替代信息搜索情境下的用户转移意愿研究 被引量：3

1

作者 冷旭 陈渝 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2024年第12期186-197,共12页

[研究目的]生成式AI可作为社会行动者帮助用户搜索和生成信息,探究用户从以人为中介转向以AI智体为中介进行替代信息搜索的机理,对推动该技术采纳/使用具有重要意义。[研究方法]基于PPM理论构建研究模型,通过结构方程模型(SEM)进行假设... [研究目的]生成式AI可作为社会行动者帮助用户搜索和生成信息,探究用户从以人为中介转向以AI智体为中介进行替代信息搜索的机理,对推动该技术采纳/使用具有重要意义。[研究方法]基于PPM理论构建研究模型,通过结构方程模型(SEM)进行假设分析,采用自适应神经模糊推理系统(ANFIS)揭示构念间的非线性关系并对其进行重要性排序。[研究结论]研究表明,信息质量不满、感知效率不满、技术示能性(交互性、便利性、直接效益)、信息素养自我效能感、认知惯性及社会影响显著影响用户转移意愿。社会影响是导致用户转移意愿的最重要因素。研究结果为设计更具鲁棒性的生成式AI及其采纳/使用提供参考。 展开更多

关键词 替代信息搜索 生成式AI 技术示能性 信息质量 ANFIS 用户转移意愿 PPM理论

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农村留守劳动人口转移意愿研究——基于十省流出地的调查 被引量：7

2

作者 齐嘉楠 刘鸿雁 +1 位作者 李伯华 于典 《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2021年第1期63-72,62,共11页

利用2016年原国家卫计委在10个省份开展的流出地监测调查数据,采用多层Logit回归分析方法,对留守的农村人口转移能力、转移意愿及其影响因素进行研究。结果发现,农村地区具备向城市转移能力的劳动力资源依然丰富,但留守人群当前转移意... 利用2016年原国家卫计委在10个省份开展的流出地监测调查数据,采用多层Logit回归分析方法,对留守的农村人口转移能力、转移意愿及其影响因素进行研究。结果发现,农村地区具备向城市转移能力的劳动力资源依然丰富,但留守人群当前转移意愿偏低,且不同城镇化地区呈现差异化的转移意愿模式。农村土地流转改革可提升留守人群的转移意愿,但仅在低城镇化模式下效用显著。建议未来加强基于农村流出地的人口流出意愿及行为的监测调查,针对处于不同城镇化发展阶段的地区,制定并实施差异化的鼓励农村人口转移政策。 展开更多

关键词 农村留守人口 转移能力 转移意愿 土地流转 城镇化

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农村已婚女性就业转移意愿与能力:一个经验检验 被引量：7

3

作者 韩洪云 梁海兵 郑洁 《南京农业大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2013年第5期9-16,共8页

已有的农村劳动力就业转移研究因未有效区分转移意愿与能力的差异而致实证分析存在样本选择偏误。本研究从转移意愿和能力两个维度对农村劳动力转移决策深入甄别的同时,运用实地调研数据定量研究农村已婚女性就业转移意愿与能力及其影... 已有的农村劳动力就业转移研究因未有效区分转移意愿与能力的差异而致实证分析存在样本选择偏误。本研究从转移意愿和能力两个维度对农村劳动力转移决策深入甄别的同时,运用实地调研数据定量研究农村已婚女性就业转移意愿与能力及其影响因素。研究表明:年龄是影响"有效转移""潜在转移"和"隐蔽转移"的农村已婚女性就业转移意愿与能力的重要因素;较高的受教育水平提高了农村已婚女性的工作预期而致其就业难度增加进而降低了其就业转移意愿。职业培训对农村已婚女性实现"有效转移"具有显著正向影响。家庭外出务工总人数对农村已婚女性就业转移具有显著的家庭"跟随"效应。村庄特征和子女教育是影响农村已婚女性"有效转移"的重要因素。 展开更多

关键词 农村已婚女性 转移意愿 转移能力

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基于元分析的在线社区用户转移意愿影响因素研究 被引量：8

4

作者 范昊 热孜亚·艾海提 李珊珊 《现代情报》 CSSCI 2021年第10期30-39,共10页

[目的/意义]目前在用户转移意愿影响因素主题下已有较多相关研究,但不同研究实证结果不尽相同。[方法/过程]本研究对检索筛选后得到的国内外与在线社区用户转移意愿影响因素相关的38篇实证研究进行元分析,定量综合检验了不同因素对在线... [目的/意义]目前在用户转移意愿影响因素主题下已有较多相关研究,但不同研究实证结果不尽相同。[方法/过程]本研究对检索筛选后得到的国内外与在线社区用户转移意愿影响因素相关的38篇实证研究进行元分析,定量综合检验了不同因素对在线社区用户转移意愿的影响程度,和可能引起不同研究间影响程度差异的调节变量。[结果/结论]元分析结果显示,在纳入元分析的15个影响因素中,相对匮乏性、网络义务性和感知价值与用户转移意愿的相关关系最强,感知娱乐性与用户转移意愿的相关关系最弱。社区类型作为调节变量影响感知娱乐性、不满意度、替代品吸引力、网络义务性、感知有用性以及感知价值6个因素与用户转移意愿的关系。 展开更多

关键词 用户转移 在线社区 转移意愿 影响因素 元分析

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基于转移意愿和能力双维度的产业转移实证分析——以上海市为例 被引量：2

5

作者 郑耀群 胡新 许漫霄 《生态经济》 CSSCI 北大核心 2015年第10期29-33,共5页

近年来东部地区由于面临资源环境的约束和产业结构升级的压力,加快了向中西部地区的产业转移。在产业对外转移中,转移能力是基础,转移意愿是动力,两者缺一不可。文章提出了产业转移意愿和能力的双维度模型,建立了双维度的产业转移评价... 近年来东部地区由于面临资源环境的约束和产业结构升级的压力,加快了向中西部地区的产业转移。在产业对外转移中,转移能力是基础,转移意愿是动力,两者缺一不可。文章提出了产业转移意愿和能力的双维度模型,建立了双维度的产业转移评价指标体系,对上海市制造业产业转移的意愿和能力进行了测算,并用四象限图对测算结果进行了匹配分析,确定了上海可以转出的产业。 展开更多

关键词 产业转移 转移意愿 转移能力 匹配分析

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社群用户转移意愿与能力对企业知识转移绩效的影响 被引量：3

6

作者 鲍会鹏 孙锐 林春培 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第3期133-139,共7页

采用阶层回归方法对165份用户社群数据进行分析发现,社群用户转移意愿与能力对企业知识转移绩效有显著正向影响,用-企沟通在社群用户转移能力与企业知识转移绩效之间起中介作用,用-企信任正向调节用-企沟通与企业知识转移绩效之间的关系。

关键词 用户转移意愿 用户转移能力 用-企沟通 用-企信任 企业知识转移绩效

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西藏农村劳动力转移意愿及影响因素分析 被引量：7

7

作者 白建华 刘天平 宋连久 《西藏研究》 北大核心 2018年第1期48-55,共8页

劳动力转移是我国当前民生领域研究的热点问题之一。基于拉萨、山南、日喀则、林芝、昌都5个市53个行政村的447户村民的实地调查,选用Logistic模型,从个体特征、家庭特征、农业特征、政策特征四个维度,对西藏农村劳动力转移意愿进行实... 劳动力转移是我国当前民生领域研究的热点问题之一。基于拉萨、山南、日喀则、林芝、昌都5个市53个行政村的447户村民的实地调查,选用Logistic模型,从个体特征、家庭特征、农业特征、政策特征四个维度,对西藏农村劳动力转移意愿进行实证分析。在所调查的样本中,大部分表示愿意转移。进一步研究发现,性别、年龄、汉语水平、劳动力人数、家庭年收入、耕地面积、农作物种类、农作物用途、政府补贴的重要性9个变量对西藏农村劳动力转移意愿有显著性影响;文化程度、家庭人口数、政府补贴数额3个变量对其没有影响或影响很小。通过深入分析,找出影响农村劳动力转移意愿的限制性因素,为进一步有效转移农村劳动力提供必要政策建议。 展开更多

关键词 西藏 农村劳动力 转移意愿 LOGISTIC模型

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农业龙头企业与农户间技术知识转移绩效影响因素分析——基于转移双方意愿及能力的实证研究 被引量：7

8

作者 马雨蕾 李宗璋 文晓巍 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第5期128-132,共5页

从知识管理视角出发,对农户与农业龙头企业间的技术知识转移现象进行研究,探寻农业龙头企业知识转移意愿和能力,以及农户学习意愿和学习能力对农业企业与农户间技术知识转移绩效的影响。通过大规模调查法获取数据并进行回归分析,发现农... 从知识管理视角出发,对农户与农业龙头企业间的技术知识转移现象进行研究,探寻农业龙头企业知识转移意愿和能力,以及农户学习意愿和学习能力对农业企业与农户间技术知识转移绩效的影响。通过大规模调查法获取数据并进行回归分析,发现农业龙头企业技术知识转移意愿、转移能力、农户学习意愿、学习能力对农业龙头企业与农户间技术知识转移绩效存在正向影响。农业龙头企业技术知识转移意愿越强、技术知识转移能力越强,农户学习意愿越强、学习能力越强,农业龙头企业与农户间技术知识转移绩效越好,反之越差。 展开更多

关键词 知识转移 学习能力 转移意愿 农业龙头企业

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变革导向领导行为与知识转移——组织文化、知识转移与接受意愿的中介作用 被引量：6

9

作者 王雪莉 张勉 黄志超 《兰州大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2013年第3期89-95,共7页

知识转移会受到多种因素的影响,尤其是来自于作为组织的核心的领导的影响。因此,对于领导行为如何影响个人向组织的知识转移的研究具有明显的理论和实践价值。本文从个人向组织的知识转移层面出发,研究了变革导向领导行为对于知识转移... 知识转移会受到多种因素的影响,尤其是来自于作为组织的核心的领导的影响。因此,对于领导行为如何影响个人向组织的知识转移的研究具有明显的理论和实践价值。本文从个人向组织的知识转移层面出发,研究了变革导向领导行为对于知识转移的影响,并创造性地将学习型的组织文化、知识转移意愿、知识接受意愿作为中介变量引入变革导向领导行为对知识转移影响的模型中。研究结果显示变革导向领导行为对知识转移容易程度有正向的影响作用,学习型的组织文化和知识接收意愿共同中介了变革导向领导行为对知识转移容易程度的影响。 展开更多

关键词 知识转移 变革导向领导行为 学习型文化 知识转移意愿 知识接受意愿

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组织交互渠道、关系质量及学习意愿对中国-东盟跨国公司技术转移绩效的影响 被引量：4

10

作者 秦德智 秦超 赵德森 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第2期53-58,共6页

基于东盟子公司员工的中微观视角,通过问卷调查,采用PLS-SEM结构方程模型,分析和检验中国-东盟跨国母公司与子公司间的交互渠道、关系质量、学习意愿3个因素对技术转移绩效的影响机理和路径。研究结果发现,在中国-东盟跨国公司内部,丰... 基于东盟子公司员工的中微观视角,通过问卷调查,采用PLS-SEM结构方程模型,分析和检验中国-东盟跨国母公司与子公司间的交互渠道、关系质量、学习意愿3个因素对技术转移绩效的影响机理和路径。研究结果发现,在中国-东盟跨国公司内部,丰富和便捷的交互渠道对技术转移绩效具有显著直接正向影响,同时通过关系质量、学习意愿对技术转移绩效产生间接正向影响。关系质量不能直接促使技术转移绩效提升,但可以通过学习意愿的中介作用间接影响技术转移绩效。学习意愿对技术转移绩效具有显著直接正向影响。 展开更多

关键词 中国-东盟 交互渠道 关系质量 学习意愿%支术转移绩效

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新疆沙雅县农村劳动力转移就业意愿影响因素分析 被引量：1

11

作者 侯建东 朱哲 《中南农业科技》 2023年第10期123-127,共5页

农村劳动力转移就业是农村的劳动力由农村和农业向城镇和非农产业转移的行为。农户是否愿意转移就业的意愿直接影响着转移就业的行为。通过对新疆沙雅县7个镇、4个乡的实地调研,收回184份有效问卷,据此建立了二元Logistic回归模型,分析... 农村劳动力转移就业是农村的劳动力由农村和农业向城镇和非农产业转移的行为。农户是否愿意转移就业的意愿直接影响着转移就业的行为。通过对新疆沙雅县7个镇、4个乡的实地调研,收回184份有效问卷,据此建立了二元Logistic回归模型,分析了影响新疆沙雅县劳动力转移就业意愿的主要影响因素。研究表明,劳动力的年龄、性别、婚姻状况、汉语水平、家庭年收入、是否参加技能培训以及就业政策等是影响沙雅县农村劳动力转移就业意愿的显著因素。根据这些主要的影响因素,从完善就业政策、转变农户观念、加强培训力度等方面提出促进沙雅县农村劳动力转移就业的政策建议。 展开更多

关键词 农村劳动力 转移就业意愿 影响因素 二元Logistic 新疆沙雅县

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我国藏族地区农村劳动力转移的调查思考 被引量：5

12

作者 杜建军 孙君 汪伟 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2014年第11期59-70,共12页

文章系统地考察了藏族农村劳动动力转移意愿的决定因素,深入探讨了民族异质性和藏族农村劳动力个人特征对藏族农村劳动动力转移地区的影响。运用Probit模型、多元Logistic模型和工具变量法计量得出以下主要结论:独特的宗教信仰、语言文... 文章系统地考察了藏族农村劳动动力转移意愿的决定因素,深入探讨了民族异质性和藏族农村劳动力个人特征对藏族农村劳动动力转移地区的影响。运用Probit模型、多元Logistic模型和工具变量法计量得出以下主要结论:独特的宗教信仰、语言文化与风俗习惯是阻碍藏族农牧民外出务工的重要因素;并且对不同类型的藏族影响也有差异;独特的宗教信仰、语言文化与风俗习惯使得整体上藏族农村外出劳动力更愿意到藏区和藏区之外本省省会成都或西宁务工,而到沿海发达地区务工的很少;另外,不同类型的藏族其转移地区也有较大区别。 展开更多

关键词 藏族 民族异质性 农村劳动动力转移意愿 农村劳动动力转移地区

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基于顾客知识转移视角的企业创新绩效产生机制研究——以小米公司为例

13

作者 叶健康 陈同扬 张海靓 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2017年第9期23-28,共6页

顾客知识资源已成为提高企业创新能力的重要来源。为打开企业通过顾客知识转移促进企业创新绩效这一过程黑箱,通过对小米公司的案例研究发现:转移意愿是促使顾客知识转移的重要前提;顾客知识转移经历了一个动态演进过程,在探索阶段顾客... 顾客知识资源已成为提高企业创新能力的重要来源。为打开企业通过顾客知识转移促进企业创新绩效这一过程黑箱,通过对小米公司的案例研究发现:转移意愿是促使顾客知识转移的重要前提;顾客知识转移经历了一个动态演进过程,在探索阶段顾客通过平台通道直接与企业进行知识交流与共享以形成知识转移,而在发展和成熟阶段则是通过构建知识网络并从中吸收知识,进而再通过平台通道进行知识转移;组织治理机制相应经历了从仅有的信任、保障机制到文化机制构建和完善的演化。最后,本文为助力传统企业转型升级提出打通转移通道、开发顾客知识,拓宽转移通道、注重内容战略,构建文化纽带、驱动知识转移等管理启示。 展开更多

关键词 知识转移 转移意愿 知识治理 企业创新绩效

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