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以质量为导向的教育评价体系改革思路 被引量:2
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作者 熊丙奇 《行政管理改革》 北大核心 2025年第3期4-12,共9页
当前,我国的教育评价体系存在“以升学为导向”“以升格为导向”“以资源为导向”等问题。要建成教育强国,应该不断改革完善教育评价体系,建立以质量为导向的教育评价体系,实现“单一评价到多元评价”“结果评价到过程评价”“行政评价... 当前,我国的教育评价体系存在“以升学为导向”“以升格为导向”“以资源为导向”等问题。要建成教育强国,应该不断改革完善教育评价体系,建立以质量为导向的教育评价体系,实现“单一评价到多元评价”“结果评价到过程评价”“行政评价到专业评价”三大转变,促进教育高质量发展。 展开更多
关键词 教育强国 规划纲要 质量导向 评价体系改革
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高中学业成绩评价体系的改革(下) 被引量:4
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作者 高凌飚 《中小学管理》 北大核心 2004年第7期35-36,共2页
1.评价体系的协调和简约 相对于现行的高中课程,新课程的结构要复杂得多,这必然带来评价体系的复杂性:既有不同的评价层次,又有不同的评价方式;评价主体、评价对象多元化了,评价的手段也多样化了。因此,需要注意不同评价方式之... 1.评价体系的协调和简约 相对于现行的高中课程,新课程的结构要复杂得多,这必然带来评价体系的复杂性:既有不同的评价层次,又有不同的评价方式;评价主体、评价对象多元化了,评价的手段也多样化了。因此,需要注意不同评价方式之间的协调和配合,处理好多种评价方式并行可能带来的问题,使各种评价方式都能协调地发挥作用。 展开更多
关键词 高中 学业成绩 评价体系改革 高考 试题评分
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广东改革高技能人才评价体系率先全国实施“四放宽”
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《中国职业技术教育》 北大核心 2005年第26期62-62,共1页
广东省政府及劳动和社会保障厅近日联合发文,对高技能人才评价实施“四个放宽”,在全国率先实行高技能人才评价体系改革。
关键词 技能人才评价体系 评价体系改革 广东省政府 劳动和社会保障厅 高技能人才
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大变革时代下,如何重新定义拔尖创新人才的核心素养? 被引量:8
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作者 刘嘉 《中小学管理》 北大核心 2018年第8期5-8,共4页
培养拔尖创新人才是大变革时代新型人才观的要求,是中国未来高速、持续发展的核心动力。破解"钱学森之问"和"李约瑟之谜",培养具有21世纪核心素养的拔尖创新人才,必须坚持以"公平教育"模式分配教育资源,... 培养拔尖创新人才是大变革时代新型人才观的要求,是中国未来高速、持续发展的核心动力。破解"钱学森之问"和"李约瑟之谜",培养具有21世纪核心素养的拔尖创新人才,必须坚持以"公平教育"模式分配教育资源,让优秀的、超常的学生获得更优质的教育资源;必须改变基于学业的考试评价体系,通过基于能力的考试评价体系选拔优秀人才,由此引导我国基础教育改革。根据国际研究最新进展及国内需求,提出了包括科学技术能力、发明创造思维、良好心理素质的拔尖创新人才三要素模型。 展开更多
关键词 “钱学森之问” “李约瑟之谜” 英才教育 超常教育 拔尖创新人才 创造性思维 考试评价体系改革
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