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社会资本对跨组织信息系统吸收影响机理研究
被引量：
15
1
作者
贺明明
王铁男
肖璇
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014年第5期66-83,共18页
跨组织信息系统(IOS)的有效使用已成为提高企业绩效的关键要素.在跨组织信息系统使用过程中,企业间关系、企业知识行为等非技术因素起着协调系统与组织业务流程和管理流程的关键作用.文章基于社会资本理论和企业知识理论,构建了社会资...
跨组织信息系统(IOS)的有效使用已成为提高企业绩效的关键要素.在跨组织信息系统使用过程中,企业间关系、企业知识行为等非技术因素起着协调系统与组织业务流程和管理流程的关键作用.文章基于社会资本理论和企业知识理论,构建了社会资本对跨组织信息系统吸收影响的理论模型,对跨组织信息系统采纳后吸收阶段的影响因素及其影响机理进行了研究.运用偏最小二乘(PLS)结构方程模型方法检验了模型的路径和假设.结果发现社会资本的两个重要维度——结构资本和认知资本对跨组织信息系统吸收具有显著的正向影响,并且该影响是通过IT知识应用过程这一中介作用实现的.社会资本的另一重要维度——关系资本也对跨组织信息系统吸收具有重要影响,但这种影响受跨组织信息系统使用情境下社会资本3个维度之间因果关系的影响.研究结论将丰富信息系统吸收理论,对实施企业有效的吸收跨组织信息系统具有指导作用.
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关键词
跨组织信息系统吸收
社会资本
IT知识应用过程
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职称材料
结构资本对跨组织信息系统吸收影响实证研究
被引量：
3
2
作者
贺明明
王铁男
肖璇
《哈尔滨工程大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2012年第7期916-922,共7页
从组织层面出发,旨在探索企业所在关系网络的网络结构特性及组织外部学习行为等关键要素在跨组织信息系统(IOS)采纳后使用阶段,对其吸收的影响及作用机理,基于中国企业150份有效样本的数据,运用偏最小二乘(PLS)结构方程模型方法进行了...
从组织层面出发,旨在探索企业所在关系网络的网络结构特性及组织外部学习行为等关键要素在跨组织信息系统(IOS)采纳后使用阶段,对其吸收的影响及作用机理,基于中国企业150份有效样本的数据,运用偏最小二乘(PLS)结构方程模型方法进行了实证检验.结果表明结构资本的2个重要方面,即社会互动和网络中心性对IOS吸收具有显著的正向影响,并且该影响过程是通过组织外部学习这一完全中介作用实现的,而网络连结的影响并不显著.
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关键词
跨组织信息系统吸收
结构资本
社会互动
网络连结
网络中心性
组织
外部学习
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职称材料
题名
社会资本对跨组织信息系统吸收影响机理研究
被引量：
15
1
作者
贺明明
王铁男
肖璇
机构
哈尔滨工业大学经济与管理学院
出处
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014年第5期66-83,共18页
基金
国家自然科学基金资助项目(70971031)
文摘
跨组织信息系统(IOS)的有效使用已成为提高企业绩效的关键要素.在跨组织信息系统使用过程中,企业间关系、企业知识行为等非技术因素起着协调系统与组织业务流程和管理流程的关键作用.文章基于社会资本理论和企业知识理论,构建了社会资本对跨组织信息系统吸收影响的理论模型,对跨组织信息系统采纳后吸收阶段的影响因素及其影响机理进行了研究.运用偏最小二乘(PLS)结构方程模型方法检验了模型的路径和假设.结果发现社会资本的两个重要维度——结构资本和认知资本对跨组织信息系统吸收具有显著的正向影响,并且该影响是通过IT知识应用过程这一中介作用实现的.社会资本的另一重要维度——关系资本也对跨组织信息系统吸收具有重要影响,但这种影响受跨组织信息系统使用情境下社会资本3个维度之间因果关系的影响.研究结论将丰富信息系统吸收理论,对实施企业有效的吸收跨组织信息系统具有指导作用.
关键词
跨组织信息系统吸收
社会资本
IT知识应用过程
Keywords
inter-organizational information systems assimilation
social capital
IT knowledge application process
分类号
C931.6 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
结构资本对跨组织信息系统吸收影响实证研究
被引量：
3
2
作者
贺明明
王铁男
肖璇
机构
哈尔滨工业大学经济与管理学院
出处
《哈尔滨工程大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2012年第7期916-922,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(70971031)
文摘
从组织层面出发,旨在探索企业所在关系网络的网络结构特性及组织外部学习行为等关键要素在跨组织信息系统(IOS)采纳后使用阶段,对其吸收的影响及作用机理,基于中国企业150份有效样本的数据,运用偏最小二乘(PLS)结构方程模型方法进行了实证检验.结果表明结构资本的2个重要方面,即社会互动和网络中心性对IOS吸收具有显著的正向影响,并且该影响过程是通过组织外部学习这一完全中介作用实现的,而网络连结的影响并不显著.
关键词
跨组织信息系统吸收
结构资本
社会互动
网络连结
网络中心性
组织
外部学习
Keywords
inter-organizational information system assimilation
structural social capital
social interaction
networkties
network centrality
external learning
分类号
C931.6 [经济管理—管理学]
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1
社会资本对跨组织信息系统吸收影响机理研究
贺明明
王铁男
肖璇
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014
15
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职称材料
2
结构资本对跨组织信息系统吸收影响实证研究
贺明明
王铁男
肖璇
《哈尔滨工程大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2012
3
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