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澳大利亚采用国际会计准则过渡方法简述 被引量:1
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作者 胡金帅 《财会通讯(上)》 北大核心 2006年第4期81-82,共2页
关键词 国际会计准则 澳大利亚 过渡方法 IASB 背景介绍 会议讨论 上市公司 报告主体 财务报告 指导职责
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站场改造接触网线岔定位过渡方法
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作者 韩学军 赵振斌 《铁道标准设计》 北大核心 1998年第11期43-45,共3页
介绍在站场改造中,接触网配合工务道岔改造时应采取的三种配合方法,并探讨了既有站场软横跨对旧线岔进行定位,提前拆除道岔柱的可行性,以及在大秦一亿吨配套工程中的实施情况,提出在较大的站场以及受地形限制时,这种定位方法在电... 介绍在站场改造中,接触网配合工务道岔改造时应采取的三种配合方法,并探讨了既有站场软横跨对旧线岔进行定位,提前拆除道岔柱的可行性,以及在大秦一亿吨配套工程中的实施情况,提出在较大的站场以及受地形限制时,这种定位方法在电化设计当中是否可以利用。 展开更多
关键词 站场 改造 接触网 线岔定位 过渡方法
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夏甸金矿采矿方法过渡期临时矿柱尺寸确定方法研究 被引量:14
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作者 王文杰 任凤玉 +1 位作者 周宗红 韩智勇 《中国矿业》 北大核心 2007年第4期61-63,共3页
本文针对夏甸金矿由充填法回采转为崩落法回采过渡期确定临时矿柱尺寸的需要,应用FLAC3D对崩落法回采过程中采空区顶板的破坏形式进行了分析,计算结果表明,崩落法采空区顶板塑性破坏区呈拱形发展,且在拱型破坏区之外的上部边界,位移量... 本文针对夏甸金矿由充填法回采转为崩落法回采过渡期确定临时矿柱尺寸的需要,应用FLAC3D对崩落法回采过程中采空区顶板的破坏形式进行了分析,计算结果表明,崩落法采空区顶板塑性破坏区呈拱形发展,且在拱型破坏区之外的上部边界,位移量衰减很快,据此按拱型冒落边界设计了临时矿柱的尺寸,实现了两种采矿方法的产量平稳过渡与临时矿柱的良好回采条件。生产过程中的现场监测表明,实际冒落区与数值计算的拱形破坏区相符,因此表明,以塑性破坏区为标志的采空区冒落范围的数值分析方法,用于确定保安矿柱尺寸是可行的。 展开更多
关键词 采矿方法过渡 临时矿柱 拱形破坏理论 数值分析 FLAC^3D
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互联网协议从IPv4过渡为IPv6的方法
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作者 官却多杰 《西藏大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2010年第S1期186-188,共3页
文章通过对IPv6特点的分析肯定了其优势必定能解决现有互联网的诸多问题,明确了IPv4/IPv6两种协议的更替需要平滑过渡的思想,并对现行过渡方法进行比较,指出在不同网络环境下应采用的不同过渡方法。
关键词 互联网 IPV6 过渡方法
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内压作用下等壁厚过渡及等圆角过渡三通塑性极限分析 被引量:6
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作者 刘张羽 惠虎 +1 位作者 余婧璠 黄淞 《压力容器》 北大核心 2020年第5期18-24,51,共8页
为了保证采油树的安全运行,采用弹塑性有限元方法,对采油树结构中常用的管件三通的极限载荷开展研究。国产采油树三通的相贯区域均有一定的壁厚加厚现象,通过采用两种过渡方法(等壁厚过渡和等圆角过渡)分析壁厚的影响。研究内容如下:分... 为了保证采油树的安全运行,采用弹塑性有限元方法,对采油树结构中常用的管件三通的极限载荷开展研究。国产采油树三通的相贯区域均有一定的壁厚加厚现象,通过采用两种过渡方法(等壁厚过渡和等圆角过渡)分析壁厚的影响。研究内容如下:分析了三通的失效形式,并确定了不同影响因素包括两种圆角过渡方法、主管径厚比及铸造圆角值对三通极限载荷均有一定程度的影响;建立了覆盖常用主管径厚比、铸造圆角及两种铸造方法的极限内压数据库;确定了两种过渡方法的优劣性及最佳铸造圆角值,得到了三通的影响因素曲线及工程估算公式;最后,通过试验验证了仿真的合理性。该研究结果可为三通的结构选型及设计优化提供参考依据。 展开更多
关键词 三通 塑性极限载荷 过渡方法 工程估算公式 试验验证
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黄颡鱼苗种培育试验 被引量:1
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作者 高才全 张金升 +1 位作者 刘海蛟 李传通 《河北渔业》 2006年第3期38-38,共1页
关键词 黄颡鱼 鱼苗种 培育试验 成鱼养殖 淡水水域 过渡方法 死亡原因 温水性鱼类 20世纪末 人工繁殖
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领导者化解矛盾的艺术
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作者 席雨中 《领导科学》 北大核心 1996年第7期20-20,共1页
领导者化解矛盾的艺术席雨中领导成员之间、普通党员之间,领导干部和群众之间,在工作和日常生活中难免有些不同的意见与分歧,难免发生这样那样的矛盾。除了开展批评与自我批评的基本方法外,掌握一点化解矛盾的方法,学点化解矛盾的... 领导者化解矛盾的艺术席雨中领导成员之间、普通党员之间,领导干部和群众之间,在工作和日常生活中难免有些不同的意见与分歧,难免发生这样那样的矛盾。除了开展批评与自我批评的基本方法外,掌握一点化解矛盾的方法,学点化解矛盾的艺术,可收到事半功倍之效。一、弥合... 展开更多
关键词 领导者 化解矛盾 “冷处理” 领导干部 批评与自我批评 江苏淮阴 冷处理法 人际冲突 过渡方法 基本方法
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