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赋能授权理论下护理管理对胸外科护士工作积极性和授权水平的影响
1
作者
王娟
徐亚会
谭丽莉
《中国卫生产业》
2024年第8期116-119,共4页
目的探究赋能授权理论下护理管理对胸外科护士工作积极性及赋能授权水平的影响。方法选取2021年1月—2023年12月扬州市江都人民医院胸外科的60名护士为研究对象,按管理方法分为两组,每组30名。研究组实施基于赋能授权理论下护理管理,对...
目的探究赋能授权理论下护理管理对胸外科护士工作积极性及赋能授权水平的影响。方法选取2021年1月—2023年12月扬州市江都人民医院胸外科的60名护士为研究对象,按管理方法分为两组,每组30名。研究组实施基于赋能授权理论下护理管理,对照组采取常规管理。比较两组护士对管理工作的满意度以及赋能授权评分。结果研究组管理满意度为96.67%(29/30),高于对照组的80.00%(24/30),差异有统计学意义(χ^(2)=4.043,P<0.05)。研究组赋能授权评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论在胸外科护士管理工作中,采取赋能授权理论做指导,能够显著提高护士的满意度,提高赋能授权评分。
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关键词
赋能授权理论
护理管理
胸外科护士
工作积极性
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职称材料
赋能授权理论的多维化护理对肝癌微创治疗患者的影响
被引量：
13
2
作者
潘璇
杨洋
吴曼莉
《当代护士（下旬刊）》
2020年第3期124-127,共4页
目的探讨赋能授权理论为框架的多维化护理在肝癌微创治疗患者中的应用效果。方法选取天津市第二人民医院慢性肝炎科暨肿瘤介入科收治的行肝癌微创治疗的189例患者,应用随机数字表法分为干预组94例和对照组95例。按肝癌微创治疗护理常规...
目的探讨赋能授权理论为框架的多维化护理在肝癌微创治疗患者中的应用效果。方法选取天津市第二人民医院慢性肝炎科暨肿瘤介入科收治的行肝癌微创治疗的189例患者,应用随机数字表法分为干预组94例和对照组95例。按肝癌微创治疗护理常规对两组进行常规护理,干预组在此基础上进行赋能授权理论的多维化护理。分别在入院时、治疗前晚和治疗后24小时评价两组的焦虑情况;治疗后的24 h及48 h进行疼痛情况的评估;患者出院当天填写住院患者满意度调查问卷。结果干预组焦虑状况在治疗前晚及治疗后24 h优于对照组;干预组总体满意度、护理服务满意度及健康教育满意度高于对照组,以上差异均有统计学意义(P<0.05)。结论基于赋能授权理论的多维化护理可以有效改善肝癌微创治疗患者焦虑的负性情绪,缓解患者治疗后疼痛,提高患者满意度,有利于疾病的治疗与康复。
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关键词
赋能授权理论
肝癌
焦虑
疼痛
满意度
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职称材料
赋能授权理论框架下多元化干预联合大黄䗪虫丸在肝癌术后患者中的应用效果分析
3
作者
龚柳杰
张秀真
《实用中医内科杂志》
2023年第8期163-166,共4页
目的 评估和分析赋能授权理论框架下多元化干预联合大黄䗪虫丸联合使用在肝癌术后患者中的应用效果。方法 选择2020年3月—2022年3月医院收治的116例肝癌术后患者,按随机数字表法分为对照组和观察组,各58例。对照组术后采用赋能授权理论...
目的 评估和分析赋能授权理论框架下多元化干预联合大黄䗪虫丸联合使用在肝癌术后患者中的应用效果。方法 选择2020年3月—2022年3月医院收治的116例肝癌术后患者,按随机数字表法分为对照组和观察组,各58例。对照组术后采用赋能授权理论框架下的多元化干预,而观察组在对照组的基础上增加大黄䗪虫丸治疗。比较干预前后两组患者肝功能指标,包括谷草转氨酶(GOT)、谷丙转氨酶(GPT)及总胆红素(TBIL)水平。比较干预前后两组患者负性情绪评分(HAMA-14评分、HAMD-17评分)、免疫功能(IgG、IgM、IgA)及生活质量评分。结果 干预后,观察组GOT、GPT水平均低于对照组(P<0.05),而两组TBIL水平无显著差异(P>0.05);干预后,观察组HAMA-14及HAMD-17评分低于对照组(P<0.05),IgG、IgM及IgA水平高于对照组(P<0.05),QLQ C30各项评分高于对照组(P<0.05)。结论 采用赋能授权理论框架下的多元化干预联合大黄䗪虫丸干预能够改善肝癌术后患者的肝功能及免疫功能,减少负性情绪,提升生活质量。
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关键词
原发性肝癌
大黄䗪虫丸
赋能授权理论
负性情绪
生活质量
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职称材料
题名
赋能授权理论下护理管理对胸外科护士工作积极性和授权水平的影响
1
作者
王娟
徐亚会
谭丽莉
机构
扬州市江都人民医院胸外科
出处
《中国卫生产业》
2024年第8期116-119,共4页
文摘
目的探究赋能授权理论下护理管理对胸外科护士工作积极性及赋能授权水平的影响。方法选取2021年1月—2023年12月扬州市江都人民医院胸外科的60名护士为研究对象,按管理方法分为两组,每组30名。研究组实施基于赋能授权理论下护理管理,对照组采取常规管理。比较两组护士对管理工作的满意度以及赋能授权评分。结果研究组管理满意度为96.67%(29/30),高于对照组的80.00%(24/30),差异有统计学意义(χ^(2)=4.043,P<0.05)。研究组赋能授权评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论在胸外科护士管理工作中,采取赋能授权理论做指导,能够显著提高护士的满意度,提高赋能授权评分。
关键词
赋能授权理论
护理管理
胸外科护士
工作积极性
Keywords
Empowerment and authorization theory
Nursing management
Thoracic surgery nurse
Work enthusiasm
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
赋能授权理论的多维化护理对肝癌微创治疗患者的影响
被引量：
13
2
作者
潘璇
杨洋
吴曼莉
机构
天津市第二人民医院
出处
《当代护士（下旬刊）》
2020年第3期124-127,共4页
文摘
目的探讨赋能授权理论为框架的多维化护理在肝癌微创治疗患者中的应用效果。方法选取天津市第二人民医院慢性肝炎科暨肿瘤介入科收治的行肝癌微创治疗的189例患者,应用随机数字表法分为干预组94例和对照组95例。按肝癌微创治疗护理常规对两组进行常规护理,干预组在此基础上进行赋能授权理论的多维化护理。分别在入院时、治疗前晚和治疗后24小时评价两组的焦虑情况;治疗后的24 h及48 h进行疼痛情况的评估;患者出院当天填写住院患者满意度调查问卷。结果干预组焦虑状况在治疗前晚及治疗后24 h优于对照组;干预组总体满意度、护理服务满意度及健康教育满意度高于对照组,以上差异均有统计学意义(P<0.05)。结论基于赋能授权理论的多维化护理可以有效改善肝癌微创治疗患者焦虑的负性情绪,缓解患者治疗后疼痛,提高患者满意度,有利于疾病的治疗与康复。
关键词
赋能授权理论
肝癌
焦虑
疼痛
满意度
分类号
R473.73 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
赋能授权理论框架下多元化干预联合大黄䗪虫丸在肝癌术后患者中的应用效果分析
3
作者
龚柳杰
张秀真
机构
郑州大学第一附属医院
出处
《实用中医内科杂志》
2023年第8期163-166,共4页
基金
河南省医学科技攻关省部共建重点项目(SBGJ202102137)。
文摘
目的 评估和分析赋能授权理论框架下多元化干预联合大黄䗪虫丸联合使用在肝癌术后患者中的应用效果。方法 选择2020年3月—2022年3月医院收治的116例肝癌术后患者,按随机数字表法分为对照组和观察组,各58例。对照组术后采用赋能授权理论框架下的多元化干预,而观察组在对照组的基础上增加大黄䗪虫丸治疗。比较干预前后两组患者肝功能指标,包括谷草转氨酶(GOT)、谷丙转氨酶(GPT)及总胆红素(TBIL)水平。比较干预前后两组患者负性情绪评分(HAMA-14评分、HAMD-17评分)、免疫功能(IgG、IgM、IgA)及生活质量评分。结果 干预后,观察组GOT、GPT水平均低于对照组(P<0.05),而两组TBIL水平无显著差异(P>0.05);干预后,观察组HAMA-14及HAMD-17评分低于对照组(P<0.05),IgG、IgM及IgA水平高于对照组(P<0.05),QLQ C30各项评分高于对照组(P<0.05)。结论 采用赋能授权理论框架下的多元化干预联合大黄䗪虫丸干预能够改善肝癌术后患者的肝功能及免疫功能,减少负性情绪,提升生活质量。
关键词
原发性肝癌
大黄䗪虫丸
赋能授权理论
负性情绪
生活质量
Keywords
Primary liver cancer
Dahuangzhechong Pills
Empowerment and Authorization Theory
Negative emotions
Qualityof Life
分类号
R735.7 [医药卫生—肿瘤]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
赋能授权理论下护理管理对胸外科护士工作积极性和授权水平的影响
王娟
徐亚会
谭丽莉
《中国卫生产业》
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
赋能授权理论的多维化护理对肝癌微创治疗患者的影响
潘璇
杨洋
吴曼莉
《当代护士（下旬刊）》
2020
13
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
赋能授权理论框架下多元化干预联合大黄䗪虫丸在肝癌术后患者中的应用效果分析
龚柳杰
张秀真
《实用中医内科杂志》
2023
0
在线阅读
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