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跨国公司母子公司知识转移风险识别研究
被引量:
1
1
作者
易加斌
范莉莉
谢冬梅
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2012年第7期117-121,共5页
由于面临异质性的跨文化背景、东道国复杂的政治经济技术环境与知识产权保护制度、母子公司间的合作与竞争共存关系等因素的交互影响,跨国公司母子公司知识转移的风险更为多样和复杂。通过跨国公司母子公司知识转移的过程模型理论,推演...
由于面临异质性的跨文化背景、东道国复杂的政治经济技术环境与知识产权保护制度、母子公司间的合作与竞争共存关系等因素的交互影响,跨国公司母子公司知识转移的风险更为多样和复杂。通过跨国公司母子公司知识转移的过程模型理论,推演出跨国公司母子公司知识转移风险的形成机理和识别维度。从环境维度、母子公司关系维度、知识转移过程维度和知识转移结果维度,对跨国公司母子公司知识转移中的风险类型进行了识别分析,完整地呈现出跨国公司母子公司的知识转移风险。
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关键词
知识转移
跨国公司母子公司
知识转移风险
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职称材料
跨国公司母子公司知识冲突与知识转移绩效关系研究
被引量:
3
2
作者
易加斌
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2012年第7期101-107,共7页
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用...
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
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关键词
跨国公司母子公司
知识冲突
知识转移绩效
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职称材料
跨国公司母子公司沟通方式与知识转移绩效关系研究
被引量:
1
3
作者
易加斌
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2012年第14期175-178,共4页
文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个...
文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。与竞争性沟通方式相比,合作性沟通更能够促使母子公司双方建立共同的沟通目标和坦诚的信息交流机制,从而提升跨国公司母子公司的知识转移绩效水平。
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关键词
跨国公司母子公司
合作性沟通
竞争性沟通
知识转移绩效
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职称材料
浅谈三资企业采用转移定价避税的问题
4
作者
刘克
《西北师大学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1995年第3期95-98,共4页
跨国公司母子公司、联属企业之间根据避税的需要,依据其经济利益一体的特点,采取提高生产成本价格、降低出口进口商品价格和非必要开支等转移定价手法来避税。一些外商采用这一手法避税,已给我国经济造成了损失。我们应吸取各国政府...
跨国公司母子公司、联属企业之间根据避税的需要,依据其经济利益一体的特点,采取提高生产成本价格、降低出口进口商品价格和非必要开支等转移定价手法来避税。一些外商采用这一手法避税,已给我国经济造成了损失。我们应吸取各国政府对付此类避税的成功经验,采取有效措施解决这一问题。
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关键词
转移定价
三资企业
跨国公司
战略
跨国公司母子公司
联属企业
避税
《国际贸易》
转移价格
公平交易价格
所得税法
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职称材料
题名
跨国公司母子公司知识转移风险识别研究
被引量:
1
1
作者
易加斌
范莉莉
谢冬梅
机构
西南交通大学经济管理学院
哈尔滨商业大学管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2012年第7期117-121,共5页
基金
国家自然科学基金项目(70671085)
中德科学基金研究交流中心项目(GZ577)
文摘
由于面临异质性的跨文化背景、东道国复杂的政治经济技术环境与知识产权保护制度、母子公司间的合作与竞争共存关系等因素的交互影响,跨国公司母子公司知识转移的风险更为多样和复杂。通过跨国公司母子公司知识转移的过程模型理论,推演出跨国公司母子公司知识转移风险的形成机理和识别维度。从环境维度、母子公司关系维度、知识转移过程维度和知识转移结果维度,对跨国公司母子公司知识转移中的风险类型进行了识别分析,完整地呈现出跨国公司母子公司的知识转移风险。
关键词
知识转移
跨国公司母子公司
知识转移风险
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
跨国公司母子公司知识冲突与知识转移绩效关系研究
被引量:
3
2
作者
易加斌
机构
哈尔滨商业大学管理学院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2012年第7期101-107,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目"企业基于整体无形资源的核心竞争力评价"(70671085)
中德科学研究基金资助项目(GZ577)
文摘
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
关键词
跨国公司母子公司
知识冲突
知识转移绩效
Keywords
Parent company and subsidiaries of MNCs
Knowledge conflict
Knowledge transfer performance
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
跨国公司母子公司沟通方式与知识转移绩效关系研究
被引量:
1
3
作者
易加斌
机构
哈尔滨商业大学管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2012年第14期175-178,共4页
基金
国家自然科学基金项目(70671085)
中德科学基金研究交流中心项目(GZ577)
黑龙江省教育厅人文社科面上项目(12512075)
文摘
文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。与竞争性沟通方式相比,合作性沟通更能够促使母子公司双方建立共同的沟通目标和坦诚的信息交流机制,从而提升跨国公司母子公司的知识转移绩效水平。
关键词
跨国公司母子公司
合作性沟通
竞争性沟通
知识转移绩效
分类号
F224.9 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
浅谈三资企业采用转移定价避税的问题
4
作者
刘克
出处
《西北师大学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1995年第3期95-98,共4页
文摘
跨国公司母子公司、联属企业之间根据避税的需要,依据其经济利益一体的特点,采取提高生产成本价格、降低出口进口商品价格和非必要开支等转移定价手法来避税。一些外商采用这一手法避税,已给我国经济造成了损失。我们应吸取各国政府对付此类避税的成功经验,采取有效措施解决这一问题。
关键词
转移定价
三资企业
跨国公司
战略
跨国公司母子公司
联属企业
避税
《国际贸易》
转移价格
公平交易价格
所得税法
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
跨国公司母子公司知识转移风险识别研究
易加斌
范莉莉
谢冬梅
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2012
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
跨国公司母子公司知识冲突与知识转移绩效关系研究
易加斌
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2012
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
跨国公司母子公司沟通方式与知识转移绩效关系研究
易加斌
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2012
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
浅谈三资企业采用转移定价避税的问题
刘克
《西北师大学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1995
0
在线阅读
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职称材料
已选择
0
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