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推行贷款五级分类法存在的问题分析 被引量:3
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作者 张世春 《广东商学院学报》 2001年第4期12-14,共3页
目前 ,我国推行的贷款五级分类法在实行中存在经济体制改革不到位 ,会计、税收制度不配套 ,企业资本状况不佳 ,银行硬件环境存在不足 ,银行职工素质不高 ,操作不利等问题。解决问题的对策是建立完善的市场经济体制 ,搞活国有企业 ,优化... 目前 ,我国推行的贷款五级分类法在实行中存在经济体制改革不到位 ,会计、税收制度不配套 ,企业资本状况不佳 ,银行硬件环境存在不足 ,银行职工素质不高 ,操作不利等问题。解决问题的对策是建立完善的市场经济体制 ,搞活国有企业 ,优化企业资产结构 ,制定与市场经济体制相配套的财会制度和税收政策 ,加快银行电子化进程。 展开更多
关键词 中国 贷款五级分类法 贷款质量评 信贷管理
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对全面推行贷款五级分类方法的探讨
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作者 王光忠 程盛林 《企业经济》 北大核心 1999年第5期53-54,共2页
当前,在全国金融系统正全面推行贷款五级分类方法,本文就推行贷款新分类法的必要性、难点及对策作些探讨。一、推行贷款新分类法的必要性以往,从对贷款管理的角度出发,按照归还贷款的期限和归还可能,将贷款分为按期归还的正常贷款... 当前,在全国金融系统正全面推行贷款五级分类方法,本文就推行贷款新分类法的必要性、难点及对策作些探讨。一、推行贷款新分类法的必要性以往,从对贷款管理的角度出发,按照归还贷款的期限和归还可能,将贷款分为按期归还的正常贷款和不能按期归还的不良贷款。不良贷款... 展开更多
关键词 贷款分类 贷款分类 不良贷款 呆帐准备金 全面推行 分类法 贷款五级分类法 贷款风险分类法 企业行为 风险管理
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人民银行监管贷款风险分类应注意的几个问题
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作者 康晓冬 《山东金融》 1998年第11期46-47,共2页
一、进一步提高对推行贷款五级分类法的认识无论是进行哪个层次的分类培训,贷款五级分类法的意义都被作为首要内容一再重申。但从试点情况看,各金融机构认识不一,许多人认为分类方法本身的改变不可能使现有的资产质量发生迅速的、实... 一、进一步提高对推行贷款五级分类法的认识无论是进行哪个层次的分类培训,贷款五级分类法的意义都被作为首要内容一再重申。但从试点情况看,各金融机构认识不一,许多人认为分类方法本身的改变不可能使现有的资产质量发生迅速的、实质性的改变,对暴露风险心存顾虑,贷... 展开更多
关键词 贷款风险分类 商业银行 银行监管 贷款分类 人民银行 分类方法 贷款五级分类法 信贷管理 分类指导原则 贷款风险分类法
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银行业下岗分流 减员增效之我见
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作者 邱金旺 《征信》 1998年第5期95-96,共2页
今年以来,“下岗”一直是个社会性热点话题,安置下岗职工也成了一个社会课题.金融业在经历了前几年的盲目增设机构、增编扩员、无序竞争之后,逐渐真正认识到了:效益是一个企业应追求的目标.下岗分流已成为必然趋势,减员增效成了各商业... 今年以来,“下岗”一直是个社会性热点话题,安置下岗职工也成了一个社会课题.金融业在经历了前几年的盲目增设机构、增编扩员、无序竞争之后,逐渐真正认识到了:效益是一个企业应追求的目标.下岗分流已成为必然趋势,减员增效成了各商业银行的共同选择.如何做好下岗分流、减员增效?依笔者浅见,应处理好“一个思想,三个结合”.一、真正树立“效益兴行”思想商业银行应真正树立“效益兴行”的思想,对“精减机构,减员增效”要有正确的认识. 展开更多
关键词 减员增效 下岗分流 银行业 商业银行 考核指标 竞争上岗 金融业 三个结合 贷款五级分类法 下岗职工
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