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企业应对社会责任标准体系(SA8000)认证需要注意的几个问题 被引量:11
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作者 黎友焕 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2004年第5期101-103,共3页
SA8 0 0 0是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系。在SA80 0 0的普及和推行过程中 ,一些发达国家往往打着维护人权和社会责任的幌子 ,迫使发展中国家不断提高劳动力成本 ,削弱发展中国家劳动力资源丰富的比... SA8 0 0 0是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系。在SA80 0 0的普及和推行过程中 ,一些发达国家往往打着维护人权和社会责任的幌子 ,迫使发展中国家不断提高劳动力成本 ,削弱发展中国家劳动力资源丰富的比较优势 ,使SA80 0 0认证成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的工具。因此 ,我国企业申请SA80 0 0认证时应注意对认证和咨询机构的选择 ,注意企业产品成本、利润的控制和保密 ,注意保全企业的技术秘密。 展开更多
关键词 企业 社会责任标准体系 SA8000 认证 跨国采购 经营行为
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论SA8000社会责任标准的应对 被引量:3
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作者 刘阳 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2004年第4期101-105,共5页
SA8000标准的出现是市场经济发展的必然产物。推行SA8000标准会自然联想到1996年WTO新加坡首届部长会议,美国、欧盟等西方国家试图通过将“核心劳工标准”与贸易挂钩,施行新的贸易壁垒,并借此干预发展中国家的人权状况的图谋。面对国际... SA8000标准的出现是市场经济发展的必然产物。推行SA8000标准会自然联想到1996年WTO新加坡首届部长会议,美国、欧盟等西方国家试图通过将“核心劳工标准”与贸易挂钩,施行新的贸易壁垒,并借此干预发展中国家的人权状况的图谋。面对国际社会日益高涨地要求加强劳工权益保护的呼声,我国政府应积极推行SA8000标准认证,同时要与WTO成员中发展中国家一起,继续反对美国、欧盟等国将“核心劳工标准”与贸易挂钩的企图。 展开更多
关键词 SA8000标准 社会责任标准 劳工标准 人权 劳工权益 《劳动法》
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SA8000社会责任标准:影响、障碍与应对策略 被引量:1
3
作者 朱健仪 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2006年第5期28-29,共2页
关键词 SA8000社会责任标准 企业社会责任 全球经济 企业参与 制度约束
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建立企业社会责任标准战略的思考 被引量:1
4
作者 邵文华 《理论月刊》 2006年第12期142-145,共4页
企业社会责任标准战略的建立是我国实现从信息大国到信息强国、从制造大国到科技强国转变的需要,它能提高企业形象和价值,为企业吸引更多资金和人才起到稳定和扩大市场的作用,推动企业可持续发展。企业社会责任标准战略的实施,有利于企... 企业社会责任标准战略的建立是我国实现从信息大国到信息强国、从制造大国到科技强国转变的需要,它能提高企业形象和价值,为企业吸引更多资金和人才起到稳定和扩大市场的作用,推动企业可持续发展。企业社会责任标准战略的实施,有利于企业重新建立资源配置方式、形成标准生产力,适应不断发展变化的竞争环境需要,突破产品、技术、环境等SA8000贸易壁垒,获取竞争优势,保证企业健康、和谐发展。 展开更多
关键词 企业 社会责任标准 标准战略
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浅析企业社会责任标准对宁溪节日灯产业的影响
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作者 程云行 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2008年第1期31-33,共3页
文章指出,企业社会责任标准引起了国际社会越来越广泛的关注,我国从事劳动密集型、低成本优势商品出口的企业受到一定的影响。宁溪镇节日灯产业作为高度劳动密集型产业,应针对该产业在履行社会责任方面存在的问题和面临的任务,积极开展... 文章指出,企业社会责任标准引起了国际社会越来越广泛的关注,我国从事劳动密集型、低成本优势商品出口的企业受到一定的影响。宁溪镇节日灯产业作为高度劳动密集型产业,应针对该产业在履行社会责任方面存在的问题和面临的任务,积极开展企业社会责任标准认证,争取在新的贸易壁垒中化被动为主动,获取竞争优势。对政府来讲,要转变政绩观,加强执法力度和预警机制;对企业来讲,要升级产业价值链结构,调整企业战略,积极准备申请认证,通过谈判规范国际采购商行为,壮大自己;对中介机构来讲,要树立为企业服务的理念,积极帮助企业应对企业社会责任标准,发挥政府和企业无法替代的作用。 展开更多
关键词 企业社会责任标准(SA8000) 宁溪镇 节日灯产业 影响
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我国企业应对社会责任标准冲击的对策
6
作者 高国珍 于海蓉 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2006年第4期43-44,共2页
2004年,美国及欧洲一些国家已相继开始强制推行一种新的国际贸易标准——SA 8000(Soc ia l A ccoun tab ility8000),即社会责任标准。由于我国产品结构大都属于劳动密集型产品,劳动力成本是我国重要的比较优势,而受SA 8000约束的主要是... 2004年,美国及欧洲一些国家已相继开始强制推行一种新的国际贸易标准——SA 8000(Soc ia l A ccoun tab ility8000),即社会责任标准。由于我国产品结构大都属于劳动密集型产品,劳动力成本是我国重要的比较优势,而受SA 8000约束的主要是劳动密集型产品,因此,以该标准为代表的“道德壁垒”对我国外贸产生越来越大的影响。从阐明SA 8000标准的由来、主要内容及其发展趋势入手,着重分析了该标准对我国产品出口形成的冲击和挑战,进而提出了积极应对该标准的具体对策建议。 展开更多
关键词 社会责任标准 道德壁垒 外贸出口
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我国企业实施社会责任标准的积极意义
7
作者 唐兴华 《商业时代》 北大核心 2004年第30期39-40,共2页
随着国际社会广泛认同社会责任标准认证制度SA8000并将在世界贸易中逐渐使用,SA8000必将成为影响我国企业的又一贸易壁垒。本文在分析SA8000的重点内容、对我国企业的影响的基础上,提出了我国企业只有向社会营销模式转型,才是应对当前SA... 随着国际社会广泛认同社会责任标准认证制度SA8000并将在世界贸易中逐渐使用,SA8000必将成为影响我国企业的又一贸易壁垒。本文在分析SA8000的重点内容、对我国企业的影响的基础上,提出了我国企业只有向社会营销模式转型,才是应对当前SA8000壁垒的最佳战略抉择,并对如何构建实施社会营销环境平台的对策进行了探讨。 展开更多
关键词 社会责任标准 中国企业 SA8000 贸易壁垒 营销模式
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企业社会责任及其标准在我国的发展与完善 被引量:6
8
作者 刘艳 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2007年第5期68-71,共4页
企业社会责任标准是国际社会责任运动的产物。在企业社会责任的国际化发展趋势下,正确认识企业社会责任这一新的"游戏规则"及其跨国公司极力推行的行为,有利于我国积极面对由此所引发的机会与挑战。尤其是在企业社会责任的评... 企业社会责任标准是国际社会责任运动的产物。在企业社会责任的国际化发展趋势下,正确认识企业社会责任这一新的"游戏规则"及其跨国公司极力推行的行为,有利于我国积极面对由此所引发的机会与挑战。尤其是在企业社会责任的评价标准问题上,不能只是被动适应SA8000的要求,更应该主动制订并推行既符合国际惯例又切合中国实际状况的企业社会责任评价体系,以推动企业社会责任运动在我国的发展。 展开更多
关键词 CSR 企业社会责任标准 SA8000
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人本理念:SA8000标准与公司社会责任理论 被引量:1
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作者 郭璟 吴宁 《社会》 北大核心 2004年第10期52-55,共4页
SA8000概述 (一)SA8000的含义 SA8000,即社会责任标准(Social Accountability 8000)是在1997年由美国经济优先权认可委员会(Council on Economic Priorities Accreditation Agency,CEPAA)负责制定的,并根据ISO指南62(质量体系评估和认... SA8000概述 (一)SA8000的含义 SA8000,即社会责任标准(Social Accountability 8000)是在1997年由美国经济优先权认可委员会(Council on Economic Priorities Accreditation Agency,CEPAA)负责制定的,并根据ISO指南62(质量体系评估和认证机构的基本要求)来评估认证机构.2001年,经济优先权认可委员会(CEPAA)更名为社会责任国际(Social Accountability International,简称SAI).SAI咨询委员会负责起草社会责任国际标准,它由来自11个国家的20个大型商业机构、非政府组织、工会、人权及儿童组织、学术团体、会计师事务所及认证机构组成.2001年12月12日,经过18个月的公开咨询和深入研究,SAI发表了SA8000第一个修订版,即SA8000:2001(www.acttconsult.com/社会责任在线网). 展开更多
关键词 人本理念 SA8000标准 公司社会责任理论 社会责任标准 工时 工资 社会壁垒说
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企业社会责任评价标准:从SA 8000到ISO 26000 被引量:18
10
作者 黎友焕 魏升民 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2012年第11期68-73,共6页
从21世纪初开始,企业社会责任问题逐渐成为国际社会关注的焦点。企业社会责任涉及社会、政治、经济、文化、法律、宗教、伦理道德等各个方面,对社会、经济的可持续发展和环境保护具有重要的影响。在全球范围内兴起的众多社会责任评价标... 从21世纪初开始,企业社会责任问题逐渐成为国际社会关注的焦点。企业社会责任涉及社会、政治、经济、文化、法律、宗教、伦理道德等各个方面,对社会、经济的可持续发展和环境保护具有重要的影响。在全球范围内兴起的众多社会责任评价标准是推动企业社会责任运动的重要力量。国际范围内与社会责任有关的标准大致可划分为五类,其中ISO 26000是由ISO发布的、综合性的、具有广泛影响力和号召力及全球普适性的社会责任标准。通过对SA 8000与ISO 26000的发起方、参与方、发布时间、参考标准、适用范围、主要内容、原则、目的、宗旨、意义、是否用于认证以及备注等12个方面进行全方位对比分析,得出的结论是:SA8000存在固有的局限性,从SA 8000到ISO 26000是企业社会责任评价标准的一次质的飞跃和价值提升。基于ISO 26000对中国未来影响的趋势分析,可以采取如下应对ISO 26000的对策思路:政府各相关部门应对ISO 26000有正确的认识;作为市场经济中最重要的社会组织形式的企业特别是出口导向型企业要重视ISO26000标准,予以密切关注、跟踪研究;必须尽快建立健全ISO 26000风险预警机制;充分发挥社会责任专门研究机构的作用。 展开更多
关键词 企业社会责任评价标准 ISO 26000 SA 8000
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论因果关系理论在交通事故责任认定中的应用——兼论交通事故责任划分标准的瑕疵及矫正 被引量:4
11
作者 郑雅方 周国均 张永坡 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》 北大核心 2007年第6期85-93,共9页
交通事故民事赔偿责任的认定应符合违法行为与损害结果之间的因果对应这一基本民法理论,但交通事故责任划分的标准笼统地将当事人对整个事故的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任及不负责任,这样的责任划分不能反映民法因... 交通事故民事赔偿责任的认定应符合违法行为与损害结果之间的因果对应这一基本民法理论,但交通事故责任划分的标准笼统地将当事人对整个事故的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任及不负责任,这样的责任划分不能反映民法因果关系的基本理论,也不符合《道路交通安全法》第76条规定的过失相抵制度。2起案例反映出的问题,不符合民法上因果关系理论,因此,论述因果关系理论在交通事故责任认定中予以应用的重要性,现行交通事故责任划分标准存在瑕疵,应对交通事故责任划分标准进行矫正。 展开更多
关键词 交通事故 责任划分标准 过失相抵 因果关系
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体育社会组织监管的价值诉求、多维困境与实现路径——基于社会责任国际标准视角 被引量:24
12
作者 陈丛刊 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期13-18,共6页
体育社会组织监管是体育创新和完善国家体育治理体系的重要内容。我国体育社会组织监管存在政府监管执行力软散、社会监管驱动力不足、社会组织自身监管责任缺失、多元协同监管乏力等问题。引入社会责任国际标准指导体育社会组织监管,... 体育社会组织监管是体育创新和完善国家体育治理体系的重要内容。我国体育社会组织监管存在政府监管执行力软散、社会监管驱动力不足、社会组织自身监管责任缺失、多元协同监管乏力等问题。引入社会责任国际标准指导体育社会组织监管,通过分类制定体育社会组织履行社会责任的国家和地方标准,创新体育社会组织履行社会责任的评价与评估,发挥互联网平台在"互联网+"时代的新兴监督作用,引导体育社会组织发布《社会责任年度报告》,实现体育社会组织有效监管。 展开更多
关键词 体育社会组织 监管 社会责任国际标准 价值诉求 困境 实现路径
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直接登记背景下社区体育组织监管体系的建构--以社会责任国家标准为视角 被引量:3
13
作者 蒋书君 《广州体育学院学报》 北大核心 2020年第3期29-32,共4页
基于社会责任国家标准视角,采用文献分析、逻辑演绎等方法,探讨社区体育组织监管体系的建构与实践。研究表明,在直接登记改革背景下,城乡社区体育组织监管正处于一个矛盾交织期。而社会责任国家标准为破解这一矛盾提供了系统的理论指导... 基于社会责任国家标准视角,采用文献分析、逻辑演绎等方法,探讨社区体育组织监管体系的建构与实践。研究表明,在直接登记改革背景下,城乡社区体育组织监管正处于一个矛盾交织期。而社会责任国家标准为破解这一矛盾提供了系统的理论指导、方法借鉴。应引入社会责任国家标准,通过制定可行的社区体育组织社会责任标准体系、创建社区体育组织社会责任信息化监管平台、完善社区体育组织社会责任监管机制,强化社区体育组织监管,为其健康可持续发展提供有力的支持与保障。 展开更多
关键词 社区体育组织 监管体系 建构 直接登记 社会责任国家标准
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企业社会责任国际认证标准对职工体育的影响 被引量:3
14
作者 韩淑艳 《体育文化导刊》 北大核心 2004年第9期43-44,共2页
SA8000是全球第一个针对企业的社会责任认证标准,该标准对企业在9个方面做出了规范性的要求。其中与职工体育发展有关的规定有工作时间、工资报酬、管理系统、健康与安全、结社自由和集体谈判权等,这些方面的改善将为职工体育创造有利... SA8000是全球第一个针对企业的社会责任认证标准,该标准对企业在9个方面做出了规范性的要求。其中与职工体育发展有关的规定有工作时间、工资报酬、管理系统、健康与安全、结社自由和集体谈判权等,这些方面的改善将为职工体育创造有利的发展环境。 展开更多
关键词 企业社会责任国际认证标准 职工体育 全球化 工作时间 工资报酬 SA8000标准
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SA8000标准与企业社会责任 被引量:1
15
作者 张金典 《企业活力》 北大核心 2004年第10期8-9,共2页
SA8000标准的主要要求 1997年8月,总部设在美国的社会责任国际(SAl)发起并联合欧美跨国公司和美国"经济优先领域鉴定代理委员会"(简称CEPAA)等国际组织,制定了社会道德责任标准(Social Accountability 8000,简称SA8000).在200... SA8000标准的主要要求 1997年8月,总部设在美国的社会责任国际(SAl)发起并联合欧美跨国公司和美国"经济优先领域鉴定代理委员会"(简称CEPAA)等国际组织,制定了社会道德责任标准(Social Accountability 8000,简称SA8000).在2001年CEPPA制定了第一个修订版<SA8000:2001>.该标准通过对公司劳工保护等达标认证来推进公司劳工人权的保证,并要求公司拒绝进口那些没有达标的供应商产品.目前,要加入跨国公司的全球产业链,一般要通过SA8000进行的社会责任审核. 展开更多
关键词 SA8000标准 社会责任认证标准 企业 劳工权益 劳动安全
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企业社会责任履行与国际贸易中可持续竞争优势构建 被引量:4
16
作者 刘新荣 《华南师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第4期130-132,共3页
关键词 企业社会责任 可持续竞争优势 国际贸易 社会道德责任标准 经济全球化 国际市场竞争 社会责任标准 可持续发展
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体现以人为本的推进器——我国出口企业应关注SA8000标准认证 被引量:12
17
作者 胡中华 李志军 《国际贸易》 CSSCI 北大核心 2004年第6期17-19,共3页
SA8000标准(Social Accountability 8000)是根据国际劳工组织(ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,其宗旨是为了保护劳工基本权益.
关键词 SA8000社会责任标准 以人为本 中国 出口企业 劳工标准 集体谈判权 第三方认证体系 竞争优势
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农民工权益保护的第三种途径:SA8000标准 被引量:1
18
作者 罗剑朝 姜晓兵 温小霓 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2008年第6期98-100,共3页
保护农民工合法权益是建设和谐社会必不可少的重要环节之一。政府部门、工会组织为此做了大量工作,但仍未取得理想的效果,其根本原因在于所采取的措施没有影响到企业利润的获取。SA8000标准克服了这一缺陷,通过影响企业的客户、销售商... 保护农民工合法权益是建设和谐社会必不可少的重要环节之一。政府部门、工会组织为此做了大量工作,但仍未取得理想的效果,其根本原因在于所采取的措施没有影响到企业利润的获取。SA8000标准克服了这一缺陷,通过影响企业的客户、销售商和供应商,迫使用人单位为了生存与发展,主动维护农民工权益。 展开更多
关键词 农民工权益 政府 工会 社会责任标准
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美国医院社会责任管理实践及启示 被引量:3
19
作者 刘雨 徐爱军 陆家玉 《医学与哲学(A)》 北大核心 2016年第5期60-64,共5页
通过对美国两个政府机构(美国国内税收署、老人医疗保险和穷人医疗救助服务中心)以及四个医疗行业组织(美国医院协会、美国基督健康协会、美国非营利医院联盟组织、美国医疗保健财务管理协会)发布的医院社会责任标准/指南进行了梳理和... 通过对美国两个政府机构(美国国内税收署、老人医疗保险和穷人医疗救助服务中心)以及四个医疗行业组织(美国医院协会、美国基督健康协会、美国非营利医院联盟组织、美国医疗保健财务管理协会)发布的医院社会责任标准/指南进行了梳理和比较分析,介绍了美国联邦层面的标准/指南之间的内在联系。达成的共识是将慈善医疗、经过经济情况调查的政府医疗保健项目的未补偿成本定义为社会责任,而在将坏账、老人医疗保险的未补偿成本定义为社会责任方面存在分歧。提出我国医院社会责任不仅需考虑慈善医疗、未补偿的医疗成本以及对公众的责任,更要根据国情来制定相关标准。 展开更多
关键词 医院社会责任 慈善医疗 美国社会责任标准
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SA8000标准与中国企业工会的“困境” 被引量:9
20
作者 冯钢 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2005年第1期94-100,共7页
“SA80 0 0标准”作为世界上第一个关于企业社会道德责任标准对我国东部发达地区的企业发展提出了新的要求。实际上 ,作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家来说 ,该标准所包含的内容本应该是企业工会“维权”的基本内... “SA80 0 0标准”作为世界上第一个关于企业社会道德责任标准对我国东部发达地区的企业发展提出了新的要求。实际上 ,作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家来说 ,该标准所包含的内容本应该是企业工会“维权”的基本内容 ,然而目前在我国企业中虽然大多数都建有工会 ,但工会的作用却不明显。本文通过一个案例调研 ,分析了目前我国工会体制中存在的“企业工会主义”(enterpriseunionism)问题及其在计划经济时代的背景因素 ,强调企业工会组织必须跟随市场转型而加快改革步伐。 展开更多
关键词 中国企业 SA8000标准 社会道德责任标准 我国企业 发达地区 市场转型 计划经济 企业工会组织 《劳动法》 《工会法》
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