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党政领导干部要研究引咎辞职制度
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作者 陈吉忠 《领导科学论坛》 2005年第2期55-57,共3页
2004年4月,中共中央颁布了《党政领导干部辞职暂行规定》,对因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职作了严格规范。其中引咎辞职是《规定》的重点、难点,也是一大亮点。
关键词 引咎辞职制度 《党政领导干部辞职暂行规定》 2004年4月 中共中央 责令辞职 自愿
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控股股东超额委派董事与独立董事提前辞职
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作者 万立全 赵馨 陈峻博 《会计之友》 北大核心 2024年第3期90-96,共7页
文章以2015—2021年我国A股上市公司为研究对象,实证检验控股股东超额委派董事对独立董事提前辞职的影响及其作用机制。研究发现:(1)控股股东超额委派董事对独立董事提前辞职产生促进作用。(2)控股股东超额委派董事通过降低独立董事薪... 文章以2015—2021年我国A股上市公司为研究对象,实证检验控股股东超额委派董事对独立董事提前辞职的影响及其作用机制。研究发现:(1)控股股东超额委派董事对独立董事提前辞职产生促进作用。(2)控股股东超额委派董事通过降低独立董事薪酬水平和更多的信息披露违规导致独立董事选择提前辞职。(3)区分公司结构是单个大股东还是多个大股东,控股股东超额委派董事对独立董事提前辞职的促进作用在多个大股东并存的公司更加显著。结论对规范控股股东超额委派董事行为和抑制独立董事提前辞职具有一定的现实意义,为规范公司内部信息披露和独立董事薪酬制定标准提供了新思路。 展开更多
关键词 控股股东 超额委派董事 独立董事提前辞职
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就业后为何又要考研?——往届生辞职考研的心理博弈过程分析
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作者 袁婷婷 王焕良 +1 位作者 段秀萍 李雪辉 《山东高等教育》 2024年第2期45-51,91,共8页
使用质性研究方法,对10位往届生从就业到辞职考研的心理博弈过程进行了分析。结果显示,本科毕业作出就业决策时,短期经济收益、同辈压力、职业兴趣和学业倦怠都有重要影响。就业后产生考研想法,主要是因为社会情境变化导致了自我预期落... 使用质性研究方法,对10位往届生从就业到辞职考研的心理博弈过程进行了分析。结果显示,本科毕业作出就业决策时,短期经济收益、同辈压力、职业兴趣和学业倦怠都有重要影响。就业后产生考研想法,主要是因为社会情境变化导致了自我预期落空,严峻的就业形势提高了学历要求。最终决定辞职考研的原因包括:短期经济收入与长期收益滞后之间的博弈;社会期望与自我实现之间的矛盾;“面子”文化、孤独心理与自我调节心理之间的的抗衡等。 展开更多
关键词 辞职考研 心理博弈 决策因素 考研抉择
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建立并完善领导干部辞职制 被引量:1
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作者 中共江苏溧阳市委组织部课题组 《领导科学》 北大核心 2002年第19期4-5,共2页
关键词 辞职 中国 党政领导干部 辞职程序 辞职条件
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约稿启事 “构建干部辞职的科学制度及管理机制”专题研究
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《领导科学》 北大核心 2017年第16期64-64,共1页
近年,一些才华横溢的干部辞职信走红网络,引发了人们关于干部辞职现象的又一轮热议。与以前的"辞官下海"相比,现在的干部辞职呈现去向多样化趋势。干部辞职现象,一方面说明人们的思想观念在发生转变,不再把"当官"作为人生的唯一追求... 近年,一些才华横溢的干部辞职信走红网络,引发了人们关于干部辞职现象的又一轮热议。与以前的"辞官下海"相比,现在的干部辞职呈现去向多样化趋势。干部辞职现象,一方面说明人们的思想观念在发生转变,不再把"当官"作为人生的唯一追求,干部"能进能出"正在被人们理解和接受;另一方面也对如何规范干部辞职、把好"出口关",既让"净身"离职者光明正大地离开。 展开更多
关键词 干部辞职 约稿启事 辞职 干部队伍 思想观念 干部管理 辞官 辞职干部 中央组织部 不称职
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上市公司独立董事非规定性辞职市场反应实证分析——来自康美药业案一审判决后独董辞职潮的经验证据 被引量:3
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作者 张悦 王守杰 闫华红 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2023年第3期108-119,共12页
上市公司独立董事非规定性辞职会影响股票市场反应,且二者之间的关系受制于CFO权力和会计盈余质量。笔者依托康美药业财务造假案一审判决后多家上市公司独立董事非规定性辞职公告的相关信息,采用事件研究法,检验了上市公司独董非规定性... 上市公司独立董事非规定性辞职会影响股票市场反应,且二者之间的关系受制于CFO权力和会计盈余质量。笔者依托康美药业财务造假案一审判决后多家上市公司独立董事非规定性辞职公告的相关信息,采用事件研究法,检验了上市公司独董非规定性辞职与市场反应的关系及其边界条件。实证检验证实:独董非规定性辞职引起了股票市场显著的负向反应;较大的CFO权力或较高的盈余质量对独董非规定性辞职的负向市场反应起到了抑制作用;CFO权力与盈余质量具有正向交互作用,CFO权力大且盈余质量高的上市公司抑制独董非规定性辞职负向市场反应的作用更强。本研究拓展了信号传递理论的应用边界,从维护市场稳定的角度证实了会计信息的有用性,研究结论能够为上市公司完善信息披露体系建设、增强抗风险能力提供理论依据。 展开更多
关键词 独立董事非规定性辞职 市场反应 CFO权力 盈余质量
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如何规避干部辞职“旋转门”现象的负效应 被引量:2
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作者 徐振华 《领导科学》 北大核心 2017年第24期10-11,共2页
“旋转门”一词,源于西方公共行政伦理专家的命名,用以描述“个人在政府部门和私营部门之间双向转换角色、穿梭交叉任职的制度和现象”。也就是说,人才在政界与商界的双向职业中转换。“人各有志,不可强求”,而且择业自由是法律赋予公... “旋转门”一词,源于西方公共行政伦理专家的命名,用以描述“个人在政府部门和私营部门之间双向转换角色、穿梭交叉任职的制度和现象”。也就是说,人才在政界与商界的双向职业中转换。“人各有志,不可强求”,而且择业自由是法律赋予公民的一项基本权利。所以,无论干部辞职,抑或“旋转门”现象,本身均无可非议,不应列为干涉与规避对象,可一旦“干部辞职”遇上“旋转门”,其中暧昧关系便讳莫如深,应当提高警惕加以规避,防止其化作腐败转移新通道。 展开更多
关键词 干部辞职 旋转 负效应 公共行政伦理 双向转换 私营部门 政府部门 交叉任职
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论引咎辞职制度对行政首长负责制的完善 被引量:2
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作者 何于华 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2005年第5期99-101,共3页
政治文明的建设的目标之一是政府决策的科学谨慎和政府行为的合法高效,而行政首长对政府决策与行为发挥着直接的影响作用,所以,行政首长负责制的进一步完善就成为我国政治文明建设的一项重要任务。我国行政首长负责制还存在着行政首长... 政治文明的建设的目标之一是政府决策的科学谨慎和政府行为的合法高效,而行政首长对政府决策与行为发挥着直接的影响作用,所以,行政首长负责制的进一步完善就成为我国政治文明建设的一项重要任务。我国行政首长负责制还存在着行政首长权威的树立及责任承当等方面的不足。2004年4月出台的党政领导干部引咎辞职制度是在制度上对行政首长负责的完善。领导干部引咎辞职制度也须进一步的规范和完善,这也是推进行政首长负责制的需要。 展开更多
关键词 引咎辞职 完善 行政首长负责制
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关于公务员辞职现象的法律思考 被引量:3
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作者 温耀原 《北京科技大学学报(社会科学版)》 2015年第2期112-118,共7页
公务员根据自己的意愿,辞去公职,是公务员的权利,国家机关应该尊重和保护。公务员辞职符合法定条件、经过法定的程序,就能够解除与国家机关的职务关系,终止公务员的身份。现行有关制度已有具体规定,但也存在不足,建议用更高位级的法律... 公务员根据自己的意愿,辞去公职,是公务员的权利,国家机关应该尊重和保护。公务员辞职符合法定条件、经过法定的程序,就能够解除与国家机关的职务关系,终止公务员的身份。现行有关制度已有具体规定,但也存在不足,建议用更高位级的法律、法规来统一规定公务员最低服务年限;建议建立公务员辞职后再就业事前审查的制度。 展开更多
关键词 公务员辞职 《公务员法》 《公务员辞去公职规定(试行)》
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引火烧“乌纱”咋样──关于引咎辞职制度的调查 被引量:2
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作者 万辉 《领导科学》 北大核心 2001年第16期21-22,共2页
关键词 引咎辞职制度 领导干部 全国人大 最高人民检察院 常委会 法院系统 纪检组 推行 大会 工作报告
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高管辞职套现影响了谁 被引量:2
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作者 李斌 《新财经》 2008年第4期68-72,共5页
2008年,上市公司年报陆续出台,我们发现了一个比较集中的现象:很多上市公司高管相继辞职,并且,随之而来的是把手中本公司的股票卖掉,兑现后瞬间成为了百万富翁、千万富翁甚至亿万富翁。到底是什么原因让这些高管辞职成风?套取巨额现金... 2008年,上市公司年报陆续出台,我们发现了一个比较集中的现象:很多上市公司高管相继辞职,并且,随之而来的是把手中本公司的股票卖掉,兑现后瞬间成为了百万富翁、千万富翁甚至亿万富翁。到底是什么原因让这些高管辞职成风?套取巨额现金合法合规吗?它会给证券市场及投资者带来怎样的影响?本期"资本市场"栏目邀请上海第一财经频道主持人马红漫、资深财经专栏作家何济川、独立财经撰稿人皮海洲共同讨论这一现象。 展开更多
关键词 辞职 高管 上市公司年报 套现 财经频道
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如何防止部属“心理辞职”
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作者 刘增禄 孙志强 《领导科学》 北大核心 2013年第10期16-18,共3页
辞职,对于很多人来说并不陌生,但人们的视野主要停留在辞去工作,也就是通常所说的“炒老板(领导)的鱿鱼”,而没有关注到在工作辞职之前所出现的“心理辞职”现象,即人们在工作辞职前,工作上已经“心不在焉”了。相较于工作辞职... 辞职,对于很多人来说并不陌生,但人们的视野主要停留在辞去工作,也就是通常所说的“炒老板(领导)的鱿鱼”,而没有关注到在工作辞职之前所出现的“心理辞职”现象,即人们在工作辞职前,工作上已经“心不在焉”了。相较于工作辞职,“心理辞职”对工作的影响更加消极和长远,如不及时矫正,可能诱发工作辞职不说,还会相互“传染”,使整个组织失去应有的活力和动力。 展开更多
关键词 辞职 心理 部属 领导
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美国公务员引咎辞职制度及其启示 被引量:1
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作者 刘霏 《安庆师范学院学报(社会科学版)》 2008年第5期41-44,共4页
美国公务员引咎辞职制度经历了弹劾制、撤职和免职制、辞职制时期,缓和了政府与公民、资产阶级内部之间的矛盾,提高了政府的工作效率,形成了严格的责任追究制度,具有惩戒、激励和释缓功能。我国应借鉴其成功经验,构建科学合理的引咎辞... 美国公务员引咎辞职制度经历了弹劾制、撤职和免职制、辞职制时期,缓和了政府与公民、资产阶级内部之间的矛盾,提高了政府的工作效率,形成了严格的责任追究制度,具有惩戒、激励和释缓功能。我国应借鉴其成功经验,构建科学合理的引咎辞职标准,完善我国公务员考核制度及其"退出机制",加快公务员制度改革,构建宽松和谐的环境,正确对领导者的权力定位,处理好"出口"和"接口"的关系。 展开更多
关键词 美国 公务员引咎辞职制度 启示
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当代中国引咎辞职官员后续处理方式存在的道德风险及合理性 被引量:1
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作者 瞿鸿雁 《改革与开放》 2011年第7X期48-49,共2页
关于当代中国引咎辞职的文献大都以与西方的引咎辞职制度的不同来阐述中国制度的困境,并据此而给以相应的对策,很少关注引咎辞职官员的后续处理方式存在的道德风险。然而由于相应的社会文化政治环境,并没有其他正式或者非正式的制度相... 关于当代中国引咎辞职的文献大都以与西方的引咎辞职制度的不同来阐述中国制度的困境,并据此而给以相应的对策,很少关注引咎辞职官员的后续处理方式存在的道德风险。然而由于相应的社会文化政治环境,并没有其他正式或者非正式的制度相配合。就当前中国政治运作方式和人事制度而言,引咎辞职的官员后续处理方式虽然存在着道德风险,却并不是最坏的结果。因此,其中存在的道德风险是合理的,也是无可避免的。 展开更多
关键词 引咎辞职 道德风险 制度
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新一轮干部辞职现象的特点及成因探析
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作者 吴光芸 徐青 《领导科学》 北大核心 2018年第12期6-8,共3页
新一轮干部辞职现象是在党的十八大召开以来厉行反腐与从严治吏的贯彻施行大背景下出现的,这一轮干部辞职现象的趋势及特点主要有:主动辞职,退出政坛;从业去向呈现多样化;"技术型官僚"辞职居多;区域分布上的差异明显;阶段性特征显著... 新一轮干部辞职现象是在党的十八大召开以来厉行反腐与从严治吏的贯彻施行大背景下出现的,这一轮干部辞职现象的趋势及特点主要有:主动辞职,退出政坛;从业去向呈现多样化;"技术型官僚"辞职居多;区域分布上的差异明显;阶段性特征显著且呈集中式爆发。干部辞职的主要原因有:官本位思想弱化,"官念"淡化;体制外的薪资更具吸引力;个人发展和实现个人价值最大化的需要;"大众创业,万众创新"浪潮的推动。在这种现实情况下,我们要完善干部辞职后从业选择的相关制度思考,对干部辞职的制度和程序加以严格规范。 展开更多
关键词 干部辞职 “下海” “官念” 薪资 创业创新
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董事辞职与会计政策变更:形式与实质
16
作者 冉春芳 贺金玲 《会计之友》 北大核心 2020年第17期99-105,共7页
通过操纵会计政策变更条件达到调节利润、掩盖核心业务亏损的目的,成为上市公司盈余管理的新型方式。文章对"上市公司董事辞职导致获利6亿元"的事件进行研究,利用董事委派方(投资方)2015—2019年期间披露的财务报告和公司公告... 通过操纵会计政策变更条件达到调节利润、掩盖核心业务亏损的目的,成为上市公司盈余管理的新型方式。文章对"上市公司董事辞职导致获利6亿元"的事件进行研究,利用董事委派方(投资方)2015—2019年期间披露的财务报告和公司公告,发现董事辞职与投资方核心业务亏损存在关联。董事辞职形式上是个人原因,实质上是构造长期股权投资重大影响的判断条件,利用《长期股权投资》《金融工具确认和计量》准则对权益性投资的会计政策差异,达到变更会计核算方法,增加投资收益的目的。对上市公司利用会计准则差异操纵业绩的行为,建议增加核心业务利润信息披露、加大问询函持续追踪力度、发布企业会计准则应用指引与操作指南等措施压缩会计准则操纵空间,提高会计信息披露质量。 展开更多
关键词 董事辞职 重大影响 权益性投资 长期股权投资 瑞幸咖啡
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公务员辞职行为的逻辑分析与应对之策
17
作者 杨芳 谭杰方 《领导科学》 北大核心 2019年第16期72-74,共3页
公务员辞职行为是基于对前景进行判断和分析,权衡各种利弊得失后的一种理性选择。前景理论的确定效应、反射效应、损失规避和参照依赖等命题解释了公务员辞职行为发生的心理过程。要促进公务员健康流动,就应完善考核制度,畅通退出渠道,... 公务员辞职行为是基于对前景进行判断和分析,权衡各种利弊得失后的一种理性选择。前景理论的确定效应、反射效应、损失规避和参照依赖等命题解释了公务员辞职行为发生的心理过程。要促进公务员健康流动,就应完善考核制度,畅通退出渠道,打破确定效应;降低工作压力,优化晋升渠道,规避损失;合理确立公务员工资待遇,减少参照依赖。 展开更多
关键词 前景理论 公务员 辞职行为选择 健康流动
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领导干部引咎辞职在实施中存在的问题及对策
18
作者 孙文霞 《领导科学》 北大核心 2018年第3期53-55,共3页
引咎辞职在规范我国领导干部责任与义务、促进我国政治制度和政治文明建设与顺利进展的同时,也存在一系列问题,主要表现为责任主体难界定、行政权力使用效率低、领导干部滥用权力、引咎辞职适用范围过窄等。完善和发展领导干部引咎辞职... 引咎辞职在规范我国领导干部责任与义务、促进我国政治制度和政治文明建设与顺利进展的同时,也存在一系列问题,主要表现为责任主体难界定、行政权力使用效率低、领导干部滥用权力、引咎辞职适用范围过窄等。完善和发展领导干部引咎辞职制度,需要健全领导干部岗位权力-责任对等机制,完善领导干部绩效考核-激励机制,明确引咎辞职执行标准,并建立严格的官员复出机制。 展开更多
关键词 领导干部 引咎辞职 问题 对策
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康美巨罚“引地震” 独董辞职“大逃亡” 被引量:1
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作者 《股市动态分析》 2021年第23期6-9,共4页
谁能想到,在康美案一审判决后,竟然短时间内在A股引发了一股“辞职潮”,多家上市公司独董辞职事件在A股市场持续发酵。从11月12日下午康美药业一审判决之后,截止11月23日盘中,已有23家上市公司发布了24名独董的辞职公告。其中,大部分独... 谁能想到,在康美案一审判决后,竟然短时间内在A股引发了一股“辞职潮”,多家上市公司独董辞职事件在A股市场持续发酵。从11月12日下午康美药业一审判决之后,截止11月23日盘中,已有23家上市公司发布了24名独董的辞职公告。其中,大部分独董因个人原因申请辞职。而在11月初至12日这段时间,整个A股市场也不过12份独董辞职公告被发布。放眼今年,至今已有超过700份独董辞职公告,已经超过此前三年。而在A股独董制度诞生的20年里,此前已经发生过两轮“辞职潮”。 展开更多
关键词 一审判决 上市公司 独董 A股市场 辞职事件 康美药业 辞职
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辞职潮遭遇就业难
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作者 张岩 《中国报道》 2015年第3期94-96,共3页
一边是离职率的直线攀升,一边是就业压力的逐年增大,看似矛盾的不合理现象,却是当前就业市场的真实写照。“要不是为了两万多元的公司年终奖,我可能去年年底就辞职了。”崔昌鹏就职于山东济南一家电子科技公司。他说,毕业入职一年多,对... 一边是离职率的直线攀升,一边是就业压力的逐年增大,看似矛盾的不合理现象,却是当前就业市场的真实写照。“要不是为了两万多元的公司年终奖,我可能去年年底就辞职了。”崔昌鹏就职于山东济南一家电子科技公司。他说,毕业入职一年多,对目前所在公司的薪酬、晋升空间和企业文化都不是很满意,“趁着还年轻,我希望能够重新选择一份理想的工作,真正实现自己的价值。” 展开更多
关键词 辞职 就业难 科技公司 不合理现象 就业压力 就业市场 企业文化 离职率
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