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题名高校工资制度改革的思考
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作者
李发顺
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出处
《北京林业大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
1991年第S1期29-32,共4页
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文摘
1985年工资改革后,人们在思想上对按劳分配的工资分配观念有了新的认识,在工资制度上打破了中央高度集权的统一管理模式。工资改革以来高校教师的经济地位也由此而有了一定程度的改善。但是我们应该看到,无论在理论上还是在实践中,高校的工资分配中还存在许多矛盾和亟待解决的问题。高等教育是培养各行各业所需高级专门人才的部门,因此对高等学校工资制度的改革切不可有所疏忽。
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关键词
工资制度改革
工资关系
基础工资
中央高度集权
管理模式
工资形式
起点工资
升级制度
调整工资
专业技术人员
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分类号
S
[农业科学]
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题名美国教师的在职进修
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作者
李锐
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机构
四川教育学院教育系
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出处
《中小学教师培训》
1992年第Z1期67-68,共2页
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文摘
一、采取种种措施鼓励教师进修学习美国教师所以积极参加在职进修,这与美国教师的薪俸制度及学校的上下班时间很有关系。美国中小学教师的薪俸一般根据教师的学历决定其最低的起点工资,而不管任教学校的等级高低,学历越高,薪金也越高。由此,每位教师都想通过在职进修以获取较高的学历.以便获取较丰厚的薪金。其次。
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关键词
在职进修
教师在职培训
美国教师
起点工资
美国中小学
培训者
上下班时间
教育理论知识
业务进修
专业组织
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分类号
G625.1
[文化科学—教育学]
G635.12
[文化科学—教育学]
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题名依岗施考 依能定级
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作者
祝迪润
禇发清
杨家才
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机构
人民银行湖北分行
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出处
《武汉金融》
北大核心
1992年第12期54-55,共2页
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文摘
长期以来,大中专毕业生转正定级按照传统的一贯做法,见习期满即予转正晋级,享受国家正式干部待遇,形成了转正定级上的大锅饭和铁饭碗,助长了部分院校毕业的青年职工养尊处优、不求进取的惰性心理,影响了其理论知识向实际能力的转化。为了改变这种状况,湖北省人民银行积极贯彻中央2号文件精神,把竞争和约束机制引入人事管理,探索人才培养的路子,提高用人效益,于今年八月。
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关键词
中专毕业生
一贯做法
不求进取
青年职工
人民银行
干部待遇
人事管理
人才培养
起点工资
机制引入
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分类号
F8
[经济管理]
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题名理顺教育层次,发展应用技术教育
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作者
裴家度
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机构
西安航空工业技术专科学校
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出处
《西安航空学院学报》
1989年第2期17-23,共7页
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文摘
当前,全国人民的奋斗中心是“要把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家”。教育在完成这一宏伟任务中,在建设社会主义物质文明和精神文明中具有重要作用。十一届三中全会后实行改革开放的政策以来,我们学习了欧美很多国家发展教育的经验,对我们过去的办学模式(主要是解放初期学习苏联建立的模式)无疑是一个冲击和补充,促进了我国教育事业的发展,但也带来了新的问题。
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关键词
教育层次
社会主义国家
应用技术
宏观层次
十一届三中全会
办学模式
学习年限
起点工资
中等专业教育
教育事业
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分类号
V2-55
[航空宇航科学技术]
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