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题名高校辅导员团队工作模式及效用
被引量：21
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作者
伍慷
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机构
广州美术学院版画系
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出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2012年第2期127-130,共4页
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文摘
辅导员团队工作模式是一种全新的工作模式,具有独立的两级团队组织与职级序列,有清晰明确的岗位职责,具有"纵"、"横"的发展空间。它解决了辅导员发展的职业化、专业化问题,消解了辅导员的职业倦怠,提高了辅导员的职业能力,使辅导员工作具有了职业价值核心,并能形成真正的辅导员文化,塑造职业灵魂。
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关键词
辅导员职业化
团队
团队工作模式
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名关于高校辅导员制度的思考
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作者
曹智高
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机构
河南农业职业学院
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出处
《河南农业》
2009年第11X期11-11,共1页
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文摘
高校辅导员制度是我国高等院校目前普遍采取的一种管理学生的方式,它旨在通过辅导员的参与,培育教师的学生管理能力,并通过辅导员的工作,加强与青年学生的沟通联系。
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关键词
辅导员制度
青年学生
思想动态
思想政治教育
辅导员职业化
职责不明
辅导员专业化
辅导员管理
工作第一线
工作职责
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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