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我国社会保障双边合作的主要困境及对策研究
被引量:
11
1
作者
谢勇才
王茂福
《中国软科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第7期49-62,共14页
虽然我国在社会保障双边合作领域取得了一些成就,但是仍然面临发展进程缓慢、合作内容狭窄、合作方式单一、覆盖面偏低以及社会保障双边协定的执行效果不佳等诸多困境。这些困境的成因是多维的,主要体现在政府的重视程度不高、往来的劳...
虽然我国在社会保障双边合作领域取得了一些成就,但是仍然面临发展进程缓慢、合作内容狭窄、合作方式单一、覆盖面偏低以及社会保障双边协定的执行效果不佳等诸多困境。这些困境的成因是多维的,主要体现在政府的重视程度不高、往来的劳动者数量不对称、没有充分利用利益杠杆、法制规范不健全、不重视国际劳工标准、配套设施不足以及跨国劳动者的社会保障权益保护意识淡薄七个方面。为此,政府应当采取一系列措施,从发挥政府的主导作用、充分利用利益杠杆、加强立法工作、重视国际劳工标准、完善配套设施以及增强跨国劳动者的社会保障权益保护意识等方面来完善我国社会保障双边合作,以有效地维护跨国劳动者的社会保障权益。
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关键词
跨国劳动者
社会保障
双边合作
社会保障双边协定
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职称材料
菲律宾社会保障国际合作的主要实践及其启示
被引量:
6
2
作者
谢勇才
《人口学刊》
CSSCI
北大核心
2018年第3期42-51,共10页
经过一个多世纪的发展,社会保障国际合作逐步成为全球各国维护跨国劳动者社会保障权益的重要途径,获得了越来越多国家的认可与接纳。自20世纪70年代末以来,由于跨国劳动者的社会保障权益受损严重和社会保障国际合作在全球发展良好等原因...
经过一个多世纪的发展,社会保障国际合作逐步成为全球各国维护跨国劳动者社会保障权益的重要途径,获得了越来越多国家的认可与接纳。自20世纪70年代末以来,由于跨国劳动者的社会保障权益受损严重和社会保障国际合作在全球发展良好等原因,使得菲律宾政府开始关注和重视社会保障国际合作问题。通过积极寻求与既有菲律宾劳工输入且有谈判意愿的国家进行社会保障双边谈判,高度重视国际劳工标准并将其作为劳动与社会保障立法的重要参照,单方面设立自愿性保险计划和海外劳工福利基金等措施,菲律宾政府成功地与诸多发达国家(地区)签署了社会保障双边协定,在社会保障国际合作领域取得了较大的进展,不仅有效地维护了许多跨国劳动者的社会保障权益,而且拓展了劳动者的境外就业空间。我国与菲律宾同为发展中国家和全球重要的劳务输出国,菲律宾在社会保障国际合作领域的主要实践和成功经验至少可以给我国带来三个方面的重要启示:一是社会保障国际合作须由我国积极推动和寻求突破;二是重视国际劳工标准,减少社会保障国际合作的障碍;三是社会保障国际合作必须坚持"两条腿走路"。
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关键词
社会保障
国际合作
跨国劳动者
菲律宾
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职称材料
中国社会保障国际合作:何以可能?何以可为?
被引量:
7
3
作者
谢勇才
《华中科技大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2018年第5期107-114,共8页
社会保障国际合作是各国政府维护劳动者境外社会保障权益的重要途径。自20世纪90年代末以来,在跨国劳动者的社会保障权益受损严重、跨国企业的国际竞争力遭到削弱,以及社会保障国际合作在全球方兴未艾等因素的作用下,中国政府开始启动...
社会保障国际合作是各国政府维护劳动者境外社会保障权益的重要途径。自20世纪90年代末以来,在跨国劳动者的社会保障权益受损严重、跨国企业的国际竞争力遭到削弱,以及社会保障国际合作在全球方兴未艾等因素的作用下,中国政府开始启动社会保障国际合作进程。经过将近20年的探索与实践,中国社会保障国际合作开始由探索阶段步入初步发展阶段,在社会保障双边协定及其缔约国数量方面实现了重要突破。通过合理的制度安排和有效合作,中国社会保障国际合作将在攻坚克难中逐步走向成熟阶段,进而有效维护跨国劳动者和跨国企业的合法权益。
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关键词
社会保障
国际合作
社会保障双边协定
跨国劳动者
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职称材料
中国社会保障双边合作高质量发展的现实梗阻与实践进路——基于12项社会保障双边协定的分析
4
作者
谢勇才
《社会保障研究》
2025年第3期91-101,共11页
经过20余年的筚路蓝缕与积极探索,中国社会保障双边合作在社会保障双边协定数量上取得了重要进展,业已成为全球社会保障双边合作格局中的重要一员。然而,通过检视中国现有的12项社会保障双边协定不难发现,中国社会保障双边合作高质量发...
经过20余年的筚路蓝缕与积极探索,中国社会保障双边合作在社会保障双边协定数量上取得了重要进展,业已成为全球社会保障双边合作格局中的重要一员。然而,通过检视中国现有的12项社会保障双边协定不难发现,中国社会保障双边合作高质量发展仍然面临诸多现实梗阻,主要体现在覆盖的福利项目偏少、只重视社会保障双重缴费风险、风险化解方式单一、惠及的人群有限、缺少风险防范机制以及未覆盖重点国家和地区六个方面。为此,政府应当采取一系列措施,从增加合作的福利项目、兼顾社会保障双重缴费和待遇支付障碍风险、引入多样化的风险化解方式、拓宽人群覆盖范围、建立风险防范机制以及瞄准重点国家和地区等方面突破现有梗阻,从而推动中国社会保障双边合作高质量发展。
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关键词
跨国劳动者
社会保障双边合作
社会保障双边协定
高质量发展
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职称材料
题名
我国社会保障双边合作的主要困境及对策研究
被引量:
11
1
作者
谢勇才
王茂福
机构
华中科技大学社会学院
华中科技大学养老服务研究中心
出处
《中国软科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第7期49-62,共14页
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"中国社会保障制度整合与体系完善研究"(项目编号:13JZD019)
文摘
虽然我国在社会保障双边合作领域取得了一些成就,但是仍然面临发展进程缓慢、合作内容狭窄、合作方式单一、覆盖面偏低以及社会保障双边协定的执行效果不佳等诸多困境。这些困境的成因是多维的,主要体现在政府的重视程度不高、往来的劳动者数量不对称、没有充分利用利益杠杆、法制规范不健全、不重视国际劳工标准、配套设施不足以及跨国劳动者的社会保障权益保护意识淡薄七个方面。为此,政府应当采取一系列措施,从发挥政府的主导作用、充分利用利益杠杆、加强立法工作、重视国际劳工标准、完善配套设施以及增强跨国劳动者的社会保障权益保护意识等方面来完善我国社会保障双边合作,以有效地维护跨国劳动者的社会保障权益。
关键词
跨国劳动者
社会保障
双边合作
社会保障双边协定
Keywords
transnational workers
social security
bilateral cooperation
the bilateral social security agreements
分类号
C913.7 [经济管理]
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职称材料
题名
菲律宾社会保障国际合作的主要实践及其启示
被引量:
6
2
作者
谢勇才
机构
华中科技大学社会学院
出处
《人口学刊》
CSSCI
北大核心
2018年第3期42-51,共10页
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目:中国社会保障制度整合与体系完善研究(13JZD019)
文摘
经过一个多世纪的发展,社会保障国际合作逐步成为全球各国维护跨国劳动者社会保障权益的重要途径,获得了越来越多国家的认可与接纳。自20世纪70年代末以来,由于跨国劳动者的社会保障权益受损严重和社会保障国际合作在全球发展良好等原因,使得菲律宾政府开始关注和重视社会保障国际合作问题。通过积极寻求与既有菲律宾劳工输入且有谈判意愿的国家进行社会保障双边谈判,高度重视国际劳工标准并将其作为劳动与社会保障立法的重要参照,单方面设立自愿性保险计划和海外劳工福利基金等措施,菲律宾政府成功地与诸多发达国家(地区)签署了社会保障双边协定,在社会保障国际合作领域取得了较大的进展,不仅有效地维护了许多跨国劳动者的社会保障权益,而且拓展了劳动者的境外就业空间。我国与菲律宾同为发展中国家和全球重要的劳务输出国,菲律宾在社会保障国际合作领域的主要实践和成功经验至少可以给我国带来三个方面的重要启示:一是社会保障国际合作须由我国积极推动和寻求突破;二是重视国际劳工标准,减少社会保障国际合作的障碍;三是社会保障国际合作必须坚持"两条腿走路"。
关键词
社会保障
国际合作
跨国劳动者
菲律宾
Keywords
Social Security, International Cooperation, Overseas Workers, the Philippines
分类号
C913.7 [经济管理]
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职称材料
题名
中国社会保障国际合作:何以可能?何以可为?
被引量:
7
3
作者
谢勇才
机构
华中科技大学社会学院
华中科技大学养老服务研究中心
出处
《华中科技大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2018年第5期107-114,共8页
文摘
社会保障国际合作是各国政府维护劳动者境外社会保障权益的重要途径。自20世纪90年代末以来,在跨国劳动者的社会保障权益受损严重、跨国企业的国际竞争力遭到削弱,以及社会保障国际合作在全球方兴未艾等因素的作用下,中国政府开始启动社会保障国际合作进程。经过将近20年的探索与实践,中国社会保障国际合作开始由探索阶段步入初步发展阶段,在社会保障双边协定及其缔约国数量方面实现了重要突破。通过合理的制度安排和有效合作,中国社会保障国际合作将在攻坚克难中逐步走向成熟阶段,进而有效维护跨国劳动者和跨国企业的合法权益。
关键词
社会保障
国际合作
社会保障双边协定
跨国劳动者
Keywords
social security
international cooperation
the bilateral social security agreements
multinational workers
分类号
C913.7 [经济管理]
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职称材料
题名
中国社会保障双边合作高质量发展的现实梗阻与实践进路——基于12项社会保障双边协定的分析
4
作者
谢勇才
机构
华中科技大学社会学院
出处
《社会保障研究》
2025年第3期91-101,共11页
基金
国家社会科学基金一般项目(编号:24BSH136)
中央高校基本科研业务费资助重点项目(编号:2023WKYXZD012)的阶段性成果。
文摘
经过20余年的筚路蓝缕与积极探索,中国社会保障双边合作在社会保障双边协定数量上取得了重要进展,业已成为全球社会保障双边合作格局中的重要一员。然而,通过检视中国现有的12项社会保障双边协定不难发现,中国社会保障双边合作高质量发展仍然面临诸多现实梗阻,主要体现在覆盖的福利项目偏少、只重视社会保障双重缴费风险、风险化解方式单一、惠及的人群有限、缺少风险防范机制以及未覆盖重点国家和地区六个方面。为此,政府应当采取一系列措施,从增加合作的福利项目、兼顾社会保障双重缴费和待遇支付障碍风险、引入多样化的风险化解方式、拓宽人群覆盖范围、建立风险防范机制以及瞄准重点国家和地区等方面突破现有梗阻,从而推动中国社会保障双边合作高质量发展。
关键词
跨国劳动者
社会保障双边合作
社会保障双边协定
高质量发展
Keywords
transnational workers
bilateral social security cooperation
bilateral social security agreement
high-quality development
分类号
D57 [政治法律]
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1
我国社会保障双边合作的主要困境及对策研究
谢勇才
王茂福
《中国软科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018
11
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职称材料
2
菲律宾社会保障国际合作的主要实践及其启示
谢勇才
《人口学刊》
CSSCI
北大核心
2018
6
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职称材料
3
中国社会保障国际合作:何以可能?何以可为?
谢勇才
《华中科技大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2018
7
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职称材料
4
中国社会保障双边合作高质量发展的现实梗阻与实践进路——基于12项社会保障双边协定的分析
谢勇才
《社会保障研究》
2025
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