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劳动合同中的解约金问题研究
被引量：
26
1
作者
傅静坤
《现代法学》
CSSCI
北大核心
2000年第5期38-41,共4页
劳动合同是一种特殊类型的合同 ,当这一合同的一方当事人解除合同时 ,另一方当事人所遭受的损害难以事先预见。在这种情况下 ,合同中的解约金条款就缺乏合理的基础 ,也容易引起争议。为此 ,应当根据劳动合同的性质和特点对解约金的产生...
劳动合同是一种特殊类型的合同 ,当这一合同的一方当事人解除合同时 ,另一方当事人所遭受的损害难以事先预见。在这种情况下 ,合同中的解约金条款就缺乏合理的基础 ,也容易引起争议。为此 ,应当根据劳动合同的性质和特点对解约金的产生、表现形态和性质进行研究 ,从而找出解决有关争议的妥善办法。
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关键词
劳动法
劳动合同
解约
金
辞退金
违约
金
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
劳动合同中的解约金问题研究
被引量：
26
1
作者
傅静坤
机构
深圳大学法学院
出处
《现代法学》
CSSCI
北大核心
2000年第5期38-41,共4页
文摘
劳动合同是一种特殊类型的合同 ,当这一合同的一方当事人解除合同时 ,另一方当事人所遭受的损害难以事先预见。在这种情况下 ,合同中的解约金条款就缺乏合理的基础 ,也容易引起争议。为此 ,应当根据劳动合同的性质和特点对解约金的产生、表现形态和性质进行研究 ,从而找出解决有关争议的妥善办法。
关键词
劳动法
劳动合同
解约
金
辞退金
违约
金
Keywords
labor contract
compensation for removal
damH
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳动合同中的解约金问题研究
傅静坤
《现代法学》
CSSCI
北大核心
2000
26
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