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组长负责制式责连双班层级护理排班模式对神经外科护理人员工作倦怠感的影响被引量：7: 1; 作者雷丽君《河南医学研究》 CAS 2021年第3期538-540,共3页; 目的研究组长负责制式责连双班层级护理排班模式对神经外科护理人员工作倦怠感的影响。方法选取2018年10月至2019年3月新乡市第一人民医院收治的15名神经外科护理人员作为研究对象,2018年10—12月施行常规排班模式(常规组),2019年1—3... 展开更多; 关键词工作倦怠感神经外科护理人员责连双班层级护理排班模式护理质量; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅析责任小组包干制及护士层级搭配排班模式在新生儿科护理中的应用效果被引量：5: 2; 作者梁小琼罗木珍《当代医药论丛》 2014年第16期121-122,122,共2页; 目的:探讨责任小组包干制及护士层级搭配排班模式在新生儿科护理工作中的应用效果。方法:将我院新生儿科的14名护士分为高级责任护士组和低级责任护士组,每组各有7名护士。高级责任护士组护士主要完成对重症患儿的护理工作,并指导低级... 展开更多; 关键词责任制包干层级搭配排班模式护理管理效果; 在线阅读下载PDF 职称材料

层级全责护理排班方式对护理人力成本的影响被引量：11: 3; 作者李美华谭惠仪 +1 位作者周琼黄雪仪《中国护理管理》 2005年第5期33-35,共3页; 目的:探讨层级全责护理排班方式及其对降低护理人力成本的作用。方法:对原功能制护理的排班方式进行调整,对全责护士、辅助护士以及夜班护士重新编排班表。以护理服务能力作为成本测算依据。比较2种不同护理模式下对护理人力的设置和护... 展开更多; 关键词层级全责护理人力成本排班层级全责护理人力成本排班方式护理人力配置夜班护士服务效能功能制护理护理模式测算依据; 在线阅读下载PDF 职称材料

层级制护理小组为单位排班模式在急诊科的实践被引量：7: 4; 作者刘雪晴黄素芳 +1 位作者鲁巧梅吴菁《护理学杂志》 2009年第21期7-8,共2页; 目的探讨急诊科实施以层级制护理小组为单位排班模式对提高护理人员素质和护理质量的效果。方法根据在岗护理人员的的职称、年资、学历、实际工作能力、经验和责任心进行新老、强弱合理搭配,组建层级制护理小组,以小组为单位进行排班。... 展开更多; 关键词急诊科层级制护理护理小组排班模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用价值分析被引量：6: 5; 作者王艺颖肖剑《中国卫生产业》 2018年第2期69-70,共2页; 目的研究在神经外科护理管理中应用层级管理与连续性排班模式的临床效果以及价值。方法采取随机数字表法将该院自2015年3月—2016年3月期间收治的106例神经外科患者以及30名医护人员平均分为两组,为参照组与实验组,将实行常规护理管理... 展开更多; 关键词连续性排班模式层级管理神经外科护理管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用探讨被引量：3: 6; 作者冯献丽《中国卫生产业》 2019年第10期63-64,67,共3页; 目的探讨连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用效果。方法选择该院2017年1月—2018年1月90例神经外科患者,数字表法分组,对照组用普通护理,试验组执行连续性排班模式与层级管理,比较效果。结果试验组满意值、神经功能和... 展开更多; 关键词连续性排班模式层级管理神经外科护理管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用观察被引量：2: 7; 作者雷明芬《中国卫生产业》 2018年第29期1-2,6,共3页; 目的研究连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用观察。方法选取2016年1月—2018年2月来该院接受经神经外科治疗患者90例以及20位医护人员。运用随机分组法分为观察组和对照组,各45例,对照组采用常规护理,观察组运用连续... 展开更多; 关键词连续性排班模式层级管理神经外科护理管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

APN排班模式在我院的应用被引量：1: 8; 作者袁依然《中国卫生产业》 2012年第8期6-7,共2页; 目的通过APN排班法的实施,提高护士工作效率,让患者得到更好的照顾。方法用问卷调查法收集2010年1月31日至2010年3月1日实施APN排班后护患两方面的意见和建议,进行汇总分析,从患者满意度、护理质量和护士对APN排班法的认可度等进行分析... 展开更多; 关键词护士 APN排班模式护理层级管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名组长负责制式责连双班层级护理排班模式对神经外科护理人员工作倦怠感的影响被引量：7: 1; 作者雷丽君; 机构新乡市第一人民医院感染管理科; 出处《河南医学研究》 CAS 2021年第3期538-540,共3页; 文摘目的研究组长负责制式责连双班层级护理排班模式对神经外科护理人员工作倦怠感的影响。方法选取2018年10月至2019年3月新乡市第一人民医院收治的15名神经外科护理人员作为研究对象,2018年10—12月施行常规排班模式(常规组),2019年1—3月施行组长负责制式责连双班层级护理排班模式(研究组)。比较常规模式和责连双班层级护理排班模式施行后神经外科护理人员工作倦怠感、护理质量及对排班满意度。结果研究组神经外科护理人员去人格化倾向、个人成就感、情感衰竭各维度分值及工作倦怠量表(MBI)总分均低于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组神经外科护理人员基础护理操作、沟通交流能力、护理文书书写、危重及一级护理各方面分值均高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组神经外科护理人员对排班的满意度(100.00%)高于常规组(73.33%),差异无统计学意义(P>0.05)。结论采用组长负责制式责连双班层级护理排班模式,能减轻神经外科护理人员工作倦怠感,提高护理质量。; 关键词工作倦怠感神经外科护理人员责连双班层级护理排班模式护理质量; 分类号 R473.74 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浅析责任小组包干制及护士层级搭配排班模式在新生儿科护理中的应用效果被引量：5: 2; 作者梁小琼罗木珍; 机构广东省肇庆市第二人民医院新生儿科; 出处《当代医药论丛》 2014年第16期121-122,122,共2页; 文摘目的:探讨责任小组包干制及护士层级搭配排班模式在新生儿科护理工作中的应用效果。方法:将我院新生儿科的14名护士分为高级责任护士组和低级责任护士组,每组各有7名护士。高级责任护士组护士主要完成对重症患儿的护理工作,并指导低级责任护士组护士进行工作。低级责任护士组护士主要完成对轻症患儿的护理工作。分析在实施责任小组包干制及护士层级搭配排班模式前后,新生儿科疗区护理不良事件发生率的变化情况。结果:实施责任小组包干制及护士层级搭配排班模式1年后,新生儿科疗区护理不良事件的发生率明显低于实施责任小组包干制及护士层级搭配排班模式1年前,二者相比差异具有显著性(P<0.05)。结论:在新生儿科护理工作中应用责任小组包干制及护士层级搭配排班模式有利于提高护理人员的综合素质,减少护理缺陷,降低疗区护理不良事件的发生率,对提升整体护理质量具有积极的意义。; 关键词责任制包干层级搭配排班模式护理管理效果; Keywords primary nursing Hierarchical scheduling nursing supervision; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名层级全责护理排班方式对护理人力成本的影响被引量：11: 3; 作者李美华谭惠仪周琼黄雪仪; 机构暨南大学医学院第四附属医院; 出处《中国护理管理》 2005年第5期33-35,共3页; 基金广东省卫生厅医学科研基金立项课题项目编号:2004550; 文摘目的:探讨层级全责护理排班方式及其对降低护理人力成本的作用。方法:对原功能制护理的排班方式进行调整,对全责护士、辅助护士以及夜班护士重新编排班表。以护理服务能力作为成本测算依据。比较2种不同护理模式下对护理人力的设置和护理服务效能的影响。结果:新的排班表上/下午平均护理人力配置为7.9人/5.8人,被调查的5个护理项目反映出服务效能呈上升趋势。结论:新的排班方式下护理人力的配置较均衡,有助于较好地控制成本而提供较优质的护理服务。; 关键词层级全责护理人力成本排班层级全责护理人力成本排班方式护理人力配置夜班护士服务效能功能制护理护理模式测算依据; Keywords full responsibility gradation nursing system human resource cost work shift; 分类号 R47 [医药卫生—护理学] R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名层级制护理小组为单位排班模式在急诊科的实践被引量：7: 4; 作者刘雪晴黄素芳鲁巧梅吴菁; 机构华中科技大学同济医学院附属同济医院急诊科; 出处《护理学杂志》 2009年第21期7-8,共2页; 文摘目的探讨急诊科实施以层级制护理小组为单位排班模式对提高护理人员素质和护理质量的效果。方法根据在岗护理人员的的职称、年资、学历、实际工作能力、经验和责任心进行新老、强弱合理搭配,组建层级制护理小组,以小组为单位进行排班。连续2年后从患者投诉、护理差错及护患纠纷发生率、患者满意度4个方面进行评价。结果实施层级制小组排班后患者投诉、护理差错及护患纠纷由13例次、2起、2起减少至4例次和0,患者满意度由93.1%升至98.1%。结论以层级制护理小组为单位排班模式有利于护理人员相互学习,取长补短,提升综合素质,从而提升护理质量和患者的满意度。; 关键词急诊科层级制护理护理小组排班模式; Keywords department of emergency graded nursing nursing team shift arrangement; 分类号 R47 [医药卫生—护理学] C931.3 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用价值分析被引量：6: 5; 作者王艺颖肖剑; 机构枣庄市薛城区人民医院神经外科; 出处《中国卫生产业》 2018年第2期69-70,共2页; 文摘目的研究在神经外科护理管理中应用层级管理与连续性排班模式的临床效果以及价值。方法采取随机数字表法将该院自2015年3月—2016年3月期间收治的106例神经外科患者以及30名医护人员平均分为两组,为参照组与实验组,将实行常规护理管理的作为参照组,将实行层级管理与连续性排班模式的作为实验组,分析对比两组患者、护士以及医师的临床管理效果。结果经护理管理之后实验组患者不良事件发生率,医护人员以及患者满意度情况等对比参照组各项数据,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将层级管理与连续性排班模式应用在神经外科护理管理中疗效显著,可以降低护理缺陷的发生,提升护理满意度以及质量,具有应用价值。; 关键词连续性排班模式层级管理神经外科护理管理; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用探讨被引量：3: 6; 作者冯献丽; 机构新沂市中医医院外三科护理部; 出处《中国卫生产业》 2019年第10期63-64,67,共3页; 文摘目的探讨连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用效果。方法选择该院2017年1月—2018年1月90例神经外科患者,数字表法分组,对照组用普通护理,试验组执行连续性排班模式与层级管理,比较效果。结果试验组满意值、神经功能和认知状态、护士日均工作的时间、患者平均住院时间、跌倒、压疮、误吸、非计划性拔管等的发生率方面相较于对照组更好(P<0.05)。结论神经外科者实施连续性排班模式与层级管理效果好,可改善神经功能和认知状态,减少跌倒、压疮、误吸、非计划性拔管等的发生率。; 关键词连续性排班模式层级管理神经外科护理管理; 分类号 R473.6 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用观察被引量：2: 7; 作者雷明芬; 机构阆中市人民医院; 出处《中国卫生产业》 2018年第29期1-2,6,共3页; 文摘目的研究连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用观察。方法选取2016年1月—2018年2月来该院接受经神经外科治疗患者90例以及20位医护人员。运用随机分组法分为观察组和对照组,各45例,对照组采用常规护理,观察组运用连续性排班与层级管理护理模式,对比两组护理满意度以及不良事件发生率。结果观察组护理满意度为95.6%,对照组护理满意度为80.0%,观察组不良事件发生率为4.4%,对照组不良事件发生率17.8%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在神经外科护理管理中采用连续性排班模式与层级管理护理效果显著,患者护理满意度评价较高,不良事件发生率较低,值得在临床积极推广。; 关键词连续性排班模式层级管理神经外科护理管理; Keywords Continuous scheduling Hierarchical management Neurosurgery Nursing management; 分类号 R473 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名APN排班模式在我院的应用被引量：1: 8; 作者袁依然; 机构九○三医院重症医学科; 出处《中国卫生产业》 2012年第8期6-7,共2页; 文摘目的通过APN排班法的实施,提高护士工作效率,让患者得到更好的照顾。方法用问卷调查法收集2010年1月31日至2010年3月1日实施APN排班后护患两方面的意见和建议,进行汇总分析,从患者满意度、护理质量和护士对APN排班法的认可度等进行分析。结果护理质量明显提高、护士工作积极性增强、护理缺陷率降低,收到了满意的效果。结论作为新生事物的APN排班,它具有强大的优越性,它代替传统排班模式是不可避免的,值得临床科室的大力推广。; 关键词护士 APN排班模式护理层级管理; Keywords The nurse APN scheduling model Nursing level management; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	组长负责制式责连双班层级护理排班模式对神经外科护理人员工作倦怠感的影响	雷丽君	《河南医学研究》 CAS	2021	7	在线阅读下载PDF 职称材料
2	浅析责任小组包干制及护士层级搭配排班模式在新生儿科护理中的应用效果	梁小琼罗木珍	《当代医药论丛》	2014	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	层级全责护理排班方式对护理人力成本的影响	李美华谭惠仪周琼黄雪仪	《中国护理管理》	2005	11	在线阅读下载PDF 职称材料
4	层级制护理小组为单位排班模式在急诊科的实践	刘雪晴黄素芳鲁巧梅吴菁	《护理学杂志》	2009	7	在线阅读下载PDF 职称材料
5	连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用价值分析	王艺颖肖剑	《中国卫生产业》	2018	6	在线阅读下载PDF 职称材料
6	连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用探讨	冯献丽	《中国卫生产业》	2019	3	在线阅读下载PDF 职称材料
7	连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用观察	雷明芬	《中国卫生产业》	2018	2	在线阅读下载PDF 职称材料
8	APN排班模式在我院的应用	袁依然	《中国卫生产业》	2012	1	在线阅读下载PDF 职称材料