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组织边界及部门间边界机理研究
被引量：
5
1
作者
田也壮
方淑芬
《系统工程学报》
CSCD
2000年第4期389-393,共5页
经济组织都是存在边界的 .组织的内部与外部存在边界 ;组织内部门之间也存在一定的边界 .组织边界的存在是组织塑性的一种表现 .同时也是组织塑性机理产生的作用及其他组织塑性表现的一种基础性的支持 .本文对组织边界及部门间边界机理...
经济组织都是存在边界的 .组织的内部与外部存在边界 ;组织内部门之间也存在一定的边界 .组织边界的存在是组织塑性的一种表现 .同时也是组织塑性机理产生的作用及其他组织塑性表现的一种基础性的支持 .本文对组织边界及部门间边界机理进行研究 ,讨论了组织边界下的壁垒、组织膜及渗透。
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关键词
组织
边界
经济组织
组织部门
边界机理
企业组织
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职称材料
题名
组织边界及部门间边界机理研究
被引量：
5
1
作者
田也壮
方淑芬
机构
哈尔滨工业大学管理学院
出处
《系统工程学报》
CSCD
2000年第4期389-393,共5页
基金
国家自然科学基金资助项目 !(792 0 0 0 0 8)
文摘
经济组织都是存在边界的 .组织的内部与外部存在边界 ;组织内部门之间也存在一定的边界 .组织边界的存在是组织塑性的一种表现 .同时也是组织塑性机理产生的作用及其他组织塑性表现的一种基础性的支持 .本文对组织边界及部门间边界机理进行研究 ,讨论了组织边界下的壁垒、组织膜及渗透。
关键词
组织
边界
经济组织
组织部门
边界机理
企业组织
Keywords
organizational boundary
organizational membrane
organizational rampart
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
组织边界及部门间边界机理研究
田也壮
方淑芬
《系统工程学报》
CSCD
2000
5
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