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题名企业所得税税率变动的劳动雇佣效应
被引量：1
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作者
方红生
赵乐新
赵明瑶
康笛
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机构
浙江大学经济学院
广西大学中国—东盟经济学院
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出处
《财经论丛》
北大核心
2025年第2期5-17,共13页
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基金
国家社科基金重大项目“有利于共同富裕的税收制度改革研究”(23ZDA020)。
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文摘
通过减税降费着力稳预期、稳增长、稳就业是当前政府工作的重要内容。为回应企业所得税减税是否有助于稳就业这一重大现实问题,本文构建了一个简单的理论模型来分析企业所得税税率变动对企业劳动雇佣行为的影响,并以2008年我国企业所得税法正式实施为政策冲击进行因果识别。研究发现,企业所得税税率下降显著提高了企业劳动雇佣规模,税率上升则未产生明显影响。进一步分析发现,税率下降对企业雇佣的正向影响主要体现在面临较强融资约束的企业、税收遵从程度较高的企业以及产品市场竞争程度较高的企业。机制分析表明,税率下降促进了企业投资,由于资本-劳动互补,最终引起企业雇佣规模上升。本文的研究加深了对减税降费政策劳动雇佣效应的理解,有助于后续减税政策的出台与调整,也为税收征管改革和市场化建设提供了政策启示。
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关键词
企业所得税改革
企业所得税率
劳动雇佣
资本-劳动互补
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Keywords
Corporate Income Tax Reform
Corporate Income Tax Rate
Labor Employment
Capital-Labor Complementarity
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分类号
F812.4
[经济管理—财政学]
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