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基于就业战略建设跨企业教育培训中心
被引量：
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作者
张建荣
王建初
《教育与职业》
北大核心
2005年第12期76-78,共3页
我国的失业现象在近年来呈现出新的特点:失业者年龄结构下沉,学历结构上浮,职业更新周期缩短,劳动者转岗频率加快,农村的隐性失业表现为城市的流动性失业.国外经验表明,失业问题需要采取综合措施,通过职业教育和技术培训,帮助失业者再...
我国的失业现象在近年来呈现出新的特点:失业者年龄结构下沉,学历结构上浮,职业更新周期缩短,劳动者转岗频率加快,农村的隐性失业表现为城市的流动性失业.国外经验表明,失业问题需要采取综合措施,通过职业教育和技术培训,帮助失业者再次就业.针对我国失业现象的特点和职业教育与技术培训中存在的问题,文章提出了建设跨企业教育培训中心的建议.
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关键词
跨企业教育培训中心
职业
教育
人力资源开发
中国
就业导向
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职称材料
题名
基于就业战略建设跨企业教育培训中心
被引量：
1
1
作者
张建荣
王建初
机构
同济大学职业技术教育学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2005年第12期76-78,共3页
基金
教育部重点课题“建设行业职业技术教育创新与发展的研究”(批号:DJA030180)。
文摘
我国的失业现象在近年来呈现出新的特点:失业者年龄结构下沉,学历结构上浮,职业更新周期缩短,劳动者转岗频率加快,农村的隐性失业表现为城市的流动性失业.国外经验表明,失业问题需要采取综合措施,通过职业教育和技术培训,帮助失业者再次就业.针对我国失业现象的特点和职业教育与技术培训中存在的问题,文章提出了建设跨企业教育培训中心的建议.
关键词
跨企业教育培训中心
职业
教育
人力资源开发
中国
就业导向
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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基于就业战略建设跨企业教育培训中心
张建荣
王建初
《教育与职业》
北大核心
2005
1
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