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对计划经济与市场调节关系的再认识
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作者 卢兴 《商业研究》 1982年第4期49-52,共4页
(一) 近两年来,对“两个调节”的关系问题,经济理论界的同志们从不同侧面和角度,进行了多方面的探讨,从主要观点和命题来说,大体上有三种意见。一种意见认为,“两个调节”无主、辅之分,而是“板块式”地共同起调节作用;另一种意见认为... (一) 近两年来,对“两个调节”的关系问题,经济理论界的同志们从不同侧面和角度,进行了多方面的探讨,从主要观点和命题来说,大体上有三种意见。一种意见认为,“两个调节”无主、辅之分,而是“板块式”地共同起调节作用;另一种意见认为不该分为“板块式”和主、辅,完全可以紧密结合起来,形成一个合力,“渗透式”地调节;还有一种意见认为,“两个调节”应从宏观经济和微观经济来划分。 展开更多
关键词 调节关系 计划经济 “板块式” “渗透式” 再认 经济理论 调节作用 主要观点 关系问题 市场调节
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基于SSG组织关系调节的心理契约履行与员工绩效 被引量:4
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作者 李洪英 于桂兰 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2016年第23期95-97,共3页
文章基于社会交换理论和归因理论,置入具有中国本土文化特征的SSG组织关系调节要素,考察心理契约履行对员工绩效的作用机制与效应。结果表明:心理契约履行对角色内绩效和组织公民行为正向影响显著;SSG组织关系调节对心理契约履行与组织... 文章基于社会交换理论和归因理论,置入具有中国本土文化特征的SSG组织关系调节要素,考察心理契约履行对员工绩效的作用机制与效应。结果表明:心理契约履行对角色内绩效和组织公民行为正向影响显著;SSG组织关系调节对心理契约履行与组织公民行为关系起到正向调节作用,但在心理契约履行与角色内绩效关系中调节效应不显著。为此,要合理引导与管理员工组织心理,关注并提高心理契约履行程度,建立管理者与员工间高质量的组织关系。 展开更多
关键词 心理契约履行 SSG组织关系调节 员工绩效
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现时期农村利益关系及其调节研究 被引量:2
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作者 胡同恭 《现代经济探讨》 2007年第1期31-35,共5页
以农业劳动者为一方的多种利益关系是农村中基本的利益关系。在各种利益关系中,农业劳动者总是处于利益享有的低端,农村中的贫富差距在拉大。矛盾的农村利益关系需要调节,其调节的目的是张扬农村中各利益主体间的共同利益,缩小高低端收... 以农业劳动者为一方的多种利益关系是农村中基本的利益关系。在各种利益关系中,农业劳动者总是处于利益享有的低端,农村中的贫富差距在拉大。矛盾的农村利益关系需要调节,其调节的目的是张扬农村中各利益主体间的共同利益,缩小高低端收入间、贫富间的利益量差,从而实现各利益主体间利益关系的和谐;调节的着力点在调节高低端的收入,抽肥补瘦,让农业劳动者从中得益;调节的最有效的手段是财政,因此,运用财政手段的政府则是调节农村利益关系的主体。为有效使用财政手段,需要在财政功能和财政体制两个方面进一步进行改革。 展开更多
关键词 农民利益 调节农村利益关系 财政手段 公共财政
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授受补助动词“て く れ る”的调节人际关系功能 被引量:1
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作者 潘红娅 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2012年第5期151-153,共3页
采用用例分析的方法,探讨了四部文学作品中"てくれる"的功能,尤其是其调节人际关系的功能。授受补助动词"てくれる"有表恩惠的本来用法和不表恩惠的非本来用法,正确运用"てくれる"的这些用法,则可以使人... 采用用例分析的方法,探讨了四部文学作品中"てくれる"的功能,尤其是其调节人际关系的功能。授受补助动词"てくれる"有表恩惠的本来用法和不表恩惠的非本来用法,正确运用"てくれる"的这些用法,则可以使人际关系变得更加融洽,反之则对人际关系造成消极影响。 展开更多
关键词 恩惠性 调节人际关系 反转立场 立场共同性
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试论企业改制背景下的银企关系调节──兼论政府行为取向
5
作者 汤仲飞 《金融与经济》 1996年第12期31-33,共3页
试论企业改制背景下的银企关系调节──兼论政府行为取向汤仲飞企业改制就是改革企业制度,即改革企业的产权制度、分配制度、用工制度以及社会保障制度层中,改制的中心环节就是改革企业的产权制度,即改革企业的财产所有权。这种深层... 试论企业改制背景下的银企关系调节──兼论政府行为取向汤仲飞企业改制就是改革企业制度,即改革企业的产权制度、分配制度、用工制度以及社会保障制度层中,改制的中心环节就是改革企业的产权制度,即改革企业的财产所有权。这种深层次的产权改革是形势发展和解决现实矛... 展开更多
关键词 企业改制 政府行为 关系调节 银企关系 改制企业 商业银行 工地使用权 改制后 债权债务 产权制度
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整合式调节对协作学习中冲突消解的影响研究 被引量:6
6
作者 王靖 李会 李永婷 《远程教育杂志》 CSSCI 北大核心 2022年第2期75-85,共11页
协作知识建构是个体认知加工与社会知识建构的内外双向促进过程,社会认知冲突的激发与消解在此过程中起到核心推动作用。学习者在协作知识建构的互动过程中,经常会感知到社会认知冲突,已有研究提供了高效引导并消解社会认知冲突的两种... 协作知识建构是个体认知加工与社会知识建构的内外双向促进过程,社会认知冲突的激发与消解在此过程中起到核心推动作用。学习者在协作知识建构的互动过程中,经常会感知到社会认知冲突,已有研究提供了高效引导并消解社会认知冲突的两种调节方式,其中认知调节被广泛采用,而关系调节效果则存在争议。由于认知调节在社会认知冲突消解中是必要的,并且单纯开展关系调节并不能解决认知上的冲突,也无法促进协作知识建构。为此采用实验研究法,分别设置无支架类组、认知类组、整合类组,其中整合类组是实施并整合了认知和关系调节双支架;再运用过程挖掘法和认知网络分析法,对比分析三个实验阶段三类组的社会认知冲突消解情况和协作知识建构水平,从冲突消解和知识建构水平两方面互相佐证实验结论;进而运用社会网络分析法,分析整合类组在三个实验阶段的社会网络结构。研究结果表明,关系调节支架能够通过调节学习者的关系失调,为认知调节支架正常发挥作用提供良好的协作氛围,进而促进小组社会认知冲突的消解和协作知识建构水平的提高。另外,关系调节支架还能够提升协作小组的交互强度,促进小组成员的平等化参与。但个别小组成员出现“离群”现象,说明关系调节支架在其中的作用机制仍有待研究,其普适性也有待提升。未来研究可以扩大实验规模,来提升支架的有效性和普适性。 展开更多
关键词 社会认知冲突 关系调节支架 认知调节支架 协作知识建构
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基于教育服务的高等教育供求研究 被引量:14
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作者 刘俊学 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2009年第5期38-40,共3页
市场经济条件下,教育服务是分析和研究高等教育供求及其调节的基础。与传统的高等教育供求研究相比,基于教育服务的高等教育供求研究主要特点体现在:以高等教育服务为逻辑起点,通过对教育服务的"双重属性"及其矛盾运动的深刻... 市场经济条件下,教育服务是分析和研究高等教育供求及其调节的基础。与传统的高等教育供求研究相比,基于教育服务的高等教育供求研究主要特点体现在:以高等教育服务为逻辑起点,通过对教育服务的"双重属性"及其矛盾运动的深刻剖析,揭示高等教育供求主体、高等教育供求客体以及高等教育供求关系的特点及其运行规律,为进一步深化高等教育体制改革提供可操作的思路。 展开更多
关键词 高等教育服务 供求 供求关系 供求关系调节
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对当代资本主义的再认识
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作者 严正 《东南学术》 2001年第6期57-61,共5页
从马克思主义创立至今一百多年 ,资本主义的基本经济特征没有改变 ,掠夺剩余价值的剥削程度还有所增强 ,垄断的趋势有所增强。但是 ,当代资本主义还能在资本主义制度允许的范围内对生产关系的某些矛盾进行调节 ,一定程度上适应生产力发... 从马克思主义创立至今一百多年 ,资本主义的基本经济特征没有改变 ,掠夺剩余价值的剥削程度还有所增强 ,垄断的趋势有所增强。但是 ,当代资本主义还能在资本主义制度允许的范围内对生产关系的某些矛盾进行调节 ,一定程度上适应生产力发展的要求 ,科学技术创新和经济全球化也为当代资本主义经济注入了新的活力。因此 。 展开更多
关键词 当代资本主义 生产关系调节 科技创新 经济全球化
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