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跨国海外子公司合规审计冲突的响应机制探究
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作者 杨锴 《财会月刊》 2025年第18期99-103,共5页
应对合规审计冲突是跨国海外子公司克服审计失败的先决条件。然而,现有研究对跨国海外子公司如何响应合规审计冲突缺乏解释力。本文基于制度逻辑理论视角,运用探索性单案例研究方法,以中兴通讯美国子公司作为研究对象,探究跨国海外子公... 应对合规审计冲突是跨国海外子公司克服审计失败的先决条件。然而,现有研究对跨国海外子公司如何响应合规审计冲突缺乏解释力。本文基于制度逻辑理论视角,运用探索性单案例研究方法,以中兴通讯美国子公司作为研究对象,探究跨国海外子公司合规审计冲突的响应策略。研究表明,跨国海外子公司的合规审计冲突由合规制度合法性缺失引起,即合规制度被东道国利益相关者误解和曲解,导致海外子公司遭受处罚和歧视危害;跨国海外子公司通过合规制度变革响应合规审计冲突,合规制度变革综合采用“替换”“迭代”和“增补”三种机制;合规制度变革的目的是促进东道国利益相关者形成正确的合规认知,消除合规制度误解和曲解,获取合规制度合法性。针对研究结论,从建立清晰合规制度、改变合规审计认知和创造合规制度价值三个方面对中国跨国海外子公司如何实施合规审计、降低审计冲突提出具体的管理启示。 展开更多
关键词 合规审计 跨国海外子公司 审计冲突 合规制度
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制度落差、社会资本与跨国公司海外子公司合法性 被引量:12
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作者 张红娟 周常宝 +1 位作者 孙为政 张丽 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第7期969-975,共7页
组织合法性是制度理论的核心概念,是影响跨国公司海外子公司生存和发展的关键因素。将跨国公司海外子公司的社会资本分为内部社会资本和外部社会资本,将海外子公司合法性划分为内部合法性和外部合法性,分析海外子公司社会资本对其合法... 组织合法性是制度理论的核心概念,是影响跨国公司海外子公司生存和发展的关键因素。将跨国公司海外子公司的社会资本分为内部社会资本和外部社会资本,将海外子公司合法性划分为内部合法性和外部合法性,分析海外子公司社会资本对其合法性的影响机理,进而揭示制度落差在跨国公司海外子公司社会资本与其合法性关系间的调节作用,提出相应的理论命题,以期拓展组织合法性理论,并为越来越多进行跨国经营的中国企业提供理论参考。 展开更多
关键词 合法性 跨国公司海外子公司 制度落差 社会资本
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跨国公司海外子公司管理层人员选择的影响因素研究 被引量:2
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作者 陶凤鸣 孟卫东 杨涛 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2009年第3期30-34,11,共6页
本文首先以威廉姆森的交易三维度作为分析工具,讨论哪些因素会对跨国公司海外子公司管理层人员的选拔产生影响。海外子公司管理层人员的选择需要考虑诸多成本,如甄选和招聘成本、培训和内部化成本、控制和评价成本以及违约执行成本等等... 本文首先以威廉姆森的交易三维度作为分析工具,讨论哪些因素会对跨国公司海外子公司管理层人员的选拔产生影响。海外子公司管理层人员的选择需要考虑诸多成本,如甄选和招聘成本、培训和内部化成本、控制和评价成本以及违约执行成本等等。究竟选择母公司外派还是当地人员担任海外子公司经理,决定于哪种方式的总成本更低。并通过实证分析对理论假设进行了验证。7个假设中有5个得到了验证,表明实证结果和理论推导是比较吻合的。 展开更多
关键词 跨国公司海外子公司 管理层人员选择 影响因素 交易成本理论
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跨国公司海外子公司战略选择的S-SWOT模型研究 被引量:8
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作者 赵景华 《文史哲》 CSSCI 北大核心 2003年第6期144-149,共6页
跨国公司海外子公司在进行战略选择时,对内部组织条件的分析不仅要考虑子公司自身的优劣势,还应当考虑跨国公司网络内部的母合优势和母合劣势;对外部环境的分析不仅要考虑子公司所在的东道国环境,还要考虑与子公司相关的母国环境和全球... 跨国公司海外子公司在进行战略选择时,对内部组织条件的分析不仅要考虑子公司自身的优劣势,还应当考虑跨国公司网络内部的母合优势和母合劣势;对外部环境的分析不仅要考虑子公司所在的东道国环境,还要考虑与子公司相关的母国环境和全球环境;同时还必须结合海外子公司角色机制和跨国公司自身战略等影响因素,方能实现海外子公司当地运营和跨国公司全球配置的利益协同。 展开更多
关键词 跨国公司海外子公司 角色机制 母合优势 S—SWOT分析
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