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省以下财政分权改革与企业社保征缴激励
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作者 杜鹏程 李威 蓝嘉俊 《经济科学》 北大核心 2025年第4期48-71,共24页
本文借助2009—2015年全国企业税收调查数据库,系统考察以财政“省直管县”为代表的省以下财政分权改革对企业社保征缴激励的影响及其作用机理。研究结果显示,财政“省直管县”改革显著地提高了企业的社保缴费遵从度。机制检验发现,地... 本文借助2009—2015年全国企业税收调查数据库,系统考察以财政“省直管县”为代表的省以下财政分权改革对企业社保征缴激励的影响及其作用机理。研究结果显示,财政“省直管县”改革显著地提高了企业的社保缴费遵从度。机制检验发现,地方性税费负担下降、企业生产效率增强以及社保征缴规范性提升是改革影响企业社保征缴激励的三条重要渠道。本文进一步分析发现,财政“省直管县”改革兼具正向的“示范效应”和负向的“竞争效应”,即改革也有助于提高相邻县的企业社保缴费遵从,但若同一地级市内改革县的数量过多反而会降低改革的积极效果。 展开更多
关键词 财政“省直管县” 财政分权税费负担社保征缴激励
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