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企事业过程工程环境EPMS的资源组织结构研究与实现
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作者 赵书良 李朝辉 张莉 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2003年第10期57-59,共3页
分析了目前企事业过程工程环境资源组织结构现状,给出了将EPMS的单层资源组织结构扩展为多层资源组织结构的原理及实现,对其它的过程工程环境具有一定的借鉴作用。
关键词 过程工程 过程工程环境 过程模型 资源组织结构 企业 事业单位
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Thinkfinity网络教育资源的组织及开发模式研究 被引量:4
2
作者 蒋银健 郭绍青 《电化教育研究》 CSSCI 北大核心 2012年第12期45-49,共5页
Thinkfinity是由美国Verizon基金会与其合作伙伴秉承"为学习创造无限机会"的理念、基于学习理论和学科教学标准而开发的开源教育资源网站。由于其规范性、适用性和可持续发展的特点,在国际教育资源应用领域享有很高的知名度... Thinkfinity是由美国Verizon基金会与其合作伙伴秉承"为学习创造无限机会"的理念、基于学习理论和学科教学标准而开发的开源教育资源网站。由于其规范性、适用性和可持续发展的特点,在国际教育资源应用领域享有很高的知名度和影响力。文章通过研究和分析Thinkfinity网络教育资源的组织结构、内容特点以及网站运作模式,总结Thinkfinity网络教育资源开发的经验和规律,为我国优质网络教育资源的开发与建设提供有价值的参考和借鉴。 展开更多
关键词 网络教育资源 Thinkfinity 资源组织结构 资源特点
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实施企业人力资源开发创新的主要途径 被引量:2
3
作者 邓玲 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2002年第6期36-38,共3页
我国企业长期以来存在着人力资源结构不合理、人力资源开发效益低下等诸多问题。现代企业制度对企业人力资源配置提出了新的要求。为此企业必须树立"以人为本"的人力资源开发新理念,建立适应现代企业制度的人力资源组织结构,... 我国企业长期以来存在着人力资源结构不合理、人力资源开发效益低下等诸多问题。现代企业制度对企业人力资源配置提出了新的要求。为此企业必须树立"以人为本"的人力资源开发新理念,建立适应现代企业制度的人力资源组织结构,合理规划开发人力资源文化,创办学习型企业,实现企业文化的创新。 展开更多
关键词 企业 人力资源开发 创新 人力资源管理 现代企业制度 学习型企业 企业文化 人力资源组织结构
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