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机制创新:天津滨海新区新一轮管理体制改革的突破口
被引量：
1
1
作者
吕同舟
《环渤海经济瞭望》
2014年第10期41-45,共5页
从理论上架构"体制—机制"这一分析工具,并以之审视滨海新区管理体制改革实践,发现"机制障碍"是新区管理体制"久改不顺"的症结。因此,要将"机制创新"作为滨海新区新一轮管理体制改革的突破口,...
从理论上架构"体制—机制"这一分析工具,并以之审视滨海新区管理体制改革实践,发现"机制障碍"是新区管理体制"久改不顺"的症结。因此,要将"机制创新"作为滨海新区新一轮管理体制改革的突破口,以"跨部门合作机制"实现部门协作,以"资源配置机制"带动要素运转,最终深化滨海新区管理体制改革。
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关键词
机制
创新
滨海新区
管理体制
跨部门合作机制
资源配置
机制
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题名
机制创新:天津滨海新区新一轮管理体制改革的突破口
被引量：
1
1
作者
吕同舟
机构
南开大学周恩来政府管理学院
出处
《环渤海经济瞭望》
2014年第10期41-45,共5页
文摘
从理论上架构"体制—机制"这一分析工具,并以之审视滨海新区管理体制改革实践,发现"机制障碍"是新区管理体制"久改不顺"的症结。因此,要将"机制创新"作为滨海新区新一轮管理体制改革的突破口,以"跨部门合作机制"实现部门协作,以"资源配置机制"带动要素运转,最终深化滨海新区管理体制改革。
关键词
机制
创新
滨海新区
管理体制
跨部门合作机制
资源配置
机制
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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作者
出处
发文年
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1
机制创新:天津滨海新区新一轮管理体制改革的突破口
吕同舟
《环渤海经济瞭望》
2014
1
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