岗位数字化会加剧过度劳动吗?——来自中国劳动力动态调查的证据 被引量：2

1

作者 陈思 吕康银 梁孝成 《经济与管理研究》 北大核心 2025年第2期76-95,共20页

岗位数字化是当前中国劳动力市场转型的重要特征,同时也引发了社会对相关从业者劳动过程和劳动权益的广泛关注。本文选取2016—2018年中国劳动力动态调查(CLDS)与职业信息网络(O*NET)数据,构建涵盖工作时间长度和强度的过度劳动指标,实... 岗位数字化是当前中国劳动力市场转型的重要特征,同时也引发了社会对相关从业者劳动过程和劳动权益的广泛关注。本文选取2016—2018年中国劳动力动态调查(CLDS)与职业信息网络(O*NET)数据,构建涵盖工作时间长度和强度的过度劳动指标,实证检验岗位数字化对雇员过度劳动的影响及劳动控制的作用机制。研究结果表明,岗位数字化使雇员面临着高时长、高强度的过度劳动困境。机制分析发现,岗位数字化通过在劳动过程中强化对雇员的劳动控制导致过度劳动,而以绩效为导向的计酬机制是最重要的传导渠道。异质性分析结果表明,青年和高技能群体普遍存在数字化过度劳动现象,而大型企业和高内卷行业却呈现出低强度过度劳动的趋势。进一步研究发现,岗位数字化提升了雇员的加班概率,甚至形成了过度劳动的准制度化模式。本文的研究为构建和谐劳动关系、平衡数字技术进步与劳动权益保障提供了政策启示。 展开更多

关键词 岗位数字化 过度劳动 劳动控制 劳动过程 工作时间 计酬机制

在线阅读 下载PDF 职称材料

平台零工就业加剧新生代农民工过度劳动了吗

2

作者 马红梅 毛德姿 《贵州财经大学学报》 北大核心 2025年第1期51-60,共10页

基于2023年滇黔桂三省区的新生代农民工调查数据,利用Probit模型实证分析平台零工就业对新生代农民工过度劳动的影响。区别于传统就业模式,文章以数字平台的零工经济为切入点,深入探讨数字经济背景下的过度劳动问题。研究发现:平台零工... 基于2023年滇黔桂三省区的新生代农民工调查数据,利用Probit模型实证分析平台零工就业对新生代农民工过度劳动的影响。区别于传统就业模式,文章以数字平台的零工经济为切入点,深入探讨数字经济背景下的过度劳动问题。研究发现:平台零工就业显著提高了新生代农民工过度劳动概率,该结果在经过一系列稳健性检验后依然成立。异质性分析表明,平台零工就业加剧过度劳动的影响更多存在于低家庭参与程度和低数字技能水平的个体中。机制分析显示,弹性工作和社会保障是平台零工就业加剧过度劳动的重要影响机制。进一步讨论发现,平台零工就业对新生代农民工过度劳动时间深度具有显著正向影响。鉴于此,有必要制定针对性对策改善平台零工经济下劳动者的权益保障和福利待遇,以期促进平台零工经济健康有序发展。 展开更多

关键词 平台零工就业 过度劳动 新生代农民工 弹性工作 社会保障

在线阅读 下载PDF 职称材料

过度劳动的工资增长和工资差距效应分析

3

作者 李实 于书恒 《财经问题研究》 北大核心 2025年第7期69-86,共18页

近三十年来,中国城镇雇员的工资性收入得到显著增加,但在此背后,越来越严重的加班问题也引起了社会的广泛关注。本文利用1995—2018年中国家庭收入调查(CHIP)数据,系统描述了城镇雇员劳动时间的变化趋势,分析了过度劳动产生的原因,并探... 近三十年来,中国城镇雇员的工资性收入得到显著增加,但在此背后,越来越严重的加班问题也引起了社会的广泛关注。本文利用1995—2018年中国家庭收入调查(CHIP)数据,系统描述了城镇雇员劳动时间的变化趋势,分析了过度劳动产生的原因,并探索了过度劳动对工资增长和工资差距的影响。研究发现,城镇雇员中过度劳动雇员占比持续上升,但过度劳动强度得到了一定的控制。劳动时间延长是用人单位与雇员共同决策的结果。在体制外工作和缺乏长期劳动合同保护的雇员更有可能过度劳动;迫于经济压力,为了增加收入,低工资、低学历的雇员过度劳动的意愿更高。相对于女性而言,男性过度劳动的意愿更高,尤其是单职工且有子女的男性。过度劳动增加了工资性收入,且其对工资增长的贡献从以时间效应为主导向以工资效应为主导转变。由于过度劳动通常发生于低工资雇员中,过度劳动在改善这部分群体收入的同时也发挥了缩小工资差距的作用,但这种作用在逐渐减弱。研究结果显示,过度劳动的负面影响更加值得关注。本文为中国规范劳动时间、维护劳动者权益提供了理论参考。 展开更多

关键词 过度劳动 工资增长 工资差距 城镇雇员

在线阅读 下载PDF 职称材料

过劳氛围、过度劳动与高校教师创新行为的研究 被引量：1

4

作者 王欣 杨婧 杨河清 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2024年第4期159-168,178,共11页

本研究基于现阶段“大众创业、万众创新”的新时代发展情境,以及近些年来高校教师“过劳死”事件频发状况,以高校教师为研究对象,通过相关文献梳理,结合资源保存理论和自我损耗理论,利用927份全国高校教师的调研数据,深入探讨过劳氛围... 本研究基于现阶段“大众创业、万众创新”的新时代发展情境,以及近些年来高校教师“过劳死”事件频发状况,以高校教师为研究对象,通过相关文献梳理,结合资源保存理论和自我损耗理论,利用927份全国高校教师的调研数据,深入探讨过劳氛围对高校教师创新行为的影响机理,利用结构方程模型预测过劳氛围和过度劳动对高校教师创新行为的作用,并从人才制度政策、学校环境氛围、高校教师个体、家庭环境支持四个层面提出对策建议。 展开更多

关键词 过劳氛围 过度劳动 创新行为 工作-家庭冲突

在线阅读 下载PDF 职称材料

居有其屋,劳而不倦:保障性住房与流动人口过度劳动 被引量：3

5

作者 李勇辉 粟焕德 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第6期55-62,共8页

就业和住房问题一直是流动人口在城市发展中的重要议题。面对就业市场中日益突出的过度劳动现象,基于住房保障的视角,探究保障性住房对流动人口过度劳动的影响。研究发现,保障性住房有效降低了流动人口过度劳动发生的概率,并缩减其超时... 就业和住房问题一直是流动人口在城市发展中的重要议题。面对就业市场中日益突出的过度劳动现象,基于住房保障的视角,探究保障性住房对流动人口过度劳动的影响。研究发现,保障性住房有效降低了流动人口过度劳动发生的概率,并缩减其超时劳动时间。机制分析表明,保障性住房缓解过度劳动的关键在于增强流动人口的社会融入感以及增加获得健康教育的机会。异质性分析显示,保障性住房在“乡—城”流动人口、低人力资本群体以及新生代农民工中的过劳减缓力度更大。拓展性分析得出,大城市中保障性住房显著缓解了过度劳动问题,公租房相比自购保障性住房的过劳减缓效果更显著。在扩大保障性住房供给的政策背景下,研究结论为完善住房保障制度提供了有益参考,也为维护流动人口劳动保障权益提供了经验支撑。 展开更多

关键词 保障性住房 流动人口 过度劳动 劳动权益保障

在线阅读 下载PDF 职称材料

好算法,坏算法?算法逻辑下零工工作者的过度劳动研究 被引量：26

6

作者 裴嘉良 刘善仕 +1 位作者 张志朋 谢宇 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第1期101-115,共15页

天然具有“最优解”属性的算法技术使平台对零工工作者效率的控制达到了前所未有的水平。在算法逻辑的管理控制下,数字零工群体面临着高强度、高压力和高风险的过度劳动困境。本研究基于工作要求-资源模型,探讨了算法控制何时以及如何... 天然具有“最优解”属性的算法技术使平台对零工工作者效率的控制达到了前所未有的水平。在算法逻辑的管理控制下,数字零工群体面临着高强度、高压力和高风险的过度劳动困境。本研究基于工作要求-资源模型,探讨了算法控制何时以及如何影响零工工作者过度劳动。问卷调查发现(N=1004),零工工作者感知算法控制的三个维度有着差异化的影响效应:首先,零工工作者感知到的算法追踪评估会通过抑制工作自主性,进而导致过度劳动;其次,零工工作者感知到的算法行为约束会通过诱发工作不安全感,进而导致过度劳动;最后,零工工作者感知到的算法规范指导作为一种个体能够感知到的技术支持资源,不仅调节了算法追踪评估与工作自主性的关系、算法行为约束与工作不安全感的关系,还调节了算法追踪评估通过工作自主性影响过度劳动、算法行为约束通过工作不安全感影响过度劳动的间接效应。研究发现有助于学界辩证地认识算法控制这一新兴管理实践,并为我国零工经济市场中和谐劳动关系的有序构建、劳动者合法权益的保障提供实践启示。 展开更多

关键词 零工工作者 感知算法控制 工作自主性 工作不安全感 过度劳动

在线阅读 下载PDF 职称材料

过度劳动对线上线下休闲行为的影响研究--基于手机信令数据的实证

7

作者 殷振轩 欧阳琳欣 +1 位作者 王德 陆俊贤 《现代城市研究》 北大核心 2024年第7期117-123,共7页

随着居民生活水平的提高,休闲活动已成为日常生活的重要组成部分。然而,过度劳动在我国日趋严重,挤压了居民的休闲时间,降低了生活质量。文章利用手机信令数据,定量化测度上海市居民的线上线下休闲生活活动,并从时间约束的视角探讨了过... 随着居民生活水平的提高,休闲活动已成为日常生活的重要组成部分。然而,过度劳动在我国日趋严重,挤压了居民的休闲时间,降低了生活质量。文章利用手机信令数据,定量化测度上海市居民的线上线下休闲生活活动,并从时间约束的视角探讨了过度劳动对休闲行为的影响。研究结果表明,过度劳动对线下休闲活动具有抑制作用。相较于正常工作人群,过度加班人群的线下休闲生活活动参与率更低、活动时间更短。相反,过度加班人群更倾向于依赖线上休闲生活活动。其泛娱乐类app使用时间更长,尤其是观看短视频和浏览新闻资讯等使用时间碎片化程度较高的活动。基于此,文章提出建设美好生活城市的建议。 展开更多

关键词 过度劳动 线下休闲生活活动 线上休闲生活活动 手机信令数据

在线阅读 下载PDF 职称材料

北京地区员工过度劳动状况的调查研究 被引量：42

8

作者 杨河清 韩飞雪 肖红梅 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2009年第2期33-41,共9页

本项调研通过对北京地区政府、企事业机构员工(以下简称员工)进行问卷调查和个别访谈,描述性地讨论了其过度劳动的现状,并在此基础上初步分析了过度劳动的成因,提出了加强劳动保障立法与执法,建立职业化的社会援助机构,倡导科学合理的... 本项调研通过对北京地区政府、企事业机构员工(以下简称员工)进行问卷调查和个别访谈,描述性地讨论了其过度劳动的现状,并在此基础上初步分析了过度劳动的成因,提出了加强劳动保障立法与执法,建立职业化的社会援助机构,倡导科学合理的工作价值观念等对策。 展开更多

关键词 过度劳动 “过劳”症状 “过劳”成因

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国农村老年人过度劳动参与问题研究 被引量：34

9

作者 姜向群 刘妮娜 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2013年第12期73-77,共5页

近年来,我国农村人口老龄化程度不断加深,农村老年人过度劳动参与问题也日益突出。农村老年人的整体劳动参与率以及体力劳动的劳动参与率均明显高于城市的老年人,不发达地区老年人过度劳动参与更加严重。农村老年人过度劳动参与的现实,... 近年来,我国农村人口老龄化程度不断加深,农村老年人过度劳动参与问题也日益突出。农村老年人的整体劳动参与率以及体力劳动的劳动参与率均明显高于城市的老年人,不发达地区老年人过度劳动参与更加严重。农村老年人过度劳动参与的现实,反映了农村老年人出于家庭理性和经济利益考虑而延长其生命周期中劳动时间的情况,并非单纯是一般人所认为的习惯性劳动。农村老年人过度劳动参与是社会结构变迁和城乡二元户籍制度双重作用的结果,他们过度劳动参与并不是一种好的晚年安排,对其生活质量有较多的负面影响,同时也不利于我国农业生产的现代化转型和农村经济的发展。 展开更多

关键词 农村老年人 过度劳动参与 不合理性

在线阅读 下载PDF 职称材料

饭店业员工过度劳动的实证分析与管理 被引量：7

10

作者 王素娟 孔海燕 《旅游学刊》 CSSCI 2014年第9期92-100,共9页

近年来,过度劳动问题已严重影响到人们的工作生活和健康。文章以山东省饭店业为例,对员工的过度劳动状况进行调查。基于因子分析结果,从员工的生理表现、工作状态、行为反应3个维度14项指标进行过度劳动的方差分析。结果表明,饭店员工... 近年来,过度劳动问题已严重影响到人们的工作生活和健康。文章以山东省饭店业为例,对员工的过度劳动状况进行调查。基于因子分析结果,从员工的生理表现、工作状态、行为反应3个维度14项指标进行过度劳动的方差分析。结果表明,饭店员工的过劳程度总体呈现中等偏上的水平,其中,性别、年龄、职位层级不同,过度劳动的生理表现差异性显著;受教育程度、工作年限、职位层级、饭店星级的不同,过度劳动的工作状态差异性显著;性别和受教育程度的不同,过度劳动的行为反应差异性显著。在分析结论的基础上,提出过度劳动两大系统6个层面的有效管理系统。 展开更多

关键词 饭店员工 过度劳动现状 测量指标 方差分析 管理系统

在线阅读 下载PDF 职称材料

农民工的居住方式与过度劳动研究 被引量：7

11

作者 李君甫 许多 《重庆社会科学》 CSSCI 2018年第9期36-45,共10页

在农民工群体中,过度劳动的现象发生比较普遍。《中华人民共和国劳动法》规定的每周不超过40小时的工作标准实际上没有起到约束劳动者劳动时间的作用。宿舍劳动体制理论认为,不同的居住方式对农民工是否发生过度劳动会产生直接的影响。... 在农民工群体中,过度劳动的现象发生比较普遍。《中华人民共和国劳动法》规定的每周不超过40小时的工作标准实际上没有起到约束劳动者劳动时间的作用。宿舍劳动体制理论认为,不同的居住方式对农民工是否发生过度劳动会产生直接的影响。基于中国国家卫计委2016年流动人口动态监测调查数据,针对不同的居住方式对农民工过度劳动会产生怎样的影响进行回归分析,研究结果表明单位或雇主提供住房的居住方式更容易造成农民工的过度劳动。 展开更多

关键词 过度劳动 农民工 宿舍劳动体制 居住方式

在线阅读 下载PDF 职称材料

数字经济发展能缓解农民工过度劳动吗? 被引量：22

12

作者 郭凤鸣 《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2020年第5期124-133,共10页

数字经济不仅改变了劳动力的就业量,而且带来了劳动力就业结构的调整,进而对劳动强度产生影响。本文基于中国流动人口动态监测调查数据,分析了数字经济发展对农民工过度劳动的影响,并通过分解过度劳动代际差异,分析了数字经济发展对两... 数字经济不仅改变了劳动力的就业量,而且带来了劳动力就业结构的调整,进而对劳动强度产生影响。本文基于中国流动人口动态监测调查数据,分析了数字经济发展对农民工过度劳动的影响,并通过分解过度劳动代际差异,分析了数字经济发展对两代农民工过度劳动差异的贡献。研究结果表明,数字经济的发展有助于缓解农民工群体的过度劳动;对于新生代和传统代农民工,数字经济发展对过度劳动的缓解作用无明显差异;高数字化行业就业比例增加,会使得新生代农民工过度劳动概率低于传统代农民工。由于数字经济的发展将增加对知识和技能密集型劳动力的需求,因而政府部门应有针对性的为农民工群体开展技能培训,特别是数字经济发展带来的新兴岗位技能培训,提升农民工群体的知识技能水平。这不仅有助于农民工进行岗位转换,增加农民工的收入,也有助于农民工过度劳动的缓解和就业质量的提升。 展开更多

关键词 农民工 过度劳动 工作时间 代际差异

在线阅读 下载PDF 职称材料

JD-R模式下过度劳动的多维动态性形成与管理研究 被引量：19

13

作者 王素娟 《山东大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第4期81-88,共8页

随着我国经济的快速发展,过度劳动的现象日益突出,过度劳动的后果是相关人员生活、工作、人际关系等质量下降,由此导致组织绩效下降。通过调研和实证,以JDR模型为分析基础,将过度劳动的形成要素归纳为基础变量、直接变量和间接变量三大... 随着我国经济的快速发展,过度劳动的现象日益突出,过度劳动的后果是相关人员生活、工作、人际关系等质量下降,由此导致组织绩效下降。通过调研和实证,以JDR模型为分析基础,将过度劳动的形成要素归纳为基础变量、直接变量和间接变量三大维度,在此基础上构建了过度劳动的形成机制模型,并通过工作压力度这个中介变量揭示了三大变量之间的关系及过度劳动的动态形成机理。结合国情,建立了对过度劳动进行有效管理的模型,从两大系统和六个层面提出对过度劳动进行动态化、体系化的预防与应对策略。 展开更多

关键词 过度劳动 多维变量 形成机理 管理模型

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国劳动者过度劳动的评定及其实证研究 被引量：23

14

作者 王丹 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2011年第2期86-90,共5页

国内学界尚无统一的过度劳动程度测定标准和体系,这阻碍了过度劳动研究的进展。构建评定体系,应以过度劳动的内涵及其构成要件为基础,遵循劳动者的疲劳状态和工作状态两大维度。疲劳的衡量指标、"过劳死"的病理征兆和工作状... 国内学界尚无统一的过度劳动程度测定标准和体系,这阻碍了过度劳动研究的进展。构建评定体系,应以过度劳动的内涵及其构成要件为基础,遵循劳动者的疲劳状态和工作状态两大维度。疲劳的衡量指标、"过劳死"的病理征兆和工作状态的评定内容,为过度劳动评定体系提供了衡量指标的"内容内核",而日本的疲劳积蓄度自测量表则提供了结构框架和等级评定依据。 展开更多

关键词 过度劳动 评定体系 过劳死

在线阅读 下载PDF 职称材料

农民工过度劳动变动及影响因素分析 被引量：15

15

作者 郭凤鸣 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2020年第5期98-112,共15页

本文基于2007年、2008年、2016年和2017年中国乡城流动人口调查(Rumic)数据,建立农民工过度劳动选择和过度劳动时间方程,对农民工过度劳动在时间上的变动和过度劳动的代际差异进行分解,分析农民工个体和就业特征以及劳动力市场环境对农... 本文基于2007年、2008年、2016年和2017年中国乡城流动人口调查(Rumic)数据,建立农民工过度劳动选择和过度劳动时间方程,对农民工过度劳动在时间上的变动和过度劳动的代际差异进行分解,分析农民工个体和就业特征以及劳动力市场环境对农民工过度劳动变动的影响。研究结果表明农民工个体特征和就业特征的总体变化有助于其过度劳动的缓解;劳动力市场环境的总体变化增加了农民工过度劳动的概率,不利于其过度劳动的缓解。基于2008年新《劳动合同法》实施作用效果的检验表明规范工作时间是缓解农民工群体过度劳动的有效途径。因此,政府部门应注重完善市场规章制度,通过建立更加严格的加班工资制度来限制企业的加班行为,如明确加班工资数额和加班时间限制,使得加班工资随着加班时间的延长而增加等。这不仅可以降低农民工群体过度劳动的概率,而且有助于降低农民工群体过度劳动的程度。 展开更多

关键词 农民工 过度劳动 工作时间 市场环境

在线阅读 下载PDF 职称材料

过度劳动的经验分析及其对就业的影响 被引量：19

16

作者 王艾青 《工业技术经济》 2009年第3期43-47,共5页

过度劳动是指劳动者在就业岗位上超过了法定的劳动时间,同时又不能得到法定的加班劳动报酬的现象。本文认为中国的城乡二元结构、社会保障体系不健全以及劳动保护制度执行的不规范等因素是过度劳动存在的制度原因。而在劳动力过剩的条件... 过度劳动是指劳动者在就业岗位上超过了法定的劳动时间,同时又不能得到法定的加班劳动报酬的现象。本文认为中国的城乡二元结构、社会保障体系不健全以及劳动保护制度执行的不规范等因素是过度劳动存在的制度原因。而在劳动力过剩的条件下,资本处于强势地位,劳动要素相对于资本要素的讨价还价能力下降,从而导致劳动者存在不同程度的"过度"劳动。从业人员的过度劳动造成了很多就业机会被挤占,从而造成一些具有就业能力的人员的失业。但由于劳动时间与劳动总量并未减少,所以对经济增长并无任何影响。本文对所进行的问卷调查结果进行分析,试图从经验上说明中国过度劳动的程度。 展开更多

关键词 过度劳动 就业 二元结构 经济增长 挤出效应

在线阅读 下载PDF 职称材料

过度劳动及其就业挤出效应分析 被引量：24

17

作者 王艾青 《华东理工大学学报（社会科学版）》 2006年第4期38-42,共5页

本文将过度劳动界定为“人力资源在较长时期的过度使用”,即就业者在较长时期处于一种超出社会平均劳动时间和强度的就业状态。中国许多行业存在过度劳动现象,从业人员的过度劳动造成了很多就业机会被挤占,从而造成一些具有就业能力的... 本文将过度劳动界定为“人力资源在较长时期的过度使用”,即就业者在较长时期处于一种超出社会平均劳动时间和强度的就业状态。中国许多行业存在过度劳动现象,从业人员的过度劳动造成了很多就业机会被挤占,从而造成一些具有就业能力的人员的失业;而过度劳动并不影响所在行业的资本盈利与经济增长。资本盈利与经济增长所应带来的就业增长均被过度劳动所抵消,甚至在某些行业或领域还出现了就业负增长的情况。过度劳动的存在可以对中国经济增长与就业增长二者之间的“非一致性”做出部分解释。 展开更多

关键词 过度劳动 就业 经济增长 挤出效应

在线阅读 下载PDF 职称材料

知识工作者过度劳动的形成机理探析 被引量：9

18

作者 王丹 《技术经济与管理研究》 2012年第7期63-67,共5页

近年来,过度劳动在我国呈快速上升趋势,而知识工作者正成为"过劳死"的高危群体。为了有效预防和干预知识工作者过度劳动导致的社会问题,有必要从理论上说明其影响因素和形成机制。本文根据经济学、管理学和心理学的相关理论,... 近年来,过度劳动在我国呈快速上升趋势,而知识工作者正成为"过劳死"的高危群体。为了有效预防和干预知识工作者过度劳动导致的社会问题,有必要从理论上说明其影响因素和形成机制。本文根据经济学、管理学和心理学的相关理论,将影响因素划分为前因变量、决定变量和调节变量三类,构建过度劳动形成机制的概念模型,从知识工作者的群体特征和个体特质出发,分析各影响因素间的相互关系及其作用机理。总体而言,个人因素和管理因素对知识工作者的过度劳动动机、意愿和行为产生不同程度的直接影响,工作任务因素、社会文化、经济和制度层面等深层次原因构成的环境因素则激励或约束着知识工作者,使其在具备一定过度劳动动机和意愿的情况下,较其他劳动者更容易付出超强度的劳动强度和超长的劳动时间。 展开更多

关键词 知识工作者 过度劳动 人力资源 管理理念

在线阅读 下载PDF 职称材料

过度劳动的程度测定及其应用 被引量：9

19

作者 王丹 《产经评论》 2011年第1期138-149,共12页

本文以过度劳动的内涵及其构成要件为基础,遵循劳动者的疲劳状态和工作状态两大维度构建过度劳动评定体系。疲劳的衡量指标、"过劳死"的病理征兆和工作状态的评定内容,为过度劳动评定体系提供了衡量指标的"内容内核&quo... 本文以过度劳动的内涵及其构成要件为基础,遵循劳动者的疲劳状态和工作状态两大维度构建过度劳动评定体系。疲劳的衡量指标、"过劳死"的病理征兆和工作状态的评定内容,为过度劳动评定体系提供了衡量指标的"内容内核",而日本的疲劳积蓄度自测量表则提供了结构框架和等级评定依据。实证研究的结果表明,此过度劳动评定体系及量表具有良好的可靠性及稳定程度,可以较为系统而全面地测定劳动者的过度劳动程度和状态。 展开更多

关键词 过度劳动 评定体系 过劳死

在线阅读 下载PDF 职称材料

青年和中年农民工过度劳动差异的成因分析 被引量：3

20

作者 郭凤鸣 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2021年第10期103-111,共9页

基于2016年中国流动人口动态监测调查数据,本文建立农民工过度劳动选择和工作时间方程,并基于方程回归结果对青年和中年农民工过度劳动差异进行分解,分析个体、家庭和工作特征差异以及市场环境带来的选择行为差异对两代农民工过度劳动... 基于2016年中国流动人口动态监测调查数据,本文建立农民工过度劳动选择和工作时间方程,并基于方程回归结果对青年和中年农民工过度劳动差异进行分解,分析个体、家庭和工作特征差异以及市场环境带来的选择行为差异对两代农民工过度劳动差异的影响。研究结果表明,与中年农民工相比,青年农民工工作时间减少,过度劳动程度下降;个体、家庭和工作特征变化促进了青年农民工过度劳动的缓解;市场环境使得青年农民工面临更大的就业压力,导致其过度劳动进一步加重;教育水平提升、劳动合同签订率和失业保险享有率上升均有助于青年农民工过度劳动缓解,但家中有年幼孩子使得青年女性农民工过度劳动加重。 展开更多

关键词 农民工 过度劳动 工作时间

在线阅读 下载PDF 职称材料