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林业资源型城市转型的人力资源管理制度创新被引量：6: 1; 作者王兆君尚瑞《北方经济》 2008年第9期54-55,共2页; 林业资源型城市转型成败的关键是人力资源的作用。但是,林业资源型城市绝大部分处于环境条件较差的地区,人力资源匮乏,尤其是高质量的人力资源严重不足,这既有林业资源型城市经济、地理等自然条件相对较差的因素,更是林业资源型城市缺... 展开更多; 关键词资源型城市转型管理制度创新人力资源林业资源型城市经济资源匮乏转型战略; 在线阅读下载PDF 职称材料

运用财税政策引导资源型城市产业向多元化发展被引量：1: 2; 作者杨晓萌《经济研究参考》 2008年第18期13-14,共2页; 关键词资源型城市经济城市产业政策引导财税政策多元化发展多元化产业产业支撑资源耗竭; 在线阅读下载PDF 职称材料

沈阳大学学科带头人——刘怫翔教授简介: 3; 《沈阳大学学报》 CAS 2007年第6期F0003-F0003,共1页; 刘怫翔，1964年生，毕业于东北大学，获得博士学位。现任沈阳大学工商管理学院副院长、人力资源管理专业教授、硕士研究生导师、校学术委员会委员，学术带头人、学科带头人，沈阳市“百千万人才工程”千层次人才。主要社会兼职：中国管... 展开更多; 关键词学科带头人沈阳大学人力资源管理专业农村人力资源开发工商管理学院 “十一五”规划资源型城市经济学术委员会; 在线阅读下载PDF 职称材料