人才,这是党的十四届四中全会提出的新的伟大工程的一项重要内容。随着金融体制改革的不断深入,加大后备干部的选拔和培养,遵循后备干部工作规律,促进青年干部健康成长,... 大力选拔和培养优秀年轻干部,造就一大批能够跨世纪担当重任的领导人才,这是党的十四届四中全会提出的新的伟大工程的一项重要内容。随着金融体制改革的不断深入,加大后备干部的选拔和培养,遵循后备干部工作规律,促进青年干部健康成长,是当前开展后备干部工作亟待研究和解决的一个紧迫课题。 一、树立正确的识人、选人的观念和方法。 “选什么样的人进行培养”,“用什么样的方法选人”是后备干部建设中至关重要的先决条件。所以在选拔后备干部时,在观念和方法上要有“三个突破”,把握好“五条原则”。“三个突破”是指:一要摒弃论资排辈观念,树立用干部要讲时效,要注重最佳使用期的观念。二要突破成熟了再用的观点。 展开更多
关键词 后备干部 选拔和培养 青年干部 “三个突破” 后备干部工作 后备干部建设 观念和方法 金融体制改革 新的伟大工程 五条原则
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心理课堂教学中学生小组领导者的选拔和培养
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作者 刘序亚 《教师博览(下旬刊)》 2014年第10期79-79,共1页
心理健康活动课是一种以班级为主要依托的团体辅导。由于班级人数较多,教师很难顾及到团体中的每一个学生。因此,在课堂教学中启用学生小组领导者,可以在有限的时间内引领学生进行更深层次的探讨,满足学生的心理需求。在心理课堂教学中... 心理健康活动课是一种以班级为主要依托的团体辅导。由于班级人数较多,教师很难顾及到团体中的每一个学生。因此,在课堂教学中启用学生小组领导者,可以在有限的时间内引领学生进行更深层次的探讨,满足学生的心理需求。在心理课堂教学中,启用班级学生小组领导者机制,可以取得心理课堂的实效性。教师可根据有效团体领导者的人格特征,总结出学生小组团体领导者的选拔手段和培训方法。 展开更多
关键词 心理课堂教学 学生小组领导者 选拔和培养
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高职院校青年干部选拔培养的认识与实践 被引量:3
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作者 董炯华 《学校党建与思想教育》 北大核心 2010年第7期65-66,共2页
青年干部的选拔与培养,是高等教育科学发展的需要,建设一支政治素质过硬、工作能力突出、办学治校水平出众的青年干部队伍,是各高等学校干部选拔培养工作的重要内容。重要性、战略性、导向性、创新性等方面,是高职院青年干部选拔与培养... 青年干部的选拔与培养,是高等教育科学发展的需要,建设一支政治素质过硬、工作能力突出、办学治校水平出众的青年干部队伍,是各高等学校干部选拔培养工作的重要内容。重要性、战略性、导向性、创新性等方面,是高职院青年干部选拔与培养的有效方法。 展开更多
关键词 高职院校 干部选拔和培养 青年干部
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谈跨世纪学术带头人的选拔与培养
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作者 方召杰 《石油科技论坛》 1997年第4期50-53,共4页
二十世纪是经济和科技竞争更加激烈的世纪,竞争的核心说到底是人才的竞争,尤其是高层次人才的竞争。面对二十一世纪的挑战,各级组织人事部门都非常重视跨世纪学术带头人的选拔和培养,并把它作为一项极其重要的战略任务。跨世纪学术带头... 二十世纪是经济和科技竞争更加激烈的世纪,竞争的核心说到底是人才的竞争,尤其是高层次人才的竞争。面对二十一世纪的挑战,各级组织人事部门都非常重视跨世纪学术带头人的选拔和培养,并把它作为一项极其重要的战略任务。跨世纪学术带头人的选拔与培养不仅关系到四个现代化建设的成败,而且也关系到国家和民族的兴衰。正如邓小平同志指出,“这个问题太大了”。“太大的问题”要求我们必须提高认识,更新观念;选拔、选准,切实把好苗子育成栋梁。因此,如何做好跨世纪学术带头人的选拔和培养工作,成了大家普遍关注的问题,也是一个具有重要意义的研究课题。 展开更多
关键词 学术带头人 跨世纪人才培养 科技人才 选拔培养 学历教育 选拔和培养 发展动态 科学研究工作 科学技术 组织人事
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培养优秀班干部 构建民主班集体 被引量:2
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作者 胡有红 《江苏教育》 2017年第95期41-43,共3页
班干部是影响一个班集体形成与发展的重要因素之一,一名合格的班干部要有角色意识、责任意识和创新意识。班主任在选拔和培养班干部时要遵循下列步骤:全面了解学生→岗位设置→班干部选拔→班干部培养→班干部评价。班主任要不断开发学... 班干部是影响一个班集体形成与发展的重要因素之一,一名合格的班干部要有角色意识、责任意识和创新意识。班主任在选拔和培养班干部时要遵循下列步骤:全面了解学生→岗位设置→班干部选拔→班干部培养→班干部评价。班主任要不断开发学生的潜能,创造更多的机会,实行班干部轮岗制,让更多的学生参与到班级民主生活的建设中来。 展开更多
关键词 班干部 角色意识 选拔和培养 轮岗
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刻不容缓的战略任务 培养和造就跨世纪的科技将帅才
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《研究与发展管理》 1994年第5期60-60,共1页
关键词 战略任务 跨世纪 学科带头人 专业技术人员 将帅 科技前沿 学术 高层次人才 科技人才 选拔和培养
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论培养跨世纪中青年学科带头人
8
作者 梁丽 《青岛大学师范学院学报》 1998年第1期84-85,共2页
关键词 中青年学科带头人 跨世纪 高校教师队伍 中青年学术骨干 青年学术带头人 选拔和培养 师资队伍 中青年骨干教师 中青年教师 教学科研
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加强跨世纪学科带头人队伍的建设
9
作者 郭香莲 《设计艺术研究》 1999年第1期90-92,共3页
关键词 跨世纪学科带头人 中青年学科带头人 学科建设 高层次人才 职称评审 教师队伍 国际科技竞争 选拔和培养 中青年骨干教师 本学科
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改革高考内容是时代的要求 被引量:1
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作者 马文卿 《当代教育科学》 1999年第4期47-49,共3页
自1977年恢复高考制度以来,我国的高考一直在进行着改革探索。但仔细分析就会发现,这些改革大部分是招生政策方面的,对高考内容的改革却比较少。高考内容不改革,教育改革就缺乏深度,就很难有大的突破。近几年来,对高考的批评... 自1977年恢复高考制度以来,我国的高考一直在进行着改革探索。但仔细分析就会发现,这些改革大部分是招生政策方面的,对高考内容的改革却比较少。高考内容不改革,教育改革就缺乏深度,就很难有大的突破。近几年来,对高考的批评不时见诸报端,要求高考改革的呼声越... 展开更多
关键词 高考内容改革 创新意识和创新能力 高考改革 知识点 考试内容 选拔和培养 科目设置 网上录取 时代的要求 高考科目
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把好学校领导干部的“进”“出”关
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《学校党建与思想教育》 1999年第6期26-27,共2页
“打铁须得自身硬。”要抓好党建工作,推动教育改革进一步深化,关键之一是在于选拔、培育一支强有力的领导干部队伍。中共中央明确指出,要严肃认真地抓好“三讲”,提高领导干部队伍素质,全国各地纷纷响应,在领导干部队伍的建设上加大了... “打铁须得自身硬。”要抓好党建工作,推动教育改革进一步深化,关键之一是在于选拔、培育一支强有力的领导干部队伍。中共中央明确指出,要严肃认真地抓好“三讲”,提高领导干部队伍素质,全国各地纷纷响应,在领导干部队伍的建设上加大了力度,取得了成效。现摘录部分城市干部队伍建设的经验,以飨读者。 展开更多
关键词 学校领导 “进” 基层干部队伍 领导班子建设 中青年干部 青年教师 领导干部队伍 年轻化 选拔和培养 学校中层干部
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正确处理英语教学中教与学的关系
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作者 方东云 《青海教育》 1998年第9期25-25,共1页
关键词 英语教学 正确处理 教与学的关系 教学方法的更新 提高教学效果 现代教学手段 意志品质 中学英语教学 人才的选拔和培养 中学英语教师
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