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心理契约破裂与违背刍议
被引量：
98
1
作者
杨杰
凌文辁
方俐洛
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2003年第2期58-64,共7页
回顾既有相关文献的基础上,对心理契约破裂与违背的定义、发展机理进行了深入分析,提出:(1)心理契约既有破裂、违背的可能,也存在获得正向强化的可能性;(2)心理契约的破裂与违背的差别并不体现在时间的先后上,也不是认知评价与情感反...
回顾既有相关文献的基础上,对心理契约破裂与违背的定义、发展机理进行了深入分析,提出:(1)心理契约既有破裂、违背的可能,也存在获得正向强化的可能性;(2)心理契约的破裂与违背的差别并不体现在时间的先后上,也不是认知评价与情感反应间的差别,而是反映在关系主体对另一方契约履行的内容和程度的认同上。
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关键词
心理契约
破裂
违背
行为
员工
组织
违背形成过程模型
差异
模型
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职称材料
题名
心理契约破裂与违背刍议
被引量：
98
1
作者
杨杰
凌文辁
方俐洛
机构
暨南大学管理学院
中国科学院心理研究所
出处
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2003年第2期58-64,共7页
文摘
回顾既有相关文献的基础上,对心理契约破裂与违背的定义、发展机理进行了深入分析,提出:(1)心理契约既有破裂、违背的可能,也存在获得正向强化的可能性;(2)心理契约的破裂与违背的差别并不体现在时间的先后上,也不是认知评价与情感反应间的差别,而是反映在关系主体对另一方契约履行的内容和程度的认同上。
关键词
心理契约
破裂
违背
行为
员工
组织
违背形成过程模型
差异
模型
Keywords
psychological contract
breach
violation
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
心理契约破裂与违背刍议
杨杰
凌文辁
方俐洛
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2003
98
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