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走动式管理模式对门诊管理质量和管理模式满意度的影响分析
1
作者
梁红
付美玲
《中国卫生产业》
2024年第17期94-96,103,共4页
目的评估门诊采用走动式管理模式对管理质量、管理模式满意度的影响。方法选取2023年1—12月新疆博尔塔拉州人民医院40名门诊医护人员为研究对象,2023年1—6月采用常规管理模式纳入对照组,2023年7—12月采用走动式管理模式纳入观察组。...
目的评估门诊采用走动式管理模式对管理质量、管理模式满意度的影响。方法选取2023年1—12月新疆博尔塔拉州人民医院40名门诊医护人员为研究对象,2023年1—6月采用常规管理模式纳入对照组,2023年7—12月采用走动式管理模式纳入观察组。两组医护人员为同一批。对比两组管理质量、管理模式满意度、医护人员工作质量。结果观察组各项管理质量评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组管理模式满意度评分为(98.56±0.47)分,高于对照组的(97.48±0.55)分,差异有统计学意义(t=9.441,P<0.05);观察组服务意识、沟通能力、日常管理、环境设施、职业素养评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论在门诊采用走动式管理模式,可以提高管理质量、管理模式满意度、医护人员工作质量。
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关键词
走动式管理模式
门诊
管理
质量
满意度
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职称材料
探讨护理部实施走动式管理模式进行全院护理质量控制的效果
被引量：
2
2
作者
黄燕林
樊雨青
郭炜
《中国卫生产业》
2016年第19期176-178,共3页
目的针对医院护理部实行走动式的管理模式对于全院范围内护理工作的质量水平起到的控制效果展开探究和总结。方法在2013—2015年间,针对在该院工作的300名临床护理人员,对其实施走动式的管理模式,实施后分组;同时取2013年以前该院300名...
目的针对医院护理部实行走动式的管理模式对于全院范围内护理工作的质量水平起到的控制效果展开探究和总结。方法在2013—2015年间,针对在该院工作的300名临床护理人员,对其实施走动式的管理模式,实施后分组;同时取2013年以前该院300名护理人员的护理质量水平记录资料,将其作为实施前分组。对照分析在施行走动式的管理模式前后,对于护理工作所起到的影响。结果在实施了走动式管理之后,包括基础护理实行走动式的管理模式之前评分为(94.31±1.58)分,实行之后评分为(98.25±0.59)分;特一级护理实行走动式的管理模式之前评分为(92.29±1.57)分,实行之后评分为(98.11±0.39)分;文件书写情况实行走动式的管理模式之前评分为(93.51±1.28)分,实行之后评分为(97.35±0.12)分;病区管理实行走动式的管理模式之前评分为(94.51±1.08)分,实行之后评分为(96.24±2.11)分;重点护理实行走动式的管理模式之前评分为(92.11±2.68)分,实行之后评分为(97.11±0.19)分;管理医院感染实行走动式的管理模式之前评分为(94.65±2.54)分,实行之后评分为(98.08±0.28)分;管理急救药品以及器械实行走动式的管理模式之前评分为(93.25±2.05)分,实行之后评分为(98.11±0.02)分;患者对于护理工作的满意程度实行走动式的管理模式之前评分为(94.58±1.98)分,实行之后评分为(97.89±0.38)分。明显好于实施走动式管理之前的各项评分,对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院护理部门实行走动式的管理模式,对于护理工作来说,可以及时地发现可能会存在的各种不足,并对其进行适当的改进和调整,有助于提升工作质量,利于医院长远发展。
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关键词
护理部
走动式管理模式
护理质量控制
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职称材料
题名
走动式管理模式对门诊管理质量和管理模式满意度的影响分析
1
作者
梁红
付美玲
机构
新疆博尔塔拉州人民医院门诊部
出处
《中国卫生产业》
2024年第17期94-96,103,共4页
文摘
目的评估门诊采用走动式管理模式对管理质量、管理模式满意度的影响。方法选取2023年1—12月新疆博尔塔拉州人民医院40名门诊医护人员为研究对象,2023年1—6月采用常规管理模式纳入对照组,2023年7—12月采用走动式管理模式纳入观察组。两组医护人员为同一批。对比两组管理质量、管理模式满意度、医护人员工作质量。结果观察组各项管理质量评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组管理模式满意度评分为(98.56±0.47)分,高于对照组的(97.48±0.55)分,差异有统计学意义(t=9.441,P<0.05);观察组服务意识、沟通能力、日常管理、环境设施、职业素养评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论在门诊采用走动式管理模式,可以提高管理质量、管理模式满意度、医护人员工作质量。
关键词
走动式管理模式
门诊
管理
质量
满意度
Keywords
Mobile management mode
Outpatient department
The Quality of management
Satisfaction
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
探讨护理部实施走动式管理模式进行全院护理质量控制的效果
被引量：
2
2
作者
黄燕林
樊雨青
郭炜
机构
内蒙古包头市北方医院护理部
出处
《中国卫生产业》
2016年第19期176-178,共3页
文摘
目的针对医院护理部实行走动式的管理模式对于全院范围内护理工作的质量水平起到的控制效果展开探究和总结。方法在2013—2015年间,针对在该院工作的300名临床护理人员,对其实施走动式的管理模式,实施后分组;同时取2013年以前该院300名护理人员的护理质量水平记录资料,将其作为实施前分组。对照分析在施行走动式的管理模式前后,对于护理工作所起到的影响。结果在实施了走动式管理之后,包括基础护理实行走动式的管理模式之前评分为(94.31±1.58)分,实行之后评分为(98.25±0.59)分;特一级护理实行走动式的管理模式之前评分为(92.29±1.57)分,实行之后评分为(98.11±0.39)分;文件书写情况实行走动式的管理模式之前评分为(93.51±1.28)分,实行之后评分为(97.35±0.12)分;病区管理实行走动式的管理模式之前评分为(94.51±1.08)分,实行之后评分为(96.24±2.11)分;重点护理实行走动式的管理模式之前评分为(92.11±2.68)分,实行之后评分为(97.11±0.19)分;管理医院感染实行走动式的管理模式之前评分为(94.65±2.54)分,实行之后评分为(98.08±0.28)分;管理急救药品以及器械实行走动式的管理模式之前评分为(93.25±2.05)分,实行之后评分为(98.11±0.02)分;患者对于护理工作的满意程度实行走动式的管理模式之前评分为(94.58±1.98)分,实行之后评分为(97.89±0.38)分。明显好于实施走动式管理之前的各项评分,对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院护理部门实行走动式的管理模式,对于护理工作来说,可以及时地发现可能会存在的各种不足,并对其进行适当的改进和调整,有助于提升工作质量,利于医院长远发展。
关键词
护理部
走动式管理模式
护理质量控制
Keywords
Department of nursing
Management model by walking around
Nursing quality control
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
走动式管理模式对门诊管理质量和管理模式满意度的影响分析
梁红
付美玲
《中国卫生产业》
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
探讨护理部实施走动式管理模式进行全院护理质量控制的效果
黄燕林
樊雨青
郭炜
《中国卫生产业》
2016
2
在线阅读
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职称材料
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