培养选拔跨世纪女性领导人才初探

1

作者 李淑华 《中共天津市委党校学报》 1995年第3期30-33,共4页

目前,我们党正面临着前所未有的一项伟大工程,历史的剧烈变革,社会的高速发展,要求与之伴行的是高水平、高层次各种专门人才的大量涌现。同时,社会也呼唤着现代女性人才。1950年,全国妇女干部只有6.5万,1994年增至1237.1万,是建国初期19... 目前,我们党正面临着前所未有的一项伟大工程,历史的剧烈变革,社会的高速发展,要求与之伴行的是高水平、高层次各种专门人才的大量涌现。同时,社会也呼唤着现代女性人才。1950年,全国妇女干部只有6.5万,1994年增至1237.1万,是建国初期190倍,这是党领导妇女解放运动的伟大成就。广大妇女干部在社会主义革命和建设中发挥了重要作用,做出了卓越贡献,妇女干部是我党干部队伍中不可缺少的力量,是党和国家领导肌体中的一个有机组成部分。 展开更多

关键词 女性人才 培养选拔 年轻女性 领导人才 妇女干部 女性成才 选拔使用 女性领导干部 干部队伍 领导班子

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选拔青年干部的主要障碍

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作者 赵庆淮 李翔 《领导科学》 北大核心 1995年第3期19-20,共2页

选拔青年干部的主要障碍赵庆淮，李翔党的十一届三中全会以来，选拔使用跨世纪领导干部一直是摆在全党面前的战略任务和重要课题。在新的形势下，选拔使用好大批德才兼备的跨世纪领导干部，直接关系到我们事业的成败和兴旺。选拔使用跨... 选拔青年干部的主要障碍赵庆淮，李翔党的十一届三中全会以来，选拔使用跨世纪领导干部一直是摆在全党面前的战略任务和重要课题。在新的形势下，选拔使用好大批德才兼备的跨世纪领导干部，直接关系到我们事业的成败和兴旺。选拔使用跨世纪领导干部的主要障碍可以从主客观... 展开更多

关键词 青年干部 跨世纪领导干部 年轻干部 选拔使用 社会主义市场经济体制 德才标准 德才兼备 干部人事制度 计划经济体制 党性锻炼

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培养选拔年轻正职干部的探索

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作者 王流章 《领导科学》 北大核心 1997年第4期18-19,共2页

关键词 培养选拔 优秀年轻干部 正职 干部年轻化 后备干部工作 培养教育 选拔使用 党政 经济发达地区 跨世纪

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关于高校培养选拔年轻干部工作的思考

4

作者 钱贵江 《南通师专学报（社会科学版）》 1995年第4期76-78,共3页

关于高校培养选拔年轻干部工作的思考钱贵江抓紧培养和选拔优秀年轻干部，造就一批能够跨世纪担当重任的领导人才，这是党的十四届四中全会给我们提出的一项重大而紧迫的战略任务。我们必须以历史的战略眼光，放开视野，改进方法，不拘... 关于高校培养选拔年轻干部工作的思考钱贵江抓紧培养和选拔优秀年轻干部，造就一批能够跨世纪担当重任的领导人才，这是党的十四届四中全会给我们提出的一项重大而紧迫的战略任务。我们必须以历史的战略眼光，放开视野，改进方法，不拘一格培养选拔优秀年轻干部，加强高等... 展开更多

关键词 优秀年轻干部 培养选拔 培养教育 高校干部工作 选拔使用 培养和选拔 领导干部 政治素质 用人机制 中青年学术骨干

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如何造就一支忠诚的干部队伍

5

作者 陈天祥 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2019年第7期35-37,共3页

打造一支忠诚的干部队伍是一个系统工程,需要整体配套推进,关键是要把好选拔任用的政治关,将政治忠诚作为衡量干部的第一标准;加强教育培养,提高干部队伍的政治素养;做实做细干部考核工作,以过程管理促进考核结果的客观和公平,为选拔任... 打造一支忠诚的干部队伍是一个系统工程,需要整体配套推进,关键是要把好选拔任用的政治关,将政治忠诚作为衡量干部的第一标准;加强教育培养,提高干部队伍的政治素养;做实做细干部考核工作,以过程管理促进考核结果的客观和公平,为选拔任用忠诚干部提供可靠依据。 展开更多

关键词 政治忠诚 选拔使用 考核考察

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关于加强国有企业领导班子建设的几点思考 被引量：4

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作者 李健 《求实》 CSSCI 北大核心 2008年第S2期49-50,共2页

国有企业是国民经济的基础,是促进经济社会发展、提高国家综合竞争力的中坚力量,是巩固党的执政地位的基石。搞好国有企业的意义非常重大。

关键词 领导班子建设 后备干部 企业 企业管理 优秀年轻干部 一把手 选人用人 选拔使用 监督

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干部考核方式初探

7

作者 金晓中 李善塘 赵奎礼 《理论月刊》 1986年第8期35-37,共3页

干部素质的考核评定,是选拔使用干部的前提条件。如何正确地对干部进行考核,目前还缺乏一套科学的、完备的方式、手段。下面,谨作些初步探索。目前我们考核干部,基本上是采用定性考核的方法。这种方法已经不能完全适应建设“四化”的干... 干部素质的考核评定,是选拔使用干部的前提条件。如何正确地对干部进行考核,目前还缺乏一套科学的、完备的方式、手段。下面,谨作些初步探索。目前我们考核干部,基本上是采用定性考核的方法。这种方法已经不能完全适应建设“四化”的干部队伍、挑选合格胜任的干部和开发干部队伍智力资源的需要,并存在着严重的弊端。其一是它的抽象性。定性考核依据“政治鉴定”、“工作鉴定”、“业务鉴定”等手段,对干部素质进行考核。从鉴定到鉴定、 展开更多

关键词 考核方式 干部素质 选拔使用 定性考核 干部队伍 前提条件 智力资源 定性分析方法 考核办法 初步探索

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正确认识和对待政绩

8

作者 李明三 《学习论坛》 1998年第3期19-19,共1页

每当换届选举之时,无论是干部个人还是他的上级和组织部门,都会遇到一个无法回避的问题,即如何认识和对待干部的政绩。这涉及对干部的评价,关系他们的升迁,十分重要,又十分敏感。对政绩估计过高或者过低,都将对干部的选拔、使用产生副作... 每当换届选举之时,无论是干部个人还是他的上级和组织部门,都会遇到一个无法回避的问题,即如何认识和对待干部的政绩。这涉及对干部的评价,关系他们的升迁,十分重要,又十分敏感。对政绩估计过高或者过低,都将对干部的选拔、使用产生副作用,甚至会损害党的干部在群众中的形象。因此,正确认识和对待政绩,是正确选拔使用干部的一个重要前提,必须慎之又慎。 首先,要正确理解政绩。所谓政绩,是干部在一定岗位上、一定时间工作的结果,是他的思想政治水平、业务能力和作风的综合体现。 展开更多

关键词 认识和对待 选拔使用 选拔任用干部 思想政治 组织部门 业务能力 换届选举 群众公认 德才兼备 时间工作

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要加大选拨优秀年轻干部的力度

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作者 许国富 《湖北社会科学》 CSSCI 1995年第7期24-26,共3页

关键词 优秀年轻干部 年轻化 后备干部队伍 基本素质 最佳使用期 选拔使用 党政领导班子 实践经验 选拨 发展潜力

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完善干部任用制度 为年轻领导干部脱颖而出创造条件

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作者 朱冬梅 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 1996年第3期82-83,共2页

干部,王用是干部管理部门根据一定的标准和程序选拔使用干部的工作过程。干部任用制度不仅是规范干部选拔使用工作的政策依据,而且对年轻领导干部的成长也具有十分重要的导向作用。健全和完善公开、民主、竞争、择优的干部任用制度,有... 干部,王用是干部管理部门根据一定的标准和程序选拔使用干部的工作过程。干部任用制度不仅是规范干部选拔使用工作的政策依据,而且对年轻领导干部的成长也具有十分重要的导向作用。健全和完善公开、民主、竞争、择优的干部任用制度,有利于激发年轻领导干部奋发向上、积极进取的精神,是使优秀年轻领导干部脱颖而出的强大动力和根本保证。 展开更多

关键词 干部任用制度 领导干部 干部选拔 年轻干部 创造条件 选拔使用 干部人事 用工 民主程度 健全和完善

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干部选用中“人至察则无徒”的辩证思考与运用限度

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作者 翟宁 《领导科学》 北大核心 2019年第17期99-101,共3页

“人至察则无徒”是很多领导者在选人用人工作实践中经常遇到的一个难题。领导者要辩证看待优点与缺点的关系、整体优秀与个别较差的关系、成长与成熟的关系、理想标准与现实情况的关系,重视把握运用主体之“限”、运用对象之“限”、... “人至察则无徒”是很多领导者在选人用人工作实践中经常遇到的一个难题。领导者要辩证看待优点与缺点的关系、整体优秀与个别较差的关系、成长与成熟的关系、理想标准与现实情况的关系,重视把握运用主体之“限”、运用对象之“限”、运用时机之“限”、运用载体之“限”、运用程度之“限”,做到设“限”而用。 展开更多

关键词 领导者 “人至察则无徒” 干部选拔使用 运用限度

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执行干部政策要注重连续性和科学性

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作者 朱兴斌 李廷海 《探索》 CSSCI 北大核心 1996年第2期29-32,共4页

党的干部政策主要应指干部的培养、选拔、使用、管理等方面的政策。党的政治路线和思想路线能否做到一百年不变，改革开放和经济建设能否顺利发展，社会主义制度能否长治久安，在很大程序上取决干我们党培养、选拔、使用干部尤其是培养... 党的干部政策主要应指干部的培养、选拔、使用、管理等方面的政策。党的政治路线和思想路线能否做到一百年不变，改革开放和经济建设能否顺利发展，社会主义制度能否长治久安，在很大程序上取决干我们党培养、选拔、使用干部尤其是培养、选拔、使用干部政策的连续什、科晕什。伐的十一届三中今会以夹。 展开更多

关键词 干部政策 使用干部 年轻干部 德才兼备 社会主义 政治路线 选拔使用 科举考试 中西部地区 思想路线

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选用跨世纪优秀年轻干部的障碍与对策

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作者 许平 《探索》 CSSCI 北大核心 1994年第6期8-11,共4页

按照干部“四化”方针和德才兼备原则,培养、选拔、使用跨世纪优秀年轻干部是当前党的建设中一项重要而紧迫的任务,也是由领导计划经济到领导市场经济这一重大变革和迎接21世纪的客观需要。长期以来,我们在选人用人方面受传统观念和高... 按照干部“四化”方针和德才兼备原则,培养、选拔、使用跨世纪优秀年轻干部是当前党的建设中一项重要而紧迫的任务,也是由领导计划经济到领导市场经济这一重大变革和迎接21世纪的客观需要。长期以来,我们在选人用人方面受传统观念和高度集中的计划经济体制的影响至深,虽有十几年的改革推进并取得了实质性的进展,但至今在选拔使用优秀年轻干部的工作中还存在着种种障碍,迫切需要我们站在“选贤任能也是革命”的高度,进一步变革不合时宜的用人观念和用人制度,建立、健全和完善干部选拔使用的有效竞争机制,大胆起用德才兼备且具有驾驭市场经济本领的优秀年轻干部,以保障我们党的干部队伍充满生机和活力。 一、障碍及成因 当前,在一些地方、一些部门和单位存在的不利于选拔使用跨世纪优秀年轻干部的障碍,主要表现为: (一)观念性障碍 行动的差别来自于观念的差别。不少地方和单位对中央关于“必须进一步培养和锻炼数以万计的党的中高级领导干部,特别是培养和选拔大批德才兼备的年轻干部,形成坚定地走建设有中国特色社会主义道路,善于研究新情况、解决新问题。 展开更多

关键词 优秀年轻干部 跨世纪 选用干部 选拔使用 领导干部 社会主义市场经济 德才兼备原则 社会主义道路 “四化”方针 障碍

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坚持以实绩用人

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作者 戴长支 晓宁 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 1994年第4期75-76,共2页

坚持以实绩用人徐州教院戴长支，晓宁坚持以实绩用人是我党的优良传统，也是我们选拔使用干部必须坚持的原则。调整干部时很容易出现两种不良倾向，一种是“捡到篮里都是菜”，一种是要官、跑官、买官。这两种现象都不好，都不利于选准... 坚持以实绩用人徐州教院戴长支，晓宁坚持以实绩用人是我党的优良传统，也是我们选拔使用干部必须坚持的原则。调整干部时很容易出现两种不良倾向，一种是“捡到篮里都是菜”，一种是要官、跑官、买官。这两种现象都不好，都不利于选准配强．必须加以克服。ｊ一是加强干部... 展开更多

关键词 干部思想教育 名利观 两种不良倾向 投机取巧者 选用干部 党的优良传统 选拔使用 公平竞争 “曝光” 严重违纪

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用人之道“倡与戒”

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作者 周越行 《学习论坛》 北大核心 1995年第6期18-19,共2页

社会主义现代化建设是空前伟大的事业,也是空前艰难的事业,需要成千上万的人才。“一个人才可以顶很大的事,没有人才什么事情也搞不好。”(《邓小平文选》第三卷,第369页)然而要做到天下人才尽为我用,却非轻而易举之事。由于几千年封建... 社会主义现代化建设是空前伟大的事业,也是空前艰难的事业,需要成千上万的人才。“一个人才可以顶很大的事,没有人才什么事情也搞不好。”(《邓小平文选》第三卷,第369页)然而要做到天下人才尽为我用,却非轻而易举之事。由于几千年封建思想的影响,加之社会上种种不正之风的浸染,人们对人才的认识和使用还存在着极大的思想障碍,制约着人才的脱颖而出。为此,我们在识才用才时,必须着重注意以下几个方面的问题。 展开更多

关键词 人之道 社会主义现代化建设 选拔使用 德才兼备 《邓小平文选》 基本原则 封建思想 干部“四化”标准 奉迎者 选人用人

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试论公安思想政治工作进行主题扩展的必要性和现实性

16

作者 贾黔刚 《中国人民公安大学学报（社会科学版）》 CSSCI 1994年第2期5-7,10,共4页

当前公安工作面临的紧迫任务:一是要适应社会主义市场经济体制的建立和发展,加快转变观念,提高队伍的战斗力和执法水平,提供优质服务;二是要满足日益严峻的治安形势对警力的需求,必须从实际出发,在干警的政治素质和业务素质上做文章,深... 当前公安工作面临的紧迫任务:一是要适应社会主义市场经济体制的建立和发展,加快转变观念,提高队伍的战斗力和执法水平,提供优质服务;二是要满足日益严峻的治安形势对警力的需求,必须从实际出发,在干警的政治素质和业务素质上做文章,深挖潜力.为适应新形势赋予公安工作的新要求,就必须将公安思想政治工作研究主题从单一的政治思想,扩展到培养、使用和激励人才上,造就大量的、符合实战要求的合格人民警察,为现实斗争提供最有力的人员保障服务. 展开更多

关键词 基层思想政治工作 公安思想 公安工作 必要性和 人才学 社会主义市场经济体制 领导干部 选拔使用 人才问题 政治思想

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坚持反腐倡廉是我们党一贯的主张

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作者 徐永红 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1994年第S1期119-120,共2页

我们党历来十分重视党风建设。陈云同志曾一再指出:执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。邓小平同志在南巡谈话中也强调指出:中国要出问题,还是出在共产党内部。说到底,关键是我们共产党内部要搞好。江泽民同志在中纪委第一次全... 我们党历来十分重视党风建设。陈云同志曾一再指出:执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。邓小平同志在南巡谈话中也强调指出:中国要出问题,还是出在共产党内部。说到底,关键是我们共产党内部要搞好。江泽民同志在中纪委第一次全会上又指出:“听任腐败现象蔓延,处于执政党地位的共产党也会蜕变,丧失人心。一些社会主义国家出现的严重曲折,已经提供了沉痛的教训,经济搞不好会垮台。经济搞上去了,如果腐败现象泛滥,贪污贿赂横行,严重脱离群众,也会垮台”。江泽民同志一针见血地指出了腐败的严重危害性。 展开更多

关键词 反腐倡廉 党政领导干部 反腐败斗争 腐败现象 党风建设 共产党 社会主义市场经济体制 人民群众 执政党地位 选拔使用

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学生干部也需培训

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作者 张景堂 《中小学管理》 北大核心 1998年第4期33-33,共1页

学生干部也需培训张景堂山东邹城一中在实践中推出了一项提高学生干部素质的新举措，即每学期办班培训学生干部。该校校长刘桂华谈得好：“对学生干部，我认为也应‘两手抓’：一手抓选拔使用（给位子）；一手抓教育培训（给方法），这... 学生干部也需培训张景堂山东邹城一中在实践中推出了一项提高学生干部素质的新举措，即每学期办班培训学生干部。该校校长刘桂华谈得好：“对学生干部，我认为也应‘两手抓’：一手抓选拔使用（给位子）；一手抓教育培训（给方法），这样才能发挥他们应有的作用”。学校政... 展开更多

关键词 学生干部 学生干部素质 教育培训 素质和能力 山东邹城 选拔使用 方法指导 专题讲座 两手抓 新举措

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考察干部须正确对待议论

19

作者 魏罗年 《领导科学》 北大核心 1999年第9期17-17,共1页

关键词 考察干部 正确对待 领导者 选拔干部 选拔使用 中庸之道 悟空 沙僧 头脑清醒 排除干扰

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试谈领导活动的职能

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作者 孔庆祝 《北方民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1995年第3期90-94,共5页

关键词 领导活动 领导者 思想政治工作 社会主义市场经济体制 毛泽东思想 选拔使用 四项基本原则教育 建设有中国特色的社会主义理论 创新精神 青年干部

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